• 2025-04-02

在宅勤務のママのためのマルチタスクの芸術

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

目次:

Anonim

マルチタスクは、多くの在宅勤務の母親にとっては生き方です。在宅勤務の母(WAHM)という用語は、マルチタスクを意味します。多くのWAHMは外部保育を採用していませんが、子供の世話をしながら仕事をしています。しかし、子供たちが他の人たちの世話をしているWAHMでさえ、マルチタスクをすることができます。

在宅勤務の母親は、時間管理戦略の一部としてマルチタスクを効果的に行う方法を習得する必要があります。しかしさらにもっと重要なことは、彼らはいつそれを使うべきかを知るために知恵を開発しなければならないということです。

どんな芸術と同様に、美しい結果を達成するために、人は懲戒されなければなりません。不適切な時期や場所では、しつけなくしてマルチタスクを実行すると、効率が悪くなり、家族のバランスが悪くなります。

マルチタスクの見方

アトランティック, マルチタスキングを非難する記事の中で、紀元前1世紀の奴隷であるPublilius Syrusは、次のように述べています。そして、米国心理学会は、タスク間で精神的にギアをシフトすることは、節約するよりも多くの時間がかかることを示す研究を強調しています。 NPR.orgの記事では、そうでないときはマルチタスクであると考えることが何度もあることが指摘されています。私たちは、あるタスクから別のタスクに非常に早く注意を向けていますが、同時にそれらに取り組んでいるわけではありません。

マルチタスクはママになるように構築されています

いくつかの点で、その最後のポイントは単に在宅勤務の母親のためのニットを選ぶことです。すばやくギアを切り替える場合でも、一度に2つのことを行う場合でも、空気中にボールがたくさんあります。それで、問題は彼らが私たちに降り注ぐのを防ぐ方法になります。

マルチタスクは、こぼれた牛乳を拭き取っている最中に赤ちゃんを腰に投げつけたときからのママの一部です。マルチタスクを行う能力は、在宅勤務の母親にとって不可欠な人格特性です。しかし、どれだけ練習できるかは、育児の選択、仕事、そして家族によって異なります。

たとえば、在宅勤務の従業員と独立した請負業者は、自宅と仕事のタスクを統合するための自由度が異なります。また、幼児の両親は、安全上の理由から、子供が細心の注意を払う必要があると気付くことがあります。

そして、結局、私は奴隷や心理学者と意見を異にしなければならないでしょう。マルチタスクは本質的に悪いわけではありませんが、他のものと同様に、使い過ぎることがあります。マルチタスクに注意して、マルチタスクガイドラインを設定してください。


興味深い記事

在宅勤務の生産性を向上させる

在宅勤務の生産性を向上させる

在宅勤務では、オフィスで仕事をしているときとは違うことをやるために別の戦略が必要です。あなたの生産性を上げるためにこれらの7つのヒントを使ってください。

キャリアに関係なくやり方を知っておくべきタスク

キャリアに関係なくやり方を知っておくべきタスク

雇用主があなたを雇うとき、彼女はあなたが特定の基本的な仕事の仕事を遂行する方法を知っていると仮定します。これがあなたの上司があなたがやり方を知っていると期待する8つの事柄です。

なぜボウリングは良いチームビルディング運動である

なぜボウリングは良いチームビルディング運動である

ボーリングの「チームワーク」の側面を土台にして、チーム構築の練習として、または組織のアイスブレーカーとして使用するのは簡単です。

フロントエンドフレームワークのブートストラップまたは基盤

フロントエンドフレームワークのブートストラップまたは基盤

フロントエンドフレームワークはサイト構築プロセスを合理化します。 2つの一般的なオプション、BootstrapとFoundationの違いを学びましょう。

ボトムアップ予算と予測とは何ですか?

ボトムアップ予算と予測とは何ですか?

ボトムアップの予算編成および予測の方法とプロセスでは、低レベルで見積もりを取り、それらを合計してより高い集計の数値を算出します。

チームメンバーを駆り立てる6つのボス行動

チームメンバーを駆り立てる6つのボス行動

多くの管理者にとって、悪い習慣はチームメンバーを強調し、士気を傷つけます。この記事では、パフォーマンスを向上させるために管理者が排除しなければならない6つの行動を特定します