従業員を引き付けるための7つのチームビルディング演習

01チームビルディングの成功への鍵

すべてのチームとワークグループのメンバーは、時間の経過とともに相互作用する特定の方法を開発します。このやり取り方法はチームの規範として知られています。

チームメンバー間の効果的な対人コミュニケーションと、チームの外部にいるマネージャや同僚とのコミュニケーションの成功は、チームがどのようにうまく機能できるかについての2つの重要な要素です。

これらの相互作用がチームの成功に与える影響があるため、チームの相互作用を偶然に任せるべきではありません。チームの成功を確実にするためには、ゲームの早い段階でチーム関係のガイドラインまたはチーム規範を形成する必要があります。チームの規範とそれを生み出すチーム構築の演習について学びます。

03グループガイドラインを採用するためのステップバイステップ

チームのコミュニケーション、対人関係、チーム管理のガイドラインを採用することが重要です。これらの実装は、チームがより効果的に行動するのを助けます。

ファシリテーターの有無にかかわらず、チームがチームのガイドラインや規範を採用できるようにするための手順を説明します。

04 3つの輝く仕事の瞬間

あなたが会議、トレーニングクラス、チームビルディングセッション、および会社のイベントに使用できる勝利チームビルディングのアイデアを探しているなら、あなたは「3つの輝く仕事の瞬間」チームビルディングの練習を考慮する必要があります。この演習では、グループの結束力と協力力がチームビルディングセッション中の共有の自然な拡張となります。この演習を使用すると、参加者はお互いの長所を知り、理解することを学ぶことができます。

05経営の知恵を共有する

この単純なチームビルディングの練習は、定期的にスケジュールされたチームビルディングまたはトレーニングセッション中に興奮を引き起こします。このエクササイズでは、参加者は蓄積した知識と知恵を他の参加者と共有できます。

この演習の間、ファシリテーターは脇に歩き、参加者は彼らの知識と専門知識で中心的な段階に進みます。

06あなたの個人的なベスト

この演習では、チームの各メンバーが自分の最高の瞬間をチームの他のメンバーと共有するプロセスをチームで進めます。それから、チームメンバーは彼らの同僚の物語を聞くことに対する彼らの反応を共有します。これは同僚間の尊敬を育むだけでなく、各チームメンバーの自尊心を高めます。

07砕氷船で始めよう

アイスブレーカーは、ミーティング、トレーニングクラス、チームビルディングセッション、または他のグループイベントの参加者間の会話を歓迎し、ウォームアップするために使用される活動、ゲーム、またはイベントです。人々が互いに快適に交流することやファシリテーターを必要とするあらゆるイベントは、アイスブレーカーを使用する機会です。

次回チームビルディングの活動を計画するときにアイスブレーカーを使用すると、この単純な活動が参加者の開拓にどれだけ役立つかがわかります。

従業員や同僚とのチームビルディング活動を円滑に進めるほど、成功へのセッションを主導して開催することがより快適になります。

あなたの従業員は、他のチームメンバーと情報を共有することから生じる友情の精神に感謝します。彼らは互いの長所と短所を理解するでしょう - しかし、彼らが不快感を経験するほど個人的にはなりません。