インターンシップの本質的な利点

インターンシップとは何ですか？簡単に言えば、それは雇用主が特定の業界で仕事の経験を積むことに興味がある学生に提供する機会です。この入門書で、インターンシップとは何か、そしてなぜ学生が彼らから利益を得るのかについてもっと学びましょう。

インターンシップ期間

インターンは会社で一定期間、通常3〜6か月勤務します。週に数日から数時間、オフィスで働くパートタイムのインターンシップを受ける学生もいます。他の人はフルタイムのインターンシップを持っているでしょう、彼らが会社のフルタイムの従業員と同じ時間働くことを意味します。インターンシップは、夏の間と通常の四半期、学期または学期の間を含む、一年中いつでも可能です。

インターンシップが重要な理由

インターンシップは学生に彼らの希望する分野で働く実地の機会を提供します。彼らは自分たちの勉強の仕方が現実の世界にどのように適用されるかを学び、卒業後の仕事の候補者をより強くする貴重な経験を築きます。

インターンシップは、特定のキャリアを「試す」ための優れた方法です。たとえば、大学卒業後の宣伝にはテンポの速い仕事が必要だと思うかもしれませんが、インターンシップの後では、それはあなたのためではないと思うかもしれません。それはあなたがあなたのキャリアパスを選ぶのを助けるだろう貴重な洞察です。

いくつかの大学では、インターンシップもコースの単位としてカウントされます。これは個々の学校の要求によりますが、通常、3ヶ月間のインターンシップはフルコース単位としてカウントされます。

誰がインターンになれるか

インターンは通常大学生または大学院生です。インターンは通常後輩や先輩のような年上の学生ですが、新入生や2年生も同様にインターンシップを探すことができます。大学在学中にいくつかのインターンシップを開くことは、潜在的な雇用主にとって非常に印象的です。

インターンがすること

インターンの日々の業務は、同じ業界内であっても大きく異なります。それは主に会社自体に依存しています。いくつかのインターンシップでは、あなたは主に管理業務を行うか、用事を実行することがあります。しかし他の人たちでは、あなたはチームの重要な部分になり、会社に多大な貢献をするでしょう。

補償

無給のインターンシップが一般的ですが、有給のインターンシップもたくさんあります。あなたが賃金をもらうかどうかはあなたの業界と役割によって異なります。たとえば、編集インターンはほとんど支払われませんが、工学部の学生はほとんどの場合支払われます。

あなたがそれを余裕があるならば、無給のインターンシップはまだ非常に有益な経験になることができます。あなたは本格的な実務経験を積み、ポートフォリオを構築し、卒業後にあなたを助けることができる専門家の連絡先のネットワークを確立することができます。

仕事の見通し

一部の企業は、フルタイムの求人を例外的なインターンにまで広げていますが、これは保証されているわけではなく、標準ではなく例外です。このようなことが起きる可能性を高めるために、あなたの仕事に積極的に参加し、細部に注意を払い、喜んで耳を傾け、批判を受け、特別なプロジェクトに志願してください。

あなた自身を勤勉で信頼できる労働者として位置づけることはあなたを考慮のために良い状態に置きます。インターンシップが終了した時点で会社が雇用していない場合は、がっかりしないようにしてください。それはしばしば単に予算上の問題です。あなたはまだおそらく彼らが後で仕事に応募するときに活用することができる輝く参照のためにそれらを頼りにすることができます。