正式な従業員表彰レターの3つのサンプルを入手する
Beachbody Coaching
目次:
これらは、従業員の良い仕事を認識するために雇用主が従業員に書くことができるサンプルのお礼の手紙です。従業員表彰状は、同僚、さまざまな部署の従業員、上司、上司、および上司からも適切です。
管理者は前向きなことを書き留めることを躊躇することがあります。しないでください！管理者はしばしば悪い行動を文書化する問題を抱えていませんが、素晴らしい行動を文書化することを忘れます。あなたは彼らの仕事がビジネスの成功にどれほど貢献しているかを彼らに話すとき、従業員は価値があると感じます。
また、特定の行動を称賛するとき、従業員はそれらを繰り返す可能性が高くなります。あなたが黙っているなら、彼らはいい仕事とあなたが愛する仕事の違いを見分けることができません。
各従業員と各企業文化は異なります。会社によっては、そのような手紙にあなたの上司をコピーするのが適切です。他では、彼らは興味がありません。一部の企業では、手書きのメモが適切です。他の人はすべての通信に電子メールを使用します。
しかしあなたはそれをする、それが行われることを確認してください！メモのコピーは、将来の参照用に、従業員の人事ファイルにも入れる必要があります。また、そのような前向きなことを従業員の正式な年次レビューで参照することを忘れないでください。
正式な公認レターの見本
これは正式な従業員表彰状の一例です。正式な認識レターのテンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。
サンプル形式認識文字（テキスト版）
スティーブ・ヤン
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
ロブ・マッケンジー
アクメソフトウェア
123ビジネス街。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
Robさん、
この2、3ヶ月の間に、2人の新しい開発者を積極的に指導し、参加させるための努力をありがとう。
あなたが彼らに提供したトレーニングと支援のおかげで、彼らは生産的になり、ずっと早く貢献するようになりました。
実際、これは非常にうまく機能しているので、バディシステムを将来すべての新入社員を会社に採用するための不可欠な要素にしています。
あなたは木曜日にブレーンストーミングと計画のセッションに参加しますか？
私はまた、人事部のスタッフ、他の仲間となった従業員、そして数人の新入社員を招待しています。目標は、新入社員を採用するために採用できるプロセスを設計することです。私に知らせてください、そして私は会議の通知を送ります。
繰り返しになりますが、RichとBonnieに向けたあなたの助けに感謝します。
敬具、
スティーブ
第2サンプル認識書（テキスト版）
ヘレンスコット
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
ケイトジョーンズ
アクメ事務用品
123ビジネス街。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
ケイト様、
困難なお客様と一緒にさらにマイルを稼いでいただきありがとうございます。先週のうちに2回、他の人々が私のところにやって来て、あなたが困難な状況をエスカレートするのにどれだけ熟練しているかについてささやきました。
これは非常に貴重なスキルです。顧客は時々不合理な要求をし、それでも会社の方針に従うと同時にそれらを幸せにすることは私達にとって継続的な収益性を意味します。
困難な状況に直面したときでも、前向きな姿勢を維持するためにあなたがしてくれた努力に感謝します。良い仕事を続けてください。
ありがとう、
ヘレン
3番目のサンプル認識レター（テキスト版）
レベッカダニエルズ
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
ラトニア・ヘルナンデス
人事部長
アクメ製造
123ビジネス街。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
LaTonya様、
あなたが昨日私達の製造工場における新しい残業規制の影響についてあなたが発表したのは大成功でした。トピックを徹底的に調査しただけでなく、その情報を興味深く適用できるものにしました。
あなたのプレゼンテーションをすべての部門に適応させたいのですが。各部門には固有の課題がありますが、根本的な法的意味は同じです。各事業所の長と協力して、それぞれの場所に固有のプレゼンテーションを作成しても構いませんか。スティーブは必要な会議を準備するのを助けます。
あなたの地上作業は非常に貴重であり、私達が予測したよりこのプロセスを滑らかにするでしょう。この実装に引き続きご参加ください。最終的には、各部門でプレゼンテーションを行うようにしてください。
旅行はあなたの通常の仕事の説明の一部ではないことを私は知っています、しかし私は誰もがあなたがしたようにはっきりと情報を伝えることができるとは思わない。
ご協力ありがとうございます
レベッカ
