「傾く」とは、働くお母さんにとって何を意味するのでしょうか。

Dame la cosita aaaa

2013年の初め頃、「傾いた」という言葉がFacebook、Twitter、およびLinkedInに登場し始めました。この用語は、2013年3月にFacebookの最高執行責任者であるSheryl Sandbergによって出版された「Lean In：女性、仕事、そしてリードする意欲」という本に由来しています。本はその起源を2010 TEDトークシェリルサンドバーグが「なぜ我々はあまりにも少ない女性リーダーを持っていますか」と題したことに由来します。彼女のメッセージの要点は、専門職の女性に労働力にとどまり、彼らが果たしているどんな役割にも「傾く」ように説得することでした。これが彼女の話の3つの要点です。

テーブルに座る

彼女は、男性が成功すると彼自身が自分のものだと思うが、女性が成功すると他の人にそれをアトリビュートだと言う、あるいは彼女は本当に一生懸命働いたと言った。彼女は女性に機会と昇進のために手を差し伸べるよう奨励し、そして最も重要なことに、私たちは彼らに値すると信じています。彼女は、女性がどのようにして自分の会社に移動するにはふさわしくないと感じた例を共有しました。サンドバーグ夫人は、専門職の女性にこの否定的な見方を変え、傍観者を辞任し、「テーブルに座る」ことを強く勧めます。

テーブルに座っているということは、チャンスがあなたを追い越さないようにすることを意味します。あなたの声を大声でそして明瞭に聞かせるために。そしてあなたがふさわしいものを尋ねるのに十分なほど大胆になるように。椅子をテーブルに持ってきて、真っ直ぐに座り、「寄りかかって」ください。

あなたのパートナーを「本当の」パートナーにする

「女性と男性がフルタイムで働いていて、子供がいる場合、女性は家事の2倍の量と3倍の育児をしています」と彼女は言います。それは証明された統計であり、それを聞くのは痛いです。女性が労働力から脱落するのも不思議ではありません。女性が職場でより成功するためには、男性と女性が家庭で平等に貢献する必要があります。

これは、必要なときに助けを求めることを意味します。招待されていない場合でも、委任を意味します。あなたのパートナーと一緒に座り、家事とあなたが彼らにあなたを助けて欲しいものについて話します。あなたが期待を設定するとき、皆は彼らがする必要があることを理解します。

出発前に出発しないでください

サンドバーグ夫人は、女性がいつ自分が自分の人生に子供の要求に合うかについて考え始めたかについて話しましたこの彼女が仕事を辞めることを考え始めたときです。彼女はTEDの講演でこれを静かに「寄りかかって」と呼んだ。彼女は専門職の女性にあなたの仕事について助言し続けますニーズ子供を預ける価値があるように。そうでなければ、あなたが静かにもたれかかって始めるときだからです。静かにもたれかかることを避けるために、サンドバーグ夫人は妊娠中の女性が産休のために出発する日まで、そしてその前の瞬間までアクセルペダルを踏まないように強く勧めます。

リーンインアンドゴーイットイット

彼女は続けて、女性が、意図せずに、自分のキャリアを引き止めているのかについて話し続けます。それから彼女は悪名高いフレーズ「傾く」を使用し、挑戦を求め、そして恐れなく彼らのキャリアの目標を追求し続ける。

Sheryl Sandbergに慣れている場合は、小さい子供がいるかどうかにかかわらず昇進する可能性が高いと考えています。彼女はあなたがあなたの新しい役割に仕事と家族を両立させるのに苦労する時間がないかもしれないと言いました。あなたはあなたのハードワークについて大胆に感じるでしょう。そして、あなたがプロモーションを提供される日が来るとき、あなたは「なぜ私ではないか」と質問するよりむしろ「なぜ私ではないか？」と尋ねるでしょう。

この物語の中心にあるのは、シェリルサンドバーグがしていることは、働く母親が仕事と家族の間で選択する必要があるという考えに挑戦することです。彼女はママトラックがすべての働く母親にとって最良の選択肢であることに挑戦しています。自分ができないことや自分の進歩への障壁に焦点を当てるのではなく、彼女は女性に前向きに焦点を当て、可能性を探り、その日をつかむように強く勧めます。彼女は常に社会運動を始めることを望んでいると言った、そして「傾く」ことはその欲求の化身である。

ここに彼女の任務を美しく要約している夫人サンドバーグの本からの引用があります：

私はこの本を執筆して、女性が大きく夢を見、障害を乗り越える道を築き、そして彼らの可能性を最大限に引き出すように励まします。私は一人一人の女性が自分の目標を設定し、ガストでそれらのために達することを願っています。そして私は、各人が職場でそして家庭で女性を支援するために、また勇気をもって自分の役割を果たすことを望んでいます。私たちが全人口の才能を使い始めるにつれて、私たちの施設はより生産的になり、私たちの家はより幸せになり、そしてそれらの家で育った子供たちはもはや狭い固定観念によって妨げられなくなります。

仕事を辞めることにする前に、「身を乗り出す」ことがあなたにとってより良い選択であるかどうかを考えてください。あなたがそれについて混乱しているならば、またはあなたの個人的な目標を設定することでどんな支持がコーチを雇って、そして明らかにするか。