あなたが仕事から解雇された場合の対処方法

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一時解約の通知を受け取ったときはどうしますか？レイオフを生き残るための最善の方法は何ですか？あなたはどのようにして失業者を扱うべきですか？あなたがあなたの仕事を失ったならば、あなたは一人ではありません。雇用を削減したり事業を再構築したりする企業は常にあります。それは今日の経済の中でビジネスを行うことの正常な部分です。

失業率が低い場合でも、組織は引き続き人員を効率化します。失業している産業と、衰退している賃金停滞の産業があります。

それはあなたの仕事に起こることになっているかどうかどうやってわかりますか？公式通知の前には、縮小の噂がオフィスを横切って蔓延していることが多く、従業員は一時解雇の発表に備えているかもしれません。他のケースでは、ニュースは驚きです - あなたはショックを受けていて不快に驚いています、そしてあなたが今失業しているので今何をすべきかについてはよくわかりません。

レイオフを処理する方法

一時解雇の通知を受け取った場合、または予告なしに失業した場合は、どのように対処すればよいですか。

まず第一に、あなたがあなたが去るときにあなたが受ける権利があるかもしれない利益についてあなたの会社と相談するべきです。あなたの従業員の権利について知らされることは重要です、それであなたはあなたがあなたの仕事を失うときあなたがどこに立つかについてはっきりしています。それから、失業保険を申請し、あなたが就職活動を始めることができるようにあなたがすべての基盤をカバーしていることを確認することが重要です。

あなたは、しかし、レイオフを新しいキャリアに変えることができるかもしれません。失業への対処方法、就職活動の開始方法、失業時の対処方法についてのアドバイスがあります。

あなたの利点を確認してください

悪い知らせが出るだろうという気分が悪くなった場合は、退職した従業員にどのようなメリットがあるのかを尋ねる準備をしてください。

すでに解雇されて給付金について知らされていない場合は、前の会社の人事部または上司に電話して、給付金の状況に関する情報を要求してください。

退職金、未払の休暇、残業手当、病気手当、年金手当、そして失業保険の受給資格について尋ねる。あなたがあなた自身の過失によってあなたの仕事を失い、そしてあなたが資格要件を満たすならば、あなたは失業補償を受け取る権利があるべきです。
退職金パッケージは交渉の余地があります。提供されているもの以上のものを要求することによって失うものは何もありません。
健康および生命保険給付の継続に関する情報を要求してください。あなたの雇用主が20人以上の従業員を抱えている場合、彼らは少なくとも18ヶ月間退職した従業員にCOBRAを通じて健康保険を提供することを法律で義務付けられています。しかし、それはあなたがあなたに無償で一定期間カバーされるかどうかを尋ねる価値があります。

健康保険は政府の健康保険市場を通じても入手可能です。 COBRA vs.マーケットプレース（オバマケア）保険についての情報です。
401（k）または会社の年金プランを処理するためのオプションを確認してください。
転職のリソースについて尋ねる - いくつかの会社は求職支援を提供します。
あなたのファイルのための参照レターを要求してください。

基本を守る

失業者、そしてすべての求職者にとって重要な仕事は、就職活動を計画することです。ただし、計画を実行する前に、基本事項に注意する必要があります。

最も重要な問題は、ほとんどの場合、収入です。失業給付の受給資格があるかどうかを判断するために、できるだけ早く失業対策事務所に連絡してください。あなたが失業の小切手で目的を達成することができない、そして私たちの多くがそうすることができないなら、あなたの収入を補うためにフリーランス、一時的な立場をとる、またはいくつかのライブを並べることを考えてください。

助けを得ます

誇りに思うな。あなたの一時的に減少した状況はあなたにフードスタンプまたは他の政府の恩恵を与える権利を与えるかもしれません。覚えておいて、あなたはあなたが稼いだすべての給料からそれらの利益のために支払いました。あなたの州の社会福祉課はあなたがどんな援助を受ける資格があるかをあなたに知らせることができます。

あなたが教会の一員であるならば、手助けがあるかどうか尋ねなさい。コミュニティ組織はしばしば、食物バスケット、寄付、およびベビーシッターに失業している人々を助けるためのリソースを持っています。

就職活動のしくみを手助けするためのコミュニティリソースもあります。多くの州の雇用サービスや公共図書館では、インターネットにアクセスできるほか、ソフトウェアやプリンタにアクセスして履歴書を作成することができます。

彼らはまた、履歴書とカバーレターを書くことと仕事を見つけることを援助することができるカウンセラーを持つことができます。就職活動をしているときに地元の図書館を利用する方法は次のとおりです。

目標を評価する

あなたのエネルギーに焦点を合わせ、あなたのキャリアの目標を再評価し、軌道に乗って新しいポジションを見つける機会としてこの思いがけない時間の浪費を使ってください。多くの求職者は退職を前向きな経験に変えました。

仕事からの強制退職は、他の状況下では考えられなかった新しい、より満足のいく、より給料の高いキャリアへの道を開くことがよくあります。

就職活動を始める

求職先、求人サイト、連絡方法、面接の進め方、フォローアップ方法など、これら10のステップを確認して、新しい求人を見つけましょう。

雇われるまでどのくらいかかりますか

新しいポジションを揃えるのにどれくらい時間がかかりますか？簡単な答えはありません。あなたがオンデマンドのスキルを持っているなら、それは非常に早く起こるかもしれません。そうでなければ、新しいポジションを見つけるのに時間がかかるかもしれません。

思った以上に時間がかかっても、落胆しないでください。何も機能していないように見える場合でも、仕事探しを変えるために使用できる戦略があります。正しい仕事を見つけるのには時間がかかることがありますが、それは起こるでしょう。あなたがあなたのキャリアパスの次のステップを探している間それをポジティブに保つために最善を尽くします。