あなたの子供が必要とするSCANS職場スキル

私たちは皆、子供たちが人生で成功することを望んでいます。私たちはいつの日か彼らが成長の約束で満足のいく仕事をしているのを見たいと思っています。私たちの子供が行き止まりの仕事になってしまうという考えは私たちを悲しませます。しかし、成功を確実にするために私たちにできることがあるのであれば、私たちは疑問に思います。

1990年、当時のLynn Martin労働長官が同じことを考えて、必要なスキルを達成するための長官委員会を設立しました。これは一般にSCANSと呼ばれています。それは学校、政府、労働組合、そしてアメリカ企業からの代表で構成されていました。 Martinは、職場の要求を調べ、アメリカの若者がそれらの要求を満たすことができるかどうかを決定する仕事を委員会に課しました。 1992年までに、SCANSはその仕事を完了しました。雇用者、監督者、労働者、および組合役員と話をした後、委員会は、労働力に入るすべての人が持っていなければならない5つのコンピテンシーと3つの基礎スキルのセットを特定しました。

これらの能力とスキルを合わせてSCANSスキルとして知られるようになりました。

SCANSスキル

これらは委員会が高校卒業後直接就職しようとしている学生と就職前に大学に通う学生の両方にとって不可欠であると認定した8つの分野です。 5つの能力と3つの基礎スキルは絡み合っています - それらは一緒に使用され、一緒に学ぶべきです。このリストは少し前に作成されたものですが、今日と明日の従業員にはまだ関連性があります。

5つのコンピテンシー

効果的であるためには、労働力にある人々は資源、対人関係のスキル、情報、システム、そして技術を効果的に利用できなければなりません。これらの能力のそれぞれをもっと詳しく見てみましょう。

リソース

リソースを割り当てる能力は不可欠です。リソースが含まれます：

• 時間
• お金
• 材料と施設のリソース
• 人事

対人関係

仕事で成功するためには、他の人々と交流することができなければなりません。個人が労働力になるまでに、その人は以下のことができるはずです。

• チームの一員として参加する
• 他の人に教える
• 顧客または顧客にサービスを提供
• 運動指導力
• 交渉する
• さまざまな背景を持つ人々と仕事をする

情報

情報は貴重な商品です。方法を知っている必要があります。

• 情報を取得して評価する
• 情報を整理して維持する
• 情報の解釈と伝達
• コンピュータを使って情報を処理する

システム

システムは、適切に機能するために相互作用する必要がある、技術的、組織的、そして社会的な要素のグループです。成功する労働者は：

• システムを理解する
• システムのコンポーネントのパフォーマンスを監視および修正できる
• システムを改善し設計することができる

技術

テクノロジーとは、特定の職場作業を実行するために使用する機器、手順、およびツールのことです。彼らは職業によって異なります。以下の知識が必要です。

• 技術を選択する
• 適切なテクノロジをタスクに適用する
• 技術の維持とトラブルシューティング

スリーファンデーションスキル

上記のコンピテンシーに加えて、誰もが以下の基礎スキルを習得した労働力に入らなければなりません。

基本スキル

• 読み物
• 書き込み
• 数学的計算と数学的推論
• 聞いている
• 話し中

思考能力

• 創造的思考
• 意思決定
• 問題解決
• 心の中のものを見る能力
• 学ぶ方法を知る
• 推論

個人的な資質

• 個人の責任
• 自尊心
• 社交性
• 自己管理
• 誠実さ

だから今、の代わりに 疑問に思う あなたの子供が成功するかどうか、あなたはできる 確認してください 彼女は必要なスキルを持っています。お子さんの学校がSCANSのスキルをカリキュラムに組み入れているかどうかを調べ、そうでない場合は、質問を始める時間です。また、自宅でSCANSのスキルを強化する必要があります。