融資担当者インタビューの質問
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目次:
融資担当者としてポジションを求めた面接の質問は、あなたが取り組んでいる融資の種類や面接を行っている会社によって異なります。あなたがどんな種類の就職面接にでも備えることができる多くの方法があります、しかし、あなたが融資担当者としてのポジションのために面接の間に尋ねられる可能性が高いいくつかの特定の質問があります。これらには、行動面接の質問と、あなたの貸出経験と仕事で成功する能力に焦点を合わせた質問との組み合わせが含まれます。
あらゆる種類の質問に備え、各分野での経歴、スキル、および経験について具体的に話すことができます。
行動に関する質問
行動上の質問をすることは、見込み従業員のチームに適合する能力を評価するためにマネージャを雇うことによって使用される一般的な手法です。彼らはあなたが誰であるか、そしてあなたの倫理と個性がどのようなものであるかについてもっと知りたいのです。それぞれの質問について、質問に答え、あなたがすぐに目の前のタスクに飛び込む賢い、資格のある、勤勉で人柄の良い従業員としてあなたを描く短い逸話を用意してください。以下は、行動に関する質問の一般的な例です。
- あなたの最悪の性格は何ですか？
- あなたの最高の性格は何ですか？
- あなたが圧力の下で効果的に働いた時について教えてください。
- どうやって挑戦しますか？
- 間違いをしたことがありますか。どのように処理しましたか？
あなたの技術的背景に関する質問
当然のことながら、雇用主はあなたが融資担当者になる資格があるかどうかを知りたいと思うでしょう、そしてまた彼らはあなたの経験から引き出されるいくつかの特定の例を聞きたいと思うでしょう。これに答える準備をするためのいくつかのそのような質問があります。
- どのような銀行業務経験がありますか。
- どのようなライセンスがありますか（州および連邦）。
- 銀行や消費者向けの貸付に関する法律や規制について、どの程度精通していますか。
- あなたは、FHAとVA、そして従来のローンの経験がありますか？
- 引き分けなしで作業できますか。
- 手数料ベースの支払いについてどう思いますか？
- 負の償却について説明します。
なぜあなたは最高の融資担当者になるでしょう
雇用主があなたが資格を持っていることを確認したら、次に彼らは他の資格のある候補者の上にあなたを雇うべき理由を知りたいと思うでしょう。あなたの成功、あなたがどのように新しいビジネスを育てたか、そしてあなたがどのようにして困難な状況を乗り越えたかを思い出してください。以下の各質問に話す例を挙げてください。
- どのようにして新規事業を調達しますか。
- あなたの紹介ネットワークについて教えてください。
- ネットワークとの関係をどのように構築するかを説明してください。
- あなたがどのようにクライアントにサービスの条件でローンと信用オプションの異なるタイプを説明したかについて教えてください。
- 満足していないクライアントの状況と問題の解決方法を説明してください。
- クライアントに怒らせたことがありますか。どのように問題を解決しましたか？
- 金利が上昇している環境で、成功するにはどうすればよいでしょうか。
- 申請者に融資を許可することにした場合、どのような方法を使用しますか？
- あなたの倫理がテストされたときの例を挙げてください。
あなたの現在の仕事についての詳細
最後に、雇用主はあなたの現在または最近の仕事についてもっと知りたいと思うでしょう。あなたが現在、または最近最も信頼されている仕事のレベルを説明するさまざまな特定の状況について話す準備をしてください。
- 現在のポジションでどのような規模のポートフォリオがありますか？
- 年初来のローンおよび預金目標の割合に関して、あなたはどこにいますか。
- 前四半期のあなたのグループのナンバーワンは誰ですか？どこにランクしましたか？
- 応募者の財務情報をどのように整理しますか。
- あなたのクレジットファイルとローンファイルのステータスは？どのようにそれらを改善できますか？
- あなたが作成した有効な支払いスケジュールを説明してください。
- なぜあなたは現在の会社を辞めようとしているのですか？
上記の質問すべてに対する回答を準備したら、あなたはあなたの将来の雇用主の次の雇用者として自分自身のために訴訟を起こす準備ができています。さらに、あなたの将来の雇用主に尋ねるための質問のリストを用意してください。がんばろう！
