あなたが嫌い​​な同僚と一緒に働くための6つのヒント

あなたがいつもあなたが好きな人々と仕事をすることができれば仕事は全く素晴らしいでしょう。これらはあなたが職場で尊重するだけでなく、仕事の外で社交的になるのもうれしい人たちです。それは夢ではないでしょうか。

そうかもしれないし、そうでないかもしれない。仕事と社会生活を完全に分離することを好む人もいれば、同僚に社会的時間を分かち合うように招待する人もいます。しかし、誰もが仕事に出かけるのにいい場所を持ちたいと思っています。働きやすい場所は、そこで働く人々と職場での習慣や環境によって決まります。

残念ながら、あなたがいつも一緒に働いている人を選ぶことはできません。そのため、クリックしないだけでなく、積極的に嫌いな人、または嫌いな人と同僚と仕事をしているときに、動けなくなることがあります。

どのようにしてこの状況を乗り越えますか？ （もちろん、あなたはいつでも新しい仕事に就いて辞めることができますが、同僚が嫌いでいるか嫌いになっているという理由でそれ以外の点では優秀な組織であなたが好きな仕事をあきらめるのはばかげています）。やめる代わりに？

ここであなたが嫌い​​な最も厄介な人々と仲良くするための6つのヒントがあります。

嫌われる同僚の悪い行動を文書化する

ミアは昔は女と一緒に仕事をすることができなかったので仕事をしていた。最初、彼女はそれが自分自身のかわいらしさだと思った。彼女はきれいで頭が良くて急いで会社のはしごを登った。彼女はただ嫉妬していましたか？ミアはそれが事実であると自分自身を確信させました - 彼女がちょうどささいで嫉妬していたので彼女は彼女を好きではありませんでした。

さて、それが同僚を嫌う理由ですが、この場合、それが本当の理由ではないことがわかりました。彼女がMiaがした仕事について別の部署の先輩に嘘をついたとき、彼女は彼女の同僚が単に恐ろしい人であることに気づきました。

その時点で、彼女は同僚が自分自身をより良く見せるために喜んで犠牲にした唯一の人ではないことを知ることができました。 Miaが彼女についてこれを知ると、彼女は彼女の無意識の心が同僚の不気味な性格を理解する前に理解し始めたことを理解しました。

しかし、ミアはまだ彼女と仕事をしなければなりませんでした。彼らは仲間だったので、彼女は同僚の上に雇う/火の力を持っていませんでした。ミアは他の点では自分の仕事が大好きで、それに留まりたかった。それで、彼女は同僚との交流を積極的に変えました。 Miaは、会話に悩むことがないことを知って、顔を突き合わせて話すのをやめ、すべてのやり取りが文書化されるようにEメールで連絡を取りました。

同僚が腐った人のままでいる間、彼女は再びMiaのキャリアを妨げるために何も明白にしませんでした。彼女は、その行動を再びうまくやろうとしていないことを知っていました。

あなたが実際に問題であるかどうかを特定する

ときどきあなたが同僚を好きではないのは、その人があなたと同じ悪い習慣を持っているからです。彼らがあなたに振り返るとき、あなたはそれが好きではありません。その人は常にあなたを批判したり、何をすべきかを言ったりしているので、時々、あなたは同僚を嫌います。

彼女の苦情が有効かどうかを自問してください。例えば、あなたのオフィスの敵が「あなたはそのレポートを時間どおりに完成させるつもりですか？」と言ったとき、彼女はうるさいとこっけいですか、またはあなたは過去3か月遅くレポートを終えましたか？後者の場合は、あなた自身の行動を修正することによってあなたの関係を修正することができます。あなたがコントロールできる唯一の振る舞いはあなた自身のものなので、知っておくと良いでしょう。

嫌いな同僚について学ぼう

あなたはあなたが知っている人々に、あなたがそれを見知らぬ人に与えるよりもはるかに頻繁に疑いの恩恵を好む人に与えます。あなたが同僚にカチカチ音をたてる原因を学んだとき、あなたは彼女を好きになるかもしれません。

例えば、ずっと痴漢している同僚は、彼女が自分の子供の親権を失ったところでひどい離婚を経験したかもしれません。当然のことながら、彼女は現時点では幸せではありません。たぶん経営陣は3回続けて昇進のために彼女を渡しました。たぶん、彼女は猫に対する深くて根付いた愛を持っていて、それらについて話をしたいだけなのでしょう。

何でも可能であり、それはその人をさらに良くするわけではありませんが、それはあなたが彼女がどこから来たのかを見ることを可能にします。そして、それはあなたがあなたが好きではないと思う同僚を好きになることを学ぶのを助けることができます。

部屋で大人になる

あなたが小学校に通っていたとき、先生はあなたがみんなと仲良くすることをあなたに期待しました。あなたが7歳のときにあなたがそれを行うことができたら、なぜあなたは37時にそれをすることができませんか？答えはあなたができるということです。

あなたは親友になる必要はありません - あなたは礼儀正しくなければなりません。あなたは仕事をする必要があります。他の人を助けます。ささいなことや悪い行動に反応しないでください。常に上手にそして専門的に行動してください。プロフェッショナリズムは伝染する可能性があります。

絶対に嫌いな同僚についてのゴシップ

あなたが嫌い​​な同僚がいるとき、あなたが好きな同僚と彼女について話をしたいという誘惑は時々圧倒的です。仕事に座って、恐ろしいHelgaと、彼女が自分の食べ物を噛む方法や、電子メールでComic Sansを使う方法について話すのは楽しいです。

自問してください、これは何をするのでしょうか？それはあなたのHelgaとの関係に役立ちますか？いいえ、それはあなたを昇進のためのより強い候補にするでしょうか？いいえ、それはあなたの部門の生産性を高めますか？もちろん違います。

ゴシップしないでください。文句を言わないでください。ただいいね。あなたがプロ意識と敬意を持って好きではない同僚を扱います。

嫌いな同僚との協力を求める

同僚があなたの仕事で実際に問題を起こしている場合は、上司に相談してください。同僚と仲良くする方法については、人事部長に尋ねてください。彼らは本当に助けるためにそこにいます、そして、多くの場合、あなたが常にあなたが好きではない同僚と対話する必要がないように、マネージャが課題を再編成することは可能です。これは最後の手段ですが、うまくいくことがあります。

結局のところ、仕事は仕事であり、仕事のあらゆる面を愛していないからといって、それが悪い仕事である、あるいはあなたの同僚が悪い人々であるという意味ではありません。それはあなたの人生はかなり普通だということです。

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Suzanne Lucasは、人事を専門とするフリーランスのジャーナリストです。 Suzanneの作品は、Forbes、CBS、Business Insideなどのノート出版物に掲載されています。 r そしてYahoo。