昇進とは何ですか？ - 職場で上がる方法

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同じ職業の中で企業のはしごを登ることは、経験を積むことと、おそらく追加の訓練を完了することの結果かもしれません。キャリアを変えることによって進歩するとき、その人はより大きな教育的要件と責任を持つ関連する専門職に移行するかもしれません。その一例は、理学療法助手になるために学校に通う理学療法助手です。最初の仕事はちょうど高校の卒業証書と2番目の準学士号が必要です。

昇進について知る必要がある理由

あなたが検討している職業を探索するときは、経験を積んだ後に利用できるようになる昇進の機会について学びましょう。あなたが新たな挑戦と責任の増大を切望するならば、成長の機会を欠いているキャリアは時間の経過と共に鈍くなるでしょう。キャリアの不満はすぐに続くでしょう。移動する余地がない場合は、移動する必要があります。転職は容易ではありません - それは時間、エネルギー、そしてお金を必要とします - それは多くの人々が不満なキャリアに行き詰まっている理由を説明します。成長の機会が先にあるかどうかを前もって知っておくほうがよいでしょう。

職業の説明を読むときは、昇進の機会についての情報を探します。現在その分野で働いている人々、特に多くの経験を持つ人々との情報面接を行います。彼らが働き始めてから彼らのキャリアがどのように進歩したかを彼らに尋ねてください。彼らのエントリーレベルの仕事は、彼らが現在行っている仕事とどう違うのでしょうか。彼らが将来何をしていると期待しているかについて尋ねる。彼らは組織のはしごをさらに登るという希望を持っていますか、あるいは彼らは彼らが行き止まりの仕事にいるのではないかと心配していますか？

また、あなたが面接している人々に彼らの願望について尋ねます。前進する機会がある人すべてがそれを利用するわけではありません。また、上がる機会があるからといって、成長する機会を与える上司がいるわけではないことを忘れないでください。あなたの仕事を進めるために、あなたはあなたに機動性を提供する新しいものを見つけなければならないかもしれません。

職場での進め方

あなたが昇進の機会を提供する職業で働いていて、あなたの雇用主が内から昇進するのに適しているならば、あなたがそれらを利用するのを助けるためにあなたができることがいくつかあります：

あなたの上司にもっと挑戦的なプロジェクトを依頼してください。こうすることで、より多くの責任を引き受ける意欲を示し、それを処理する能力を証明することができます。
より高いレベルのポジションのために定期的に内部の仕事リストをチェックして、あなたが資格があるそれらに応募してください。自分の能力を評価するときは、自分自身に正直になるようにしてください。一部の人は自分の資格を過小評価する傾向があり、他の人は自分の資格を過大評価することに傾いています。
あなたの上司を含む同僚を複雑なプロジェクトで支援することを申し出ます。そうすることは、あなたがチームプレーヤーであり、必要なときにステップアップする意思があることを示しています。

もっと経験のある人、例えばあなたのメンターに、キャリアアップについてのアドバイスを求めましょう。彼または彼女はあなたに役に立つポインタをあげることができるでしょう。このようなことについての指導を受けることは、メンターを持つ最も良い理由の1つです。まだ持っていない場合は、できるだけ早くその関係を確立するようにしてください。
どのような追加のトレーニングや認定資格があなたがあなたのキャリアを伸ばすのに役立つか、そして可能ならばそれらを追求するのを助けることができるか調べてください。学位を含む追加の訓練のための経済的援助を提供することができるあなたの雇用者の授業料払戻し方針について尋ねてください。

あなたがいるところで幸せであることに何か問題がありますか？

あなたがキャリアの向上を夢見ていないなら、あなたは気分が悪くなるべきですか？いいえ、できません。何人かの人々は彼らがいるところに正しく滞在して幸せです、そしてあなたがそのように感じているならあなたには何も悪いことはありません。それはあなたを怠け者ややる気にさせません。初級レベルのポジションでは、上級レベルのポジションよりも懸命に、あるいはさらに困難に仕事をすることが可能です。あなたが管理材料ではないという自己認識は、進歩があなたのキャリア満足に不可欠であるという認識よりも重要ではありません。

しかし、キャリアアップへの欲求の欠如が必ずしもあなたがあなたの仕事に飽きることは決してないという意味ではないことを知っています。そのような場合は、組織内で横方向に移動することを検討してください。これには、職務は異なるが同様のレベルの責任である職から別の職に移動することが含まれます。残念ながら、この種の移行では、昇進のように給料が上がることはおそらくないでしょう。