• 2025-04-26

あなたに関するインタビューの質問に答える方法

目次:

Anonim

面接官があなたについて質問するとき、彼または彼女はあなたがその会社にふさわしいかどうかを判断しようとしています。あなたの性格は会社の文化に合っていますか?あなたの目標と期待は、あなたが雇用された場合に会社でのあなたの役割が何になるかのためのマッチですか?現在のチームとどのように連携しますか?

あなた自身についてのインタビューの質問に答えるための最良の方法は正直になることです。あなたはあなたが誰ですか。しかし、あなたはまたあなたが答えるときに会社と特定の仕事を心に留めておきたいです。

あなた自身についてのインタビューの質問に答える方法に関するより具体的なヒントについては、以下をお読みください。また、あなたが尋ねられる最も一般的なインタビューの質問と回答の例については、以下を参照してください。

あなたについてのインタビューの質問に答えるためのヒント

あなたに関するすべてのインタビューの質問には少し異なる答えが必要ですが、あなた自身についての質問があるときはいつでもあなたが心に留めておくことができるいくつかの役に立つヒントがあります。

まず第一に、誠実さが本当に最善の策です。自分を自分ではない人として紹介しようとすると、仕事のオファーを受けるのに役立つかもしれませんが、長期的には最善の考えではないかもしれません。それがあなたの性格や仕事のスタイル、あるいはあなたが次の役職や次の雇用主に求めているものと一致しない場合、その仕事が長期的にうまくいくかどうかを検討する必要があります。

さらに、雇用主は、インタビュイーの回答が誠実でないことを知らせることが多いため、本物であることが必要です。

しかし、あなたはまたあなたが念頭に置いて特定の会社と仕事で答えることを確認したいです。たとえば、自分の最大の弱点は何であるかと聞かれた場合、その仕事に必須のものは何も言いたくありません。したがって、面接の前に必ず求人リストと履歴書の両方を確認してください。自分が持っているスキル、経験、そして資質を考えると、自分の立場にぴったりなのです。

あなたについて最もよく聞かれるインタビューの質問

  • 自己紹介をお願いします。 - ベストアンサー
  • あなたの履歴書にないものについて教えてください。 - ベストアンサー
  • 次の仕事で何を探していますか? - ベストアンサー
  • あなたの最大の強みは何ですか? - ベストアンサー
  • あなたの最大の弱点は何ですか? - ベストアンサー
  • なぜあなたはこの仕事をしたいです? - ベストアンサー

あなたについてのより多くの質問:A - Zリスト

A - E

  • あなたは話しやすいですか? - ベストアンサー
  • あなたは優しいですか? - ベストアンサー
  • 問題のある従業員をどのように管理したかを説明してください。 - ベストアンサー
  • あなたが働いているペースを説明してください。 - ベストアンサー
  • あなたのスキルを向上させるためにあなたがしたことを説明してください。 - ベストアンサー
  • あなたは自分が成功したと思いますか?どうして? - ベストアンサー
  • あなたは独立して仕事をすることを望みますか、それともチームで働きますか? - ベストアンサー
  • 他の人とうまくいっていますか? - ベストアンサー
  • あなたの雇用歴におけるギャップを説明しなさい。 - ベストアンサー

F - 私は

  • 競争とはどう違うのですか? - ベストアンサー
  • あなたは以前の仕事でどのように会社の文化に慣れましたか? - ベストアンサー
  • 収益にどのような影響を与えましたか? - ベストアンサー
  • どのように失敗を処理しますか? - ベストアンサー
  • あなたはどのように成功を処理しますか? - ベストアンサー
  • あなたはどのようにストレスや圧力を処理しますか? - ベストアンサー
  • あなたはどのように成功を評価しますか? - ベストアンサー
  • どのようにしてこれらの目標を達成する予定ですか? - ベストアンサー
  • あなたはどのようにあなた自身を見ますか?だれと比較しますか。 - ベストアンサー
  • この仕事はどのようにあなたのキャリアプランに合っていますか? - ベストアンサー
  • あなたの最大の強みは、あなたがどのようにパフォーマンスするのを助けますか? - ベストアンサー
  • あなたはどのようにして新会社の仕事に適応しますか? - ベストアンサー
  • 自分の仕事のペースをどのように説明しますか? - ベストアンサー
  • どのように自分自身を説明しますか? - ベストアンサー
  • 同僚はあなたの性格をどのように説明しますか? - ベストアンサー
  • あなたを知っている人たちがなぜあなたが雇われるべきなのか尋ねられたら、彼らは何を言うでしょうか?ベストアンサー
  • あなたがあなたの人生の最後の10年を追体験することができるならば、あなたは違う方法で何をしますか? - ベストアンサー
  • あなたの上司が何かについて100%間違っていることを知っているなら、あなたはそれをどのように扱うでしょうか? - ベストアンサー
  • あなたについて他に知っておくべきことはありますか? - ベストアンサー

J - Z

  • 職場では違ったことをしていたと思うことを教えてください - Best Answers
  • あなたの学歴について教えてください - Best Answers
  • 何に熱中しているの? - ベストアンサー
  • 今後5〜10年間の目標は何ですか? - ベストアンサー
  • あなたの趣味は何ですか? - ベストアンサー
  • あなたのペットの覗き見は何ですか? - ベストアンサー
  • 仕事の最初の60日間にあなたから何を期待できますか? - ベストアンサー
  • あなたはこの会社に何を貢献できますか? - ベストアンサー
  • あなたは私たちのために仕事の他の候補者よりも良いことができますか? - ベストアンサー
  • あなたはこの会社のために何ができますか? - ベストアンサー
  • 仕事でどんな課題を探していますか? - ベストアンサー
  • あなたはあなたの前の仕事について何が好きでしたか? - ベストアンサー
  • 人々はあなたについて何を最も批判しますか? - ベストアンサー
  • 上司に何を期待しますか? - ベストアンサー
  • 仕事の最初の30日以内にあなた自身が何をしていると思いますか? - ベストアンサー
  • あなたは自分の過ちから何を学びましたか? - ベストアンサー
  • この仕事に興味がありますか? - ベストアンサー
  • 上司から受けた最大の批判は何ですか? - ベストアンサー
  • あなたが逃げてきた最悪のことは何ですか? - ベストアンサー
  • あなたの夢の仕事は何ですか? - ベストアンサー
  • あなたの専門能力開発計画は何ですか? - ベストアンサー
  • 何で怒ってるの? - ベストアンサー
  • 何があなたを動機づけていますか? - ベストアンサー
  • 仕事のどの部分があなたにとって最も難しくないでしょうか? - ベストアンサー
  • どんな哲学があなたの仕事を導きますか? - ベストアンサー
  • チームのやる気を引き出すためにどのような戦略を使用しますか? - ベストアンサー
  • どのくらいの力があなたが仕事で成功するのを助けるでしょうか? - ベストアンサー
  • どのような職場環境が好きですか。 - ベストアンサー
  • あなたの前職での最大の達成/失敗は何でしたか? - ベストアンサー
  • あなたはあなたの最後の仕事について何が一番恋しいですか? - ベストアンサー
  • あなたがあなたの最後の仕事について何が恋しいですか? - ベストアンサー
  • あなたの理想的な会社文化は何でしょうか? - ベストアンサー
  • あなたは申請者に何を求めていますか? - ベストアンサー
  • いつ仕事を始められますか。 - ベストアンサー
  • いつ引退する予定ですか? - ベストアンサー
  • 今から5年後の自分の姿はどこですか? - ベストアンサー
  • 他にどこでインタビューしていますか? - ベストアンサー
  • あなたが最後に怒ったのはいつですか。何が起こった? - ベストアンサー
  • この仕事のどの部分があなたにとって最大のストレッチですか? - ベストアンサー
  • なぜあなたは低レベルの仕事に興味がありますか? - ベストアンサー
  • なぜあなたは非管理職に興味がありますか? - ベストアンサー
  • なぜあなたはあなたの仕事を辞めますか? - ベストアンサー
  • なぜあなたはこの仕事に最適な人ですか? - ベストアンサー
  • あなたはなぜここで働きたいのですか? - ベストアンサー
  • なぜ私はあなたに危険を冒すべきですか? - ベストアンサー
  • どうしてあなたを雇わなくてはいけないの? - ベストアンサー
  • どうして私はあなたを雇ってはいけないのですか? - ベストアンサー
  • 最後の仕事で昇進しなかったのはなぜですか。 - ベストアンサー
  • あなたはむしろ好かれるか、尊敬されますか? - ベストアンサー

追加情報

  • 就職の面接の質問と回答
  • 感情的知性に関するインタビューの質問
  • トップ就職の面接のヒント
  • 行動面接

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