長期障害後に仕事に戻る

あなたが現在深刻な病気や怪我のために仕事から長期障害（LTD）の恩恵を受けているなら、あなたはいつでもあなたが再び仕事に戻ることができるかどうか疑問に思うかもしれません？良い医療と十分な回復期間があれば、少なくともパートタイムで仕事に戻ることは確かに可能です。ただし、ほとんどの専門家は、長期的な障害がある場合にはすぐに仕事に戻ることはお勧めできません。これがあなたの利益を危うくする可能性があるためです。これは、あなたが法的解決を待っているか、以前の賃金とほぼ同じ額の障害給付を受けている場合に特に当てはまります。

しかし、あなたが長期的な障害を受けている間に働き、小収入を得るためのいくつかの方法があります。

LTDポリシーの詳細を確認してください

一部の長期障害計画では、給付を受けている間は働くことが禁じられており、実際の障害がどのように政策条件の下にあるのかも定義されています。長期障害計画には、病状の結果として特定の職務の「相当かつ重要な義務」を果たすことができない場合に、給付を受ける資格を与える職業条項を含めることができます。それは「自分の職業」またはOCCと呼ばれます。その他の長期障害計画には、「任意の職業」またはACCの用語が含まれます。これは、メンバーがいかなる仕事の義務も果たすことができないことを意味します。

LTDポリシーのサマリープラン文書を読みます。長期障害計画にOCC条件が含まれている場合は、病状の影響を受けない軽作業を合理的に実行することができます。したがって、趣味の仕事やアルバイトは問題外ではありません。 LTD計画では、実行可能な作業の種類（例：肉体労働）や労働時間と収益が月ごとに一定の量に制限される可能性があることをさらに制限する可能性があることに留意してください。あなたが社会保障障害の給付を受ける資格を得ようとしている場合、重要な考慮事項があります。その場合、いかなる種類の職業または他の労働手配もお勧めできません。

医者の承認を得る

あなたがあらゆる種類の仕事を実行することを要求する仕事またはビジネスの機会を検討する前に、あなたの医療チームの支援と承認を求めることが重要です。これにはいくつかの理由があります。第一に、たとえ彼らが軽いものであっても座っているとしても、仕事中にあなたが引き受けようとしているどんな種類の仕事も必ず見直すべきです。それはあなたの体を傷つけないであなたが働く必要があるどんな修正でも識別するのを助けることができます。第二に、あなたの医者はあなたが仕事に戻るというあなたの目標をサポートすることができるでしょう。そうすればあなたはあなたが準備ができているときそうするために適切な医療文書を持つことができます。

最後に、あなたの回復期間中、あなたはあなたの長期障害保険の条件に従うためにあなたの医者によって監視され続けたいと思うでしょう。

あなたの弁護士と話す

あなたが受けている間、または長期的な障害者手当を受けることを望んでいる間、どんな仕事をする前にでも資格のある弁護士と話すことは常に良い考えです。この弁護士は、職場でけがをした人々を助けるための強力な経歴を持つべきです。多くの場合、弁護士はあなたの法的権利が保護されていることを確認するために医療提供者と調整します。弁護士はあなたがあなたが得るかもしれない収入の量のどんな限界も含めてあなたのLTD方針の条件をよりよく理解するのを助けることができます。

たとえば、保険金の支払額の80％以上を得ている場合、保険金は無効になり無効になる可能性があります。その他の方針には、職場復帰の動機が含まれる場合があります。これにより、年金受給者は全額の恩恵を受けると同時に、以前の収入の最大100％を稼ぐことができます。あなたは、従業員が消費者に利益をもたらすようにあなたの権利を確実に守り、この決断から最大の利益を得ることを確実にしたいのです。労働者の補償保険や介護を受けている場合は、労働によってこれらの利益が減少または排除される可能性があるため、自分の権利と責任にも注意してください。

慎重にリターンキャリアを選択

覚えておいてください、あなたが人生の次の章を仕事の結果として少なくとも部分的に障害を受けた人として横断するとき、あなたは慎重に将来の職業を選ぶことを望むでしょう。あなたが恒久的に身体障害者になったり、あなたの肉体的および精神的幸福と矛盾するようなことを引き起こす可能性のある仕事は避けてください。それ以上怪我をすることはありませんあなたが持っているスキルと能力に固執する。