• 2024-11-21

海兵隊入隊時の職務選択

不要嘲笑我們的性

不要嘲笑我們的性

目次:

Anonim

軍のいずれかの部門に参加する前に、あなたはあなたの研究をして、あなたが専門にしたいと思ういくつかの分野を見つけ出すべきです。コンピュータサイエンスから特殊作戦、そしてその間のすべてまで、軍はあなたの利益を享受し、あなたのための家を見つけます。

あなたがあなたの研究をしたならば、あなたは軍隊で実行したい仕事の種類の一般的な方向で採用担当者を導くのを助けることができます。海兵隊に入隊する際に考慮すべきことがたくさんあります。あなたの体力とあなたがやりたい仕事を考えることから始めること。

体力基準

まず、すべてのサービス分野の中で、USMCは最も困難な体力基準を持っています。時限走行はより長く(3マイル)、そして引き上げ/屈曲腕吊り下げ運動も海兵隊員のために試験される。バックパックやその他の装備品や武器を運んでいる間に速く歩くラッキングも、あなたが求める仕事に関係なくあなたのトレーニングの一部となるでしょう。

「すべての海兵隊員はライフル銃」と言っても、神話ではありません。あなたのMOSに関係なく、すべての海兵隊員が最初にライフル兵士であると考えられています。実際、海兵隊はバンドのメンバーを戦闘地帯に配置し、戦闘パトロールに使用することさえ知られています。

だからブートキャンプに参加する前に体力基準のために準備してください。あなたのリクルーターは通常、あなたが海兵隊に加わる前にあなたが準備されていることを確認します。国として、米国は長年にわたって継続的に体重と体脂肪率の増加を続けています。実際、若い新兵が軍に加わることができない最大の理由は、軍の一般的な身長/体重基準に達していないためです。

前の世代は彼らが軍隊に参加できなかった主な理由として高校の卒業証書、医学的失格、刑事記録の欠如と戦った。軍に加わる前に平均的なフィットネス基準を上回ることで、気を散らすことなく卒業し、仕事をよりよく学び、統計的に準備ができていない新兵よりも負傷する可能性が少なくなります。

仕事や軍用職業専門(MOS)を選ぶ

第二に、スキルを選択することはあなたが追求することに本当に興味があるものであるべきです。海兵隊には「軍用職業特産品」または「MOS」と呼ばれる180以上の求職者があります。

海兵隊は海軍(医療、歯科、牧師)から彼らの非戦闘サポートの多くを得ているので、彼らの仕事の比率は戦闘仕事に重く加重されます、しかし、軍隊の絶え間ないニーズで、高度な技術的スキルに頼る仕事は海兵隊員にとって重要なのです。

軍隊がこれらの能力を業務上の要求だけでなく海洋の士気および個人的な時間のためにも必要とするので、コンピュータネットワーキングスキル、電子通信能力、およびよりハイテクな仕事を必要とする仕事はますます重要になっている。

海兵隊入隊契約で「保証された仕事」を得ることはほとんど不可能です。応募者が海兵隊の採用事務所に入ったとき、彼/彼女は「 海兵隊員になりたい 、 "実際の海兵隊では二次的な考慮をしています。

海兵隊の大多数は、その採用担当者によって一般分野に参加しています。たとえば、海兵隊の行政スペシャリストになりたいとします。あなたは「人事および管理分野」の下に入会するでしょうが、あなたはその分野にリストされたMOS(仕事)のうちの1つを得ることが保証されるだけです。あなたは特定のMOSを保証するものではありません。 35以上の異なる職業分野があり、それらに関連した多数の関連MOSがあります。 USMC MOSキャリアフィールドの例をいくつか示します。

  • 人事および管理
  • 知能
  • 歩兵
  • ロジスティクス
  • 海上空軍タスクフォース(MAGTF)計画
  • コミュニケーション
  • 野戦砲
  • トレーニング
  • 公益事業…

言語学者、自動車の輸送と保守、食品サービス、セキュリティ、さらにはバンドに至るまで、他にも多くのMOSキャリア分野があります。あなたが軍隊に加わることを検討しているならば、あなたが学びたいどんなスキルとあなたがあなたの国にどのように奉仕したいかについて考えてください。あなたは将来のキャリアパスの研究はあなたのために決定するために他に任されるべきではないはずであることを見つけるので、次に、サービスのどの部門があなたにとって正しいか見つける。あなたは会話を推進し、あなたが興味を持っている仕事を見つけます。軍のニーズがあなたが何を専門にするかをあなたに教えさせないでください。


興味深い記事

仕事に就くスキルについてのインタビューの質問

仕事に就くスキルについてのインタビューの質問

組織にどのような属性やスキルを取り入れることができるか、およびインタビュー対象の仕事についての質問に回答する方法は次のとおりです。

就職の面接あなたのキャリア目標についての質問

就職の面接あなたのキャリア目標についての質問

就職の面接では、キャリアの目標に関する質問、回答方法のヒント、およびキャリアに関してさらに質問があります。

空軍加入インセンティブ

空軍加入インセンティブ

空軍はほとんど入隊インセンティブを提供していません。空軍は一般的に彼らが受け入れることができるよりも多くの申請者を受け取るので、それらは本当に必要ではありません。

職務面接あなたの責任についての質問

職務面接あなたの責任についての質問

職場でのあなたの責任についての質問に対する最良の答えを検討し、あなたがその仕事に関してあなたの潜在的な雇用主に尋ねることができる質問を発見してください。

就職の面接で尋ねるべきであるべきではない質問

就職の面接で尋ねるべきであるべきではない質問

インタビュー中に避けるべき質問を知っていますか。厳密に違法ではありませんが、これらの質問はあなたの会社を脆弱にします。だから、それらを避けてください。

就職の面接で候補者に尋ねる質問

就職の面接で候補者に尋ねる質問

面接で見込みのある従業員にマネージャーが求めていることが一番の質問であること、およびそれらの質問からわかることを見つけます。