あなたの参考文献をフォローアップする方法

通常、雇用主は応募プロセスの後半に参照をチェックし、仕事に就いたかどうかを判断する前に、それを最終的な手順に近い段階の1つにします。あなたがうまく計画したならば、あなたは潜在的な雇用主と共有する準備ができている参照リストを持っています。そして、あなたはまたあなたの参照に誰かが手を差し伸べるだろうということを逆さまにする用意ができています。

しかし、それがあなたの参照との最後の接点になるべきではありません。好意を求めてあなたと始まりそして終わるあなたとの関係は繁栄することはほとんどありません。代わりに、手紙を書いたり、フォームに記入したり、あなたの立候補を支持して電話で話したりした後でも、参照との活発で継続的な関係を維持することを目指します。

就職活動の間中、参考文献をフォローアップする方法、およびなぜそれが重要なのかについての詳細は、こちらをご覧ください。

基本事項

最初に、参照に関しては基本の簡単なレビュー。あなたをよく知っていて、あなたのことを強く話す人として、常に参考になる人を選んでください。 （ここに、推薦状を書く人を選ぶためのより多くのヒントがあります。）

最初に尋ねてください。 初めて誰かの名前と連絡先情報を渡す前に、その人があなたの参照になることを望んでいるかどうかを確認してください。これは参照に丁寧に衰退する機会を与えます。それはあなたの作品について漠然とした議論しかできない、あるいは悪いことに否定的なフィードバックを共有するだけの参考文献よりも良い選択肢です。

名前と連絡先を共有するたびに、参照をヘッドアップする必要がありますか。絶対違う。害虫になりたくはありません - 3月に誰かを参照として降ろす許可を得た場合、それは4月、5月、6月にも及ぶと仮定します。あなたが雇用主が彼らと連絡をとるようになる瞬間に当たったとき、あなたの問い合わせ先と連絡を取ってください。求人情報、履歴書、および言及または強調表示してほしいポイントに関する情報を共有する機会をつかみます。

一つの例外： 誰かが最初にあなたの紹介者になることに同意してから数年が経過した場合は、手を差し伸べて、その人がまだあなたの紹介者であることに満足しているかどうかを確認します。

あなたの仕事の検索で常に最新の参考文献を保つ

潜在的な雇用主が照会先に連絡を取る前のあなたのEメールまたは電話は、あなたの最後の連絡先であってはなりません。あなたが就職活動をしていることを参考文献に知らせるとともに、就職活動の進捗状況に関する最新情報を共有する必要があります。

それについて考えてください。 参照することは簡単ではありません。会社が参照を持って書面による質問に答えたり、電話をかけたりしても、時間がかかります。本当に良い参考文献は、仕事のリストを見直して、あなたと一緒に仕事をする彼らの時間について考えることで、前もっていくらかの仕事もするでしょう。

すべての努力の後に、それは参照があなたの就職活動の結果を知りたがっているということが唯一の合理的です。ですから、仕事についてのニュースを聞いた後は、あなたの参照をぶら下げたままにしないでください。仕事をしたかどうかを電話で知らせるか電子メールで知らせ、オファーを受けた場合は受け入れたかどうかを知らせます。

ありがとうと言うことを忘れないでください

就職活動には感謝の言葉がいっぱいです。あなたは電話インタビュー、対面インタビューの後、そしてあなたの仕事探しの間あなたを助けてくれる人にメモを送ります。参照も例外ではありません。

誰かがあなたに参照を与えるとき、感謝を言うようにしてください。誰かが参照として行動するたびに、あなたは感謝を送るべきです。それは短く、誠実なEメールと同じくらい簡単で速くすることができます。手書きのメモもオプションです。

あなたが仕事を着地させるとき、多くの人々は小さなトークンの存在を参照に与えることを選びます。典型的な選択肢は、花、ワイン1本、ギフトカード、または食べ物です。贈り物をすることは必須ではありませんが、それはあなたがあなたの参照に感謝するというメッセージを送るのを本当に助けることができます。サンプルレターを確認して、参考書または推奨レターに感謝の意を表す方法を理解してください。

継続的な関係を保つ

一人の人がいつも与えていて、もう一人の人が常に関係を取っているとすれば、どのような関係もどのように繁栄することができますか？関係が平等に感じられ、参照が利用されていると感じないようにするためのいくつかの方法。

• 感謝を言います： 上記のように、感謝のメモを送ることはあなたの参照にあなたが彼らの時間を評価することを知らせるための簡単でありながら重要な方法です。
• 往復する申し出： あなたの参照は雇用市場にもありますか？あなたが常に喜んで往復することを喜んでいることをあなたの参照に知らせ、そしてあなた自身を参照にしてください。
• 連絡を取り合う： あなたが就職活動をしているときにだけあなたの照会先にEメールを送りますか？それは悪い習慣です。時折メモを送って、あなたの経歴や人生に関するあなたの参照を最新の状態に保ってください。それがあなたの関係にとって理にかなっているならば、時々コーヒーの日程のために時々集まるか、あるいはあなたのレファレンスのLinkedIn、InstagramまたはFacebook上の最新の投稿のように。

: 職業紹介を求める人最適な参考文献を選択するためのヒント