フルタイムとパートタイムの就職の面接の質問

アルバイトの面接は？面接が最も難しい面接の質問の1つは、「仕事があればフルタイムの雇用よりもパートタイムの雇用を希望しますか」です。

一方では、仕事がフルタイムの地位に変わることを望んでいるならば、あなたはあなたの将来の雇用主にあなたが最初にあなたが機会が生じたならあなたを考慮して欲しいと思います。一方で、フルタイムのポジションが存在するという疑念を持ちたくない場合は、パートタイムの仕事から抜け出すことになります。

あなたが答えるとき、そしてあなたの答えを一般的に保つときには注意してください。ですから、あなたはどちらかのタイプの雇用にコミットしているのではありません。

フルタイムとパートタイムの雇用についてのインタビューの質問に対する回答例

• 今のところ、私の教育/家族/子供たちは私がフルタイムの雇用を考えることを妨げています、しかし将来私はそれを除外しないでしょう。
• 私にとって重要なことは、仕事と一緒に仕事をする人々を楽しむことです。私は多くの興味を持っています、そしてアルバイトをすることで私はそれらを追求することができます。
• 私はあなたの会社でこの立場に興味を持っています（あなたにとって最も興味のある仕事の側面を挙げてください）。私はパートタイムで働くことができますが、私はあなたの会社で機会を模索することに興味があります。

• あなたの柔軟性を強調しなさい。さまざまな交代勤務時間、時間、曜日などについて、空き時間について話し合うことができます。休日、夜間、週末など、他の従業員が避けようとする可能性のある交代勤務をカバーすることを申し出ることができる場合、これは特に有益です。あなたの能力をこれらの変化に対応することを強調することは、あなたが彼らのニーズにどれだけ適しているかをインタビュアーに示すことができます。

フルタイムで仕事をすることを好むが仕事がパートタイムである場合

場合によっては、新入社員がフルタイムでチームに加わることができるかどうかを評価できるように、雇用主はアルバイトとして仕事を投稿します。これが会社によって使用される戦術であるかどうか見るために少し研究をして下さい。

これを見つけるための1つの良い方法は、現在の従業員に会社で始められた経験について話すことです。たとえば、紹介を介して参加している場合は、連絡先に内部スクープを依頼することができます。

オンラインまたは一般向けのアプリケーションを利用していて、組織の誰かに知られていない場合は、LinkedInを最初に利用してください。あなたは接続を通して従業員に手を差し伸べるか、単に彼らの役職/職務の説明が時間の経過とともに発展したかどうかを確かめるために彼らの職務経験をスキャンすることができます。 （注：できれば、現在の従業員または元の従業員と直接話し合うことをお勧めします。多くの人が、見知らぬ人とでも自分の経験を共有できてうれしいです。会社のベテランの立場からの専門知識。

手を差し伸べることを恐れてはいけません！）

しかし、あなたはこの重要な情報を得ることができます、それはあなたがより良いあなたの答えをつくり出すのを助けるでしょう。あなたの目標は、あなたが彼らの差し迫ったニーズに合っていること、そしてあなたが時間とともにチームの良いメンバーになることを証明することです。

会社がパートタイムのスタッフをフルタイムに昇進させることはめったにないことに気付いた場合は、提供されたポジションで会社に勤務することに関心がある理由に焦点を当てる必要があります。あなたはあなたが他の場所でフルタイムのポジションに移動しようとしているという赤い旗を掲げたくありません。

仕事がフルタイムになる可能性がある場合の対応方法

• 私は現在アルバイトをしていますが、あなたの会社で働くことに興味があります。今後数ヶ月のうちに、私はもっと多くの時間働くことができるようになるでしょう。 （家族の日程、教育の日程など、理由があれば教えてください）
• 私の主な関心事は仕事そのものです。時間があればフルタイムで営業することができますが、このチームでこのプロジェクトに取り組むことに興奮しているので、パートタイムで満足しています。

アルバイトしかできない場合の対応方法

面接の前に、仕事に必要な時間、シフト、および曜日についてできるだけ多くの調査を行います。あなたが育児、教育スケジュール、通勤物流などに基づいてあなたの空室状況を考慮してあなたが良い試合であるかどうか確かめてくださいあなたはあなたの答えの基礎としてこれを使うことができます。

• 私はあなたの会社の立場で働くことに興味を持っています（理由を挙げてください）そして私は利用可能です（時間/日/シフトを与えて）。
• この分野での私の経歴は、私が走り出すのに理想的な候補になります。さらに、私の居場所は、あなたが意外にも手っ取り早いことに気付いた場合、私は土壇場でのシフトにすぐに対応できることを意味します。
• 私はパートタイムしか利用できませんが、私の最後の上司は私にパートタイムを雇うことは基本的にコストのほんの一部のためにフルタイマーを取得するようなものだったと冗談を言った。この業界での私の経験から、複数のタスクを効率的に処理することができました。これらのスキルをあなたの会社で使えるようにしたいです。