履歴書の資格の概要は何ですか？

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履歴書の資格概要セクション（「資格プロファイル」とも呼ばれます）は、履歴書の冒頭にあるオプションのカスタマイズセクションで、主な実績、スキル、経験、資格に最も関連のある資格が一覧表示されます。適用しています。

典型的な採用管理者または採用担当者は、数百 - 数百ではないにしても - 求人応募の審査を担当し、通常、提出された履歴書の閲覧に6分以内で済みます。あなたの履歴書に資格の概要を含めることの利点の一つは、これがその重要な6秒の目的の中で査読者の目を引くための素晴らしいツールであるということです。

サマリーステートメントを組み込むことにした場合は、候補者のハイライトの簡単なリストを含める必要があります。この要約はあなたの履歴書の一番上、あなたの名前と連絡先のすぐ下に置くべきです。

資格の要旨

履歴書の要約は、あなたのスキル、能力、専門的専門知識、そしてあなたがそのポジションに最も適しているものを網羅した声明です。

あなたの興味のある仕事と強い一致を示すキャリアサマリーを書くために時間をかけることが重要です。カバーレターのように、各雇用主の特定のニーズに合わせて要約を修正して調整することは有益です。これを行うには、特定の仕事に求められる資格をよく読み、次にこれらの必要なスキルセットを反映するように概要を設計します。

利点

資格の概要、またはキャリアの概要であなたの履歴書を補完するとあなたの履歴書をパーソナライズします。履歴書の見直しは面倒になることがあるので、あなたのユニークなキャリアパスとあなたが達成したスキルの説明であなたのものを始めることは読者の興味を刺激し、彼らがあなたを面接プロセス

経験のある求職者

要約文は、相当量の経験を積んだ人々にとって特に有効です。雇用主が求めている資格に最も適した経験を紹介するのは効果的な方法です。
最近の卒業生

サマリーステートメントの概要は、最近の大学卒業生にとっても効果的なツールです。
新卒者は、申請する各機会に関連するスキルと経験を強調するように、声明を調整する必要があります。
キャリアチェンジャー

キャリアチェンジャーは、資格プロファイルに譲渡可能なスキルを表示し、彼らの最新かつおそらく無関係な経験が雇用マネージャを捨てるのを防ぐことができます。

サマリーステートメント

サマリーステートメントの重要な要素には、（「目的」とは対照的に）キャリアの方向性を示したり、関連する経験の量を強調したり、他の候補者と区別するための資格を挙げたりすることが含まれます。

注意：求職者が履歴書の冒頭に個人的な「キャリア目標」を含めることはかつては一般的でしたが、雇用主のニーズとは対照的に候補者の欲求に微妙な重点が置かれるため、一般的にはお勧めできません。「キャリア目標」（「これが私が望む仕事」）を書くよりも、資格概要（「これらは私があなたの組織にもたらすことができるスキルと才能」です）を使用する方が効果的です。

あなたはまたあなたが採用しているポジションと一致しているキャリアおよび個人的な業績、仕事のスタイル、そして性格特性（「ソフトスキル」とも呼ばれる）を含めることができます。

あなたの要約は、短くてわかりやすく、またはより多くの情報を含むより長くすることができます。これが両方の例です。