音楽指揮者としての仕事を得る方法

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必要なスキル、知識、そして経験

指揮者は音楽理論において確固たる基盤を持つ必要があります。通常、この知識は私立音楽の授業に続いて大学や音楽院レベルでの音楽研究への集中から派生しています。指揮者は、幅広い範囲の弦楽器、木管楽器、金管楽器、打楽器のダイナミクスとニュアンスを理解する必要があります。意欲的な指揮者は、彼らの性格に対する具体的な感触を生み出すために、これらの様々な楽器の演奏を学ぶべきです。

指揮者は、楽譜をすばやく読み、ジェスチャーや表情を通してオーケストラのメンバーに正確な指示を伝える能力を養うべきです。彼らは彼らが起こるようにピッチやタイミングに関する問題を修正するためにバンドメンバーに合図で反応しなければなりません。したがって、音声を迅速に処理して指示を伝達するための認知的/知覚的能力は、この職業にとって不可欠です。

指揮者は、伝統的な楽曲を斬新で面白い方法で解釈するための創造性を持たなければなりません。

指揮者は、オーケストラメンバーを募集、訓練、評価、および訓練するため、効果的なリーダーおよび管理者である必要があります。組織のスキルはリハーサルを構成するので重要です。

指揮者としての仕事を見つける方法

意欲的な指揮者は、学生としてのキャリアの基盤を築く必要があります。学生は、自分の大学の音楽科を通じて実践的なクラスを実施することで恩恵を受けることができます。彼らは彼らの地域で青少年オーケストラを組織し、実施するのを助けることができます。

上級クラスの学生は、キャンパスオーケストラを実施している教員を支援するために申し出ることができます。生徒は自分の音楽グループを編成し、それらのグループが演奏する曲を演奏することができます。作曲の才能を持つ個人は、グループが自分の作品を演奏し、自分の作品の指揮者として働くように手配することができます。学生は夏の間に特別な音楽キャンプで働き、キャンピングカーの公演を手伝うことができます。

実践的な経験を積むための方法として、生徒は夏の見習い研修、インターンシップ、およびワークショップを実施する際にも考慮する必要があります。

指揮者は通常、小さな地元の商工会議所、ユース、コミュニティのオーケストラで仕事を始めます。何人かの個人は、インターンとして始めてから、指揮者としての仕事に上陸する前に音楽アシスタントまたはアシスタントの指揮者に移動します。

意欲的な指揮者は、大学のキャリア/卒業生の事務所、教員、過去の音楽教師、およびインターンシップ監督者に、様々な音楽グループの指導者および指揮者の紹介を求めるべきです。これらの連絡先には、情報とアドバイスを求めることができます。候補者は、リハーサル中にこれらの専門家を隠して、関係を固めることができます。

役職の候補者は、しばしば彼らの仕事を行う公演やリハーサルのDVDサンプリングを準備することを要求されるでしょう。あなたはあなたの仕事をレビューするためにこれらのネットワーク担当者に依頼することができます。うまくいけば、これらの専門家はあなたの指導スキルの質に対する評価を高め、採用している他の専門家にあなたを紹介するでしょう。

就職活動のための面接

オーケストラや他の音楽グループは、指揮者やアシスタントを選ぶ際に、DVDやオーディションの実施に大きく依存します。最終候補者は、彼らのスキルを実証するために行うことを望んでいるオーケストラとの共演を求められることがよくあります。伝統的なインタビューの一環として、候補者は音楽グループを教え指導するのに必要な強力なコミュニケーションと対人関係のスキルも披露しなければなりません。

音楽の仕事のタイトル

指揮者があなたの仕事ではない場合は、音楽の分野で他の多くの役職があります。これがサンプリングです。