• 2025-04-01

自分について教えてくださいインターンシップの質問

目次:

Anonim

夏のインターンシップの面接の最終段階にある学生は、一般的に1つの恐ろしい質問に直面します。一般的に学生を切り株にしてスクランブルさせることが多いという質問は、古き良き「自分について教えてください」という質問です。それはあなたが遭遇すること間違いなしです真のインタビューのスタンバイです。

なぜ質問がされるのか

雇用主は、2つの理由のうちの1つの理由で、「自分について教えてください」という質問を学生や初級レベルの候補者に尋ねます。インタビュアーが宿題をしてインタビューの準備をしなかったので、これが会話に飛び込むための彼の方法であるか、または彼はあなたがカフから自分自身について話すのを聞きたいです。

いずれにせよ、それはその場にあなたを置くことができます。あなたはこの一見無限の質問に適切な答えを作ることができますか?あなたが答える方法について考えているとき、心に留めておく次のヒントを覚えておいてください。

できるだけ準備する

あなたのキャリアセンターに行き、模擬面接を求めてください。彼らはまたあなたが見直すために練習面接の質問のリストを持っているべきです。キャリアセンターから、「自分について教えてください」という質問を具体的に聞いてもらい、それを使っていくらか練習しましょう。

短くする

歩かない、または接線を切らないように、短くてきつい答えを与えます。 2番目にあなたの考えがさまよい始めると、雇用主の心も同様にさまよい始めるでしょう。インタビュアーはあなたがどのようにコミュニケーションをとるかを直接見たいと思うので、注意を払うために何かを彼に与えます。

あなたの学校とあなたの専攻科で始める

まず基本を教えてください。たとえば、「私はローレンです、私はセントラルフロリダ大学に行き、私はコミュニケーションを専攻しています。」あなたの学校での1年は明記しないでください。会社が高齢者を雇おうとしていて、あなたが新入生である場合は、始める前に面接を見逃す可能性があります。あなたが新入生であることを明らかにしなさい - もし彼がまだ知らないのなら - 後に あなたが彼に感銘を受けたときのインタビュー。

会社に対するあなたの興味を簡単に説明してください

あなたはいつもあなたの答えを会社に結び付けたいと思っています、特にインタビューの始めに。あなたは雇用主の注意を向けたいのです。なぜあなたが会社に興味を持っているのか、次のような短い説明を与えてください。あなたのクライアントや役員の経歴を見た後、私はこれが私がインターンしたい会社であることを知っていました。」

あなたの資格の概要を説明する

なぜあなたはその会社で働くのにふさわしい人ですか?あなたの資格のいくつかの概要を説明してください。あなたは後でインタビューの中でより詳細に入ることができます。あなたはこれをあなたが誇りに思っている賞やあなたが受け取った賞を述べる機会として使うこともできます。

あなたのトーンを見て明瞭にする

あなたは自分自身の専門家なので、あなたの神経があなたのところに来ないようにしてください。あなたの声の調子を見てください。適切な音量で話していることと、ゆっくりとはっきりと話していることを確認してください。

素直になれ

インタビュアーはまた、あなたが会社の全体的な環境に順応するであろうと彼がどの程度感じているかについてあなたを評価しているので、自分自身であることを忘れないでください。言い換えれば、笑って人間のように見えることを忘れないでください。きつい、ロボットの反応はあなたにインタビューを犠牲にするかもしれません。


興味深い記事

ESOPとは何の略で、どのように機能しますか?

ESOPとは何の略で、どのように機能しますか?

ESOP(長期的な従業員給付)と、それが従業員と雇用主の両方にどのように役立つかについてすべて学びましょう。会社の所有者にとっての不利な点も見てください。

ネットワークアフィリエイトの役割について学ぶ

ネットワークアフィリエイトの役割について学ぶ

放送関連会社、および規制、公共放送などを含むネットワークとの連携について学びます。

エステティシャンとは何ですか - キャリア情報

エステティシャンとは何ですか - キャリア情報

エステティシャンが何をするかについて学びましょう。職務、収益、見通し、およびトレーニングとライセンスの要件に関する事実を把握します。関連するキャリアと比較してください。

免除された従業員 - FLSAの見方

免除された従業員 - FLSAの見方

あなたはFLSA(連邦労働基準法)に基づく免除を受けた従業員ですか?あなたがそうであれば、あなたは残業手当または最低賃金の対象にはなりません。

体験談面接質問例

体験談面接質問例

経験のある面接の目的、尋ねられる可能性のある質問の例、および最も適切に対応する方法に関するヒント。

毎時従業員とは何ですか?

毎時従業員とは何ですか?

給与および時間外勤務の要件、その他の法的ガイドライン、および給与計算機の場所など、時間ごとの従業員の役割についてすべて学びましょう。