オハイオ州の最低法定労働年齢は？

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あなたが仕事を得ることに興味があるオハイオ州の少年であれば、あなたは州の法定労働年齢が何であるかを知る必要があります。正しい情報があれば、大学での服、車、車、または友人との夜の支払いに役立つ現金を稼ぐ計画を立てることができます。もちろん、苦労している家族が成果をあげるのを助けるために労働力に入る若者もいます。

オハイオ州で働き始めるためには何歳でなければなりません

連邦児童労働法では、いくつかの例外はありますが、最低就労年齢は14歳です。また、各州の児童労働法は、最低就労年齢や、少年がそうする必要があることを認めているかもしれません。連邦法と州法の間に矛盾がある場合は、より制限的な法律が適用されます。

特にオハイオ州では、未成年者は就労許可を得るために最低14歳でなければならないので、州法と連邦法の間に矛盾はありません。若いティーンは働くかもしれませんが、彼らの雇用の選択肢にはいくつかの制限があります。

たとえば、14〜15歳の年齢層のオハイオ州の若者は、午前7時前または午後7時以降には動作しない可能性があります。さらに、彼らは1日に3時間以上、または1週間に18時間以上働かないかもしれません。彼らの雇用が職業訓練プログラムに関連していない限り、彼らは学校時間中に働くことも禁じられています。全体として、これは、若いティーンがフルタイムで働くために学校をあきらめることができないことを意味します。

冬休み、春休み、夏休みなどの理由で学校が休校になっていても、10代の若者は職場に自由な範囲がありません。彼らはまだ午前7時前に動作しない可能性がありますが、午後9時以降に動作することができます。彼らはまた、1日に8時間以上、あるいは1週間に40時間以上働くことを禁じられています。

最後に、オハイオ州法では、常に、16歳未満の子供が働くための児童雇用証明書を持っていることが義務付けられています。 16〜17歳の青少年は、就学時間中に働くためにそのような許可を必要とします。学校はこれらの雇用証明書を提供します。

労働力における年上のティーン

十代の若者たちは働くために年齢証明書を必要としませんが、年齢の証明は休暇中に働くために16歳と17歳のために必要とされます。遊園地で季節的な仕事をする少年には例外が適用される場合があります。

午後8時以降に働いていない場合、学校が開講されているとき、16歳と17歳の子供は午前6時または午前7時前には働かないかもしれません。前の晩または午後11時以降日曜日から木曜日若い十代の若者たちとは異なり、彼らは彼らが一日または一週間の間に働く時間に制限はありません。冬休み、春休み、夏休みに学校が休みの場合、年長の10代の若者は就業日の始まりまたは終わりの時間に制限はありません。