• 2024-11-21

リサーチアシスタント職務内容:給与、スキル、その他

ボルド-エルデネ 練習風景 馬é ç´ã‚’伴奏に使っていまã

ボルド-エルデネ 練習風景 馬é ç´ã‚’伴奏に使っていまã

目次:

Anonim

研究助手は、実験を行っているか、情報やデータを集めて分析している専門家を支援します。一般的な雇用主には、医学研究センター、シンクタンク、コンサルティング会社、公益団体、大学、世論調査機関、および市場調査会社が含まれます。任務は、彼らが働く研究環境の種類によって大きく異なります。

研究助手の任務および責任

この仕事には通常、次の職務を遂行する能力が必要です。

  • 一次研究者によって作成されたプロトコルに従って実験と研究を実行する
  • 実験データを収集して記録する
  • データセットの統計分析を実施する
  • 結果を表すためにグラフとスプレッドシートを準備する
  • 研究者が調査結果を発表するのに役立つプレゼンテーションスライドとポスターを作成する
  • 印刷物とオンラインリソースを確認して情報を収集する
  • 事実を確認し、校正し、研究文書を編集して正確さを確認します。
  • 実験装置と在庫を維持する

研究助手は通常、研究プロジェクトを主導する一次研究者の監督の下で働いています。彼らは研究活動を支援する多くの仕事で主な研究者を援助する責任があります。それらの仕事は行われている研究の種類と彼らがいる分野によって異なります。

研究助手給与

リサーチアシスタントの給与は、場所、経験、雇用主によって異なります。米国労働統計局(BLS)は、社会科学分野の研究助手に給与データを提供しています。

  • 年平均給与: $46,640
  • トップ10%年収 $78,470
  • 下の10%の年俸: $25,370

BLSはまた、その分野の研究助手を含む生物学的技術者のための給与データを提供します。

  • 年平均給与: $44,500
  • トップ10%年収 $29,330
  • 下の10%の年俸: $71,440

教育、トレーニング、認定

  • 教育: 研究助手は通常、研究が行われている研究分野で少なくとも学士号を取得する必要があります。コースワークはその分野によって大きく異なります。
  • 経験: 以前の実務経験は必ずしも研究助手である必要はありませんが、科学研究のためには、学校でさえも、実験室での事前経験がしばしば必要とされます。

リサーチアシスタントスキルとコンピテンシー

この役割で成功するには、一般に以下のスキルと資質が必要です。

  • 分析能力: 研究助手はしばしばデータの収集と分析、そして既存のデータベースの管理と更新を求められます。彼らはまた文献レビューや実地調査を行うかもしれません。
  • 技術的なスキル: 研究助手は実験装置と器具を準備して操作する必要があるかもしれません。
  • 観察スキル: 研究助手は、細部に細心の注意を払い、彼らの仕事の記録を保管しながら、非常に正確な方法で仕事をすることができる必要があります。
  • 時間管理スキル: データと統計を扱うときは、プロジェクトの期限を守り、目標を達成するための時間を管理できることが重要です。

仕事の見通し

米国労働統計局は、その分野の研究助手を含む生物学的技術者の雇用が10%増の2026年になると予測しており、これは国内の全職業の全体的な雇用成長率7%よりも速い。

作業環境

研究助手は通常、実験室や事務所で働いていますが、研究プロジェクトに関連して現地調査を行う人もいます。

仕事の予定

研究助手はフルタイムまたはパートタイムで働くことができます。彼らの勤務時間は通常、雇用主や勤務地によって異なりますが、通常は通常の勤務時間内に働きます。

類似した仕事の比較

仕事名になることに興味がある人は、これらの平均的な給与の他のキャリアを考慮することもあります。

  • 法医学科学技術者:58,230ドル
  • 化学技術者:48,160ドル
  • 医療および臨床検査技師:52,330ドル

仕事を得る方法

カバーレターを書いて再開

学部生または大学院生として学んだ科学研究のスキル、あなたが経験したあらゆる実験室の経験、あなたが行った指導的または監督的役割、そしてあなたが貢献した研究を発表してください。

適用する

リサーチアシスタントの仕事に応募するには、Academic Positions、HigherEdJobs、Indeedなどのサイトを検索してください。

研究助手のカバーレターと履歴書の例

リサーチアシスタントのカバーレターの例(テ​​キスト版)

あなたの名前

ルイビル、ケンタッキー州40202

[email protected]

モバイル:360.123.1234

親愛なる(名前):

雇用者名を入れてでオープンしたリサーチアシスタントのポジションに関して私があなたに連絡しているのは、非常に熱心です。添付の履歴書をこの役割に対する私の深い関心の表れとして受け入れてください。

免疫学と癌研究で8年以上の経験を持つ分子生物学者として、私はアッセイの開発と実行、バイオセイフティ、実験室管理、そして学術研究の場での文書化/報告に対する私の適性を示しました。私は今、公的または私的な実験室環境の中でこれらのスキルを応用したいと思っています。私がテーブルにもたらした専門知識は次のとおりです。

  • 実験計画と実行、実験室管理、コンプライアンス監視、そして慎重な研究記録を含む、ベンチ研究のすべての段階の円滑化の促進。
  • 組織のサンプリング、培養、処理、DNAゲルの抽出と定量、ウエスタンブロット、PCR、qPCR、ddPCR、NGS、ゲル電気泳動、試薬調製、光学顕微鏡と蛍光顕微鏡などの免疫学と分子生物学の研究スキルに関する優れた知識。
  • 博士号Northwestern Universityで分子生物学の博士号を取得。 分子研究ジャーナル そして 免疫学と細胞生物学.
  • 英語と中国語の流暢な書面と口頭によるコミュニケーションスキル。
  • 週末や残業の仕事の柔軟性は、当然のことながら変わります。

あなたの研究プログラムとプロジェクトの目的についてもっと知りたがっているなら、私はこの立場に対する私の立候補についてあなたと直接話す機会を歓迎します。ご検討いただきありがとうございます - 私はすぐにあなたからのお便りをお待ちしております。

敬具

あなたのお名前(署名)

あなたの名前

辞書のテンプレートをダウンロードする

研究助手:履歴書の例(テキスト版)

ウルスラ志願者

999メインストリート

ルイビル、ケンタッキー州40302

(360) 123-1234

[email protected]

キャリア目標

免疫学、分子生物学、および癌研究の実質的なバックグラウンドを持つ詳細指向のベンチ研究者は、主要な病院、または化学または医療会社で助手研究員の地位を求めています。

コア資格

  • すべての実験室の設定、計画、研究、および報告プロトコルをしっかりと管理した、学術研究環境における8年間のベンチ経験。
  • 英語と中国語の優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキルを活用して、研究の状況や調査結果を関係者や科学会議で効果的に説明しました。
  • 安全な実験室での研究および保守手順に関する学部生および大学院生の訓練に精通している。
  • 最適なプロジェクト結果を確実に得るために、週末と残業に慎重に取り組んでください。

プロとしての経験

ケンタッキー州ルイビルのルズビル大学

ポスドク研究員、2016年9月 - 現在

免疫学および分子生物学の分野で博士研究後のベンチリサーチを調整し実行する。

  • トレーニングや学生ラボアシスタントの監督など、ラボ運営を管理します。
  • 全国会議で研究成果を発表および/または発表した。
  • 抗しゅようエフェクター細胞に対する反応の調節としゅよう拒絶
  • 国立衛生研究所免疫療法トレーニング助成金とアメリカ癌研究所トレーニング助成金の2つの名誉ある助成を申請し、受けました。

ノースウェスト大学、イヴァントン、IL

大学院研究助手2014年9月〜2016年5月

分子生物学部の博士研究を終了しました。

  • 10人の実験室労働者を訓練し、監督し、3人の学部生の実験室助手を指導した。
  • T細胞食細胞活性化の代替経路に関する広く受け入れられている博士研究を完了した。 (次回の記事はJournal of Molecular Researchに掲載されます。)

教育

博士号分子バイオサイエンス分野 (2016)論文:「T細胞活性化のための2つの代替経路」

ノースウェスタン大学、エヴァンストン、IL

分子生物学のBS (2013) T細胞活性化機構の学部研究に貢献しました。

上海交通大学、上海、中国


興味深い記事

仕事に就くスキルについてのインタビューの質問

仕事に就くスキルについてのインタビューの質問

組織にどのような属性やスキルを取り入れることができるか、およびインタビュー対象の仕事についての質問に回答する方法は次のとおりです。

就職の面接あなたのキャリア目標についての質問

就職の面接あなたのキャリア目標についての質問

就職の面接では、キャリアの目標に関する質問、回答方法のヒント、およびキャリアに関してさらに質問があります。

空軍加入インセンティブ

空軍加入インセンティブ

空軍はほとんど入隊インセンティブを提供していません。空軍は一般的に彼らが受け入れることができるよりも多くの申請者を受け取るので、それらは本当に必要ではありません。

職務面接あなたの責任についての質問

職務面接あなたの責任についての質問

職場でのあなたの責任についての質問に対する最良の答えを検討し、あなたがその仕事に関してあなたの潜在的な雇用主に尋ねることができる質問を発見してください。

就職の面接で尋ねるべきであるべきではない質問

就職の面接で尋ねるべきであるべきではない質問

インタビュー中に避けるべき質問を知っていますか。厳密に違法ではありませんが、これらの質問はあなたの会社を脆弱にします。だから、それらを避けてください。

就職の面接で候補者に尋ねる質問

就職の面接で候補者に尋ねる質問

面接で見込みのある従業員にマネージャーが求めていることが一番の質問であること、およびそれらの質問からわかることを見つけます。