• 2025-04-02

データベース管理者のカバーレターの例

株式会社博展 - 東芝実績動画

株式会社博展 - 東芝実績動画

目次:

Anonim

データベース管理者の仕事は、銀行口座ネットワークから病院の記録システムまで、さまざまなデータベースを扱うことです。タスクは、既存のデータベースの改良やアップグレードから、まったく新しいシステムを作成することまで多岐にわたります。

自分がDBAの仕事に適していることを証明するには、サンプルプロジェクトを紹介するか、データベースを構築してテストバージョンを作成する方法をカバーレターにまとめてください。サポートスタッフの監督、ユーザーのトレーニング、パフォーマンスレポートの作成など、現在の役割に追加の義務がある場合は、それらの責任も強調してください。

データベースセキュリティも、この分野で大きくかつ注目を集めています。この分野の専門知識がある場合は、カバーレターを使用して、Webベースのテクノロジとデータベースがセキュリティシステムに適合する方法についての理解を示してください。

ハイライトする追加のデータベース管理者スキル

  • 組織力: バックアップとリカバリの手順を含む、大規模データベースの管理に関する重要なスキル。
  • 技術的なスキル: コンピュータがデータを保存および取得する方法に関するあなたの知識。
  • 対人能力: アプリケーションがデータベースに正しくアクセスすることを保証するためにプログラマーやシステム技術者と通信するあなたの能力。ユーザー側でもあなたのコミュニケーションスキルをプレイしてください。

データベース管理者のカバーレターの例

これはデータベース管理者のカバーレターの一例です。データベース管理者のカバーレターのテンプレート(Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります)をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

データベース管理者カバーレター(テキスト版)

マテオ申請者

123メインストリート

Anytown、CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018年9月1日

ディラン・リー

人事部長

アクメ銀行

123ビジネス街。

ビジネスシティ、ニューヨーク54321

Leeさん、

経験豊富なデータベース管理者のためのあなたの投稿に私の興味を表明するために書いています。コンピュータサイエンスの学士号とさまざまなデータベースシステムの設計、開発、および保守を監督する実務経験を持つ認定されたMicrosoftデータベース管理者として、私のスキルは完全にあなたのニーズに合っていると思います。

私は大規模で複雑なデータの問題を解決するのを楽しんでいます。私は、大きなビジネス上の問題を解決するのを助けるだけでなく、私の広範な研究能力と業界の深い知識により、地方、連邦、およびビジネス部門のコンプライアンスを維持することを確実にする新しい決議を素早く見つけることができます。

あなたのウェブサイトに記載されている要件とスキルは私の経歴と将来のキャリアの目標と厳密に一致しています。私はデータベース管理者としての役割を伸ばし、ABC大学のコンピュータサイエンスの修士課程に入学することで進歩を追求し始めました。あなたの会社は私の教育や職業経験を活かすのに理想的な場所になるでしょう。

私の履歴書は添付されています、そして私は過去のプロジェクトのリストを渡して幸せでありたいです。私は555-555-5555または[email protected]にいつでも連絡できます。あなたの時間と配慮していただきありがとうございます。私はこの機会についてあなたと話すことを楽しみにしています。

敬具

マテオ申請者

より多くのカバーレターのヒント

  • 求人ごとに対象となるカバーレターを書く。 あなたは多くの同じような役割を申請しているかもしれませんが、申請するたびにカバーレターをパーソナライズするために時間をかけてください。その努力は、どんな仕事だけではなく、この仕事に対するあなたの熱意を表している最終的な成果物で成果を上げるでしょう。
  • あなたの資格を求人一覧に合わせてください。 多くの雇用主が似たような役職で非常に異なる職務で求人を宣伝していることを忘れないでください。求人リストを分析し、適切なキーワードを使用することで、必要なタスクを実行できることを証明できます。
  • カバーレターのサンプルとテンプレートを確認します。 職種によっては、カバーレターの種類が異なる場合があります。たとえば、紹介がある場合は、カバーレターにその旨を記載して、アプリケーションが目立つようにします。また、企業がその目標を達成するのを支援する能力に注意を向けることができるように、価値提案書のいくつかの側面を組み合わせることをお勧めします。
  • カバーレターを正しくフォーマットしてください。 フォントのサイズと種類、余白、および行間については、標準のガイドラインに従ってください。さもなければ、あなたの手紙は雑然としているか、専門的ではないように見えるかもしれません。
  • あなたが送る前に校正してください。 ワシの目をした友人に送付する前に、カバーレターの誤字やその他の誤りを確認してもらいます。個人名および会社名のつづりに特に注意を払い、目を引くものにフラグを立てるように彼らに依頼してください。カバーレターを電子メールで送信する場合は、送信時にフォーマットが維持されていることを確認するために必ず最初にテストメッセージを送信してください。

興味深い記事

在宅勤務の生産性を向上させる

在宅勤務の生産性を向上させる

在宅勤務では、オフィスで仕事をしているときとは違うことをやるために別の戦略が必要です。あなたの生産性を上げるためにこれらの7つのヒントを使ってください。

キャリアに関係なくやり方を知っておくべきタスク

キャリアに関係なくやり方を知っておくべきタスク

雇用主があなたを雇うとき、彼女はあなたが特定の基本的な仕事の仕事を遂行する方法を知っていると仮定します。これがあなたの上司があなたがやり方を知っていると期待する8つの事柄です。

なぜボウリングは良いチームビルディング運動である

なぜボウリングは良いチームビルディング運動である

ボーリングの「チームワーク」の側面を土台にして、チーム構築の練習として、または組織のアイスブレーカーとして使用するのは簡単です。

フロントエンドフレームワークのブートストラップまたは基盤

フロントエンドフレームワークのブートストラップまたは基盤

フロントエンドフレームワークはサイト構築プロセスを合理化します。 2つの一般的なオプション、BootstrapとFoundationの違いを学びましょう。

ボトムアップ予算と予測とは何ですか?

ボトムアップ予算と予測とは何ですか?

ボトムアップの予算編成および予測の方法とプロセスでは、低レベルで見積もりを取り、それらを合計してより高い集計の数値を算出します。

チームメンバーを駆り立てる6つのボス行動

チームメンバーを駆り立てる6つのボス行動

多くの管理者にとって、悪い習慣はチームメンバーを強調し、士気を傷つけます。この記事では、パフォーマンスを向上させるために管理者が排除しなければならない6つの行動を特定します