辞任についての就職の面接の質問に答えるためのヒント

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あなたはあなたの仕事を辞めましたか、それともあなたはそれについて考えていますか？インタビューの質問「なぜあなたは辞職したのですか」に答える方法がわからない。または「なぜあなたは現在の職から辞任しているのですか」インタビューの間にこの質問をされることがありそうです。

潜在的な雇用主は、あなたが自分の会社に足を踏み入れるべきかどうかを判断するのを助けるために、あなたが引っ越しをする理由について知りたいと思うでしょう。この質問に答えるときは、なぜこの新しい仕事があなたにぴったりなのかに焦点を当てながら、できる限り前向きな姿勢を保つよう努めるべきです。

あなたの仕事から辞任する多くの正当な理由があります。それらの中には他のものよりも説明しやすいものもありますし、前の雇用主や同僚に責任を負わせないように慎重に表現する必要があります。うまくいけば、あなたが辞任を申し出たとき、あなたは前の会社と良い条件で、前向きなメモを残すことができたのです。

あなたの反応に正直になることを忘れないでください、しかしあなたが残したかもしれないどんな否定的な感情にも言及しないでください。あなたの説明は、参照チェックや他の定期的な連絡の間に、あなたの前の上司によく戻るかもしれません、そしてあなたの話は彼らが共有するものと一致するべきです。

質問に答える方法

この質問に答えるときは、前向きな姿勢を保つことが重要です。あなたの説明を簡潔にして、会話をあなたが新しい立場にいる理想的な従業員にするであろうあなたが持っている資質に向ける。あなたの恐ろしい上司や恐ろしい労働条件について詳しく調べないでください。出発に至った避けられない状況を説明しながら、あなたが正直に質問に答えて、そこで働くことについてあなたが好きだったことを強調してください。

たとえば、仕事が大学卒業直後には理想的だったのかもしれませんが、今ではより多くの責任を担う準備が整いました。または、スケジュールがあなたの状況に合わなくなったのかもしれませんが、この仕事のスケジュールは理想的です。

以前の経験に前向きであることに加えて、面接を受けている新しい仕事に焦点を当てる必要があります。あなたが以前の仕事を辞めた理由を言うと、この新しい仕事がより適していると思う理由の例を挙げることができます。面接の準備中に時間をかけて、以前の就職中に新しい役職のために重要なスキルをどのように使用したかについて、いくつかの例を挙げてください。それはあなたがあなたがオープンポジションの理想的な候補者である理由を推測できるようにしながらあなたの答えを前向きに保つのに役立ちます。

回答例

以下は、「なぜあなたはあなたの最後の仕事から辞任したのですか」という質問に対するいくつかの回答例です。この難しい質問に対するあなた自身の答えを思いつくのに役立ててください。

私はこの仕事を大学を卒業した直後に受け継ぎましたが、その立場からこの業界に必要なスキルをいくつも身に付けることができました。しかし、成長の機会はほとんどなく、もっと責任のある仕事に移る時が来たと感じました。この仕事は私が私の準備ができていることを知っていることを挑戦しながら、私が私の最後の仕事で私が開発したスキルを使うことを可能にするでしょう。
スケジュールが管理できなくなったので辞任しました。その立場から、夜間や週末に電話をする必要があり、育児を手配することが困難でした。この仕事は私がより理想的なスケジュールで私の看護技術を使い続けることを可能にするでしょう。

そのポジションはパートタイムだったので辞任した。私がそこに持っていた責任を愛した間、私は私がフルタイムで同じような任務を遂行することができる立場の準備ができています。
私のスキルは、以前の雇用主のニーズにはあまり適していませんでした。しかし、それは彼らがこの立場に非常に適していると思われる。
私は同じ業界で臨時雇用者として働いていましたが、ここでの仕事と同じような義務を負っています。しかし、私は現在、常任職を探しているので、派遣会社の派遣名簿を辞任しました。私は臨時雇用者としての時間が大好きでした、そしてフルタイムの仕事に私が学んだスキルを適用することを楽しみにしています。

私は、将来を見据えた新しい会社に就職することでキャリアを伸ばしたいと考えています。前の会社で仕事をしている間に就職活動をするのは困難だったので、私は今自分のスキルや能力を最大限に活用できる立場を見つけることに専念しています。あなたの会社は、私が価値を付加できると思う組織のタイプです。
私は家族の事情で辞職した。しかし、フルタイムの仕事で効果的に働くために必要な柔軟性を取り戻しました。