あなたのペットを働かせることの賛否両論

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ペットに優しい職場は、今日のビジネス文化においてますます一般的になっています。グーグル、アマゾン、ベン&ジェリー、エッツィー、そして他の多くの大企業は彼らの従業員が仕事にペットを連れてくることを許可している。

ペット関連事業は、ペットに優しい職場をさらに高い割合で持っています。オフィスでペットを飼うことは多くの利点に結びつくことができますが、それはまたさまざまな対人関係および法的問題への扉を開くことができます。職場でペットを飼うことの賛否両論を見てみましょう。

職場でのペットの長所

オフィスでペットを飼うことは、ストレスを軽減し、従業員がよりリラックスして快適に感じることを証明しています。ペットに優しい職場は、従業員の満足度を高め、士気を向上させる傾向があります。ペットもチームワークとコミュニケーションの雰囲気を促進するのを助けることができる共通の関心のポイントです - 彼らは社会的相互作用のための素晴らしい手段です。

飼い主がペットを職場に連れて行けるようにすることは、大きな経済的利益ももたらします。それは、毎日仕事をしたり、自宅からかなり離れた場所で通勤する従業員にとって、犬のデイケアや犬の散歩サービスの追加費用を排除します。デイケアやウォーキングサービスはかなり費用がかかる可能性があるため、ペットを所有する従業員にとってはこれは優れた特典です。

オフィスでペットを許可すると、顧客のビジネスに対する認識が高まる可能性があります。ほとんどの顧客は、従業員のペットと対話する機会を与えられたときに前向きな反応を示します。これは、リラックスしてビジネスへの訪問を楽しむのに役立ちます。オフィスにペットを飼うと、会社のイメージが柔らかくなり、ビジネスがより進歩的で前向きなものになります。

オフィスでペットを許可することは、潜在的な採用のための、そして従業員を長期にわたって維持するための優れた採用ツールとなり得る。

ペットに優しい企業の従業員は長時間労働し、欠席が少ない傾向があります。彼らは犬を外に連れ出すために家に急行したり、天候の下で感じているかもしれないペットを見るために家にいたりすることを心配する必要はありません。

職場のペット：短所

ペットは飼い主とその周辺の同僚の両方にとって確かに気を散らすものになる可能性があります。犬は何歩か外出する必要があるでしょう、そして吠え声や泣き声による騒音問題があるかもしれません。また、ペットは、娯楽を求める従業員の小さな群衆を引き寄せることができます。それらの従業員が仕事場にいるときにはそうです。

アレルギーのせいですべての従業員が動物の周りにいることができるわけではありません。他の人はある種の動物の周りにいることについて深く根ざした恐怖症を持っているかもしれません。雇用主はこれらの条件に苦しんでいる人々のために事務所にペットフリーゾーンを作る必要があるかもしれません。

ペットは、カーペットに偶発的な事故を起こしたり、家具を噛んだりすることで、事務機器に損傷を与える可能性があります。同事務所のペット人口は非常に高い水準の善行を維持しているかもしれませんが、事故は起こります。

会社の敷地内で犬が従業員、顧客、またはサービスプロバイダーに噛み付く、または旅行する可能性があるシナリオに関連して、潜在的な法的および保険の問題が常にあります。そのような問題について弁護士と話し合うことが重要です。