• 2025-04-02

あなたの人生で最も失望したことは何ですか?

Dame la cosita aaaa

Dame la cosita aaaa

目次:

Anonim

就職の面接で尋ねられる最も一般的な質問の1つは、「あなたの人生で最も失望したことは何ですか?」です。この質問に対するあなたの回答は、インタビュアーがあなたがどれほど簡単に落胆するか、あなたがどのように困難な経験から回復するか、そしてあなたが困難な状況をナビゲートする責任を負うかどうかを決めるのに役立ちます。また、面接担当者はこの種の質問を使用して、仕事上の有効性を制限するような弱点を明らかにする可能性がある、あなたの私生活または職業生活における失敗を探ります。

可能であれば、失望しないようにしましょう

雇用主はあなたの失望の文脈をオープンエンドのままにすることによってあなたにいくらかの余裕を与えるかもしれません。この場合、実行可能な戦略の1つは、職場で発生した失望を参照しないようにすることです(希望する販売促進が得られないなど)。可能であれば、もっと個人的な失望、すなわち、親の早期死亡、または学業上または職業上の目標を変えた出来事について伝えてください。

信じられないかもしれませんが、「最大の」失望を持っていなかったことも大丈夫です。ただし、その場合は、特にがっかりするような経験の例を1つ提供するか、がっかりした瞬間をどのように処理するかについてより一般的に話してください。

成功と見なせる状況を選択する

あなたがあなたがあなた自身のために設定したという非常に高い期待を下回ったところに失望を述べることによってあなたは直接この種の質問に答えることができます。そうすることによって、あなたはあなたが高水準の達成を目指して努力する意欲的な従業員であることを証明します。

たとえば、次のようになります。「私の最初の1年目の営業担当者は9人の営業担当者です。他のスタッフのほとんどは、豊富な製品知識を持ち熟練した販売者でした。クライアントとの関係初年度で4位になったときはとてもがっかりしたので、いくつかのセールスセミナーに参加し、私たちの製品について可能なすべてを学ぶために一生懸命勉強しました。オフィスの営業担当者。」

あなたの回復を職務要件に結び付ける

あなたの答えがどうであれ、あなたが失望からどのように回復したか(またはどのように回復したいか)を説明するようにしてください。回復能力が仕事に重要な特定の品質をどのように示すかを強調するようにしてください。例えば、高校の直後に大学に行く余裕がないと言ったら、来年あなたがお金を節約するためにどのように懸命に働いたかを説明してください。それはあなたの忍耐力とあなたの目標への献身を実証するでしょう。

ベストアンサーの例

  • 私は昨年、支店での融資額を2500万ドルに増やすという目標を設定しました。私が200万人足りなくなったとき、私はとてもがっかりしました。私たちの支店はまだ北東部地域の23支店のうち3つ目に来ていました、そして私はそれらの支店リーダーと相談して来年売上を拡大するためにいくつかのアイデアを拾いました。
  • 私の最大の失望は、プロのダンサーになるという私の夢に従うことができなかったことです。私は公演中にティーンエイジャーとして怪我をしたし、二度と流動的に動くことは二度とできなかった。当時私はがっかりしていましたが、その方向に進んだとしたら、私は私の高度な学位と私の愛するキャリアを持っていないことに気づきました。
  • 私の最大の失望は、私が大学を卒業して最初の仕事に就く直前に父が亡くなったことです。彼はテクノロジー業界の先駆者でした、そして彼は私たちの業界でそのような刺激的な時に彼の足跡をたどっていったことをとても誇りに思いました。
  • 私は大学の学期ごとに学部長のリストに載ることを目標に設定しましたが、私が小学校の最初の学期にこのマークを逃したときはとてもがっかりしました。私は週25時間働いていて、その学期に21単位を取った。私は仕事時間を15に減らし、次の学期に18単位を取り、最高の名誉を獲得しました。
  • 私の人生における失望の中でも、当時の最大の失敗は、私が高校を卒業して大学に直接行けなかったときでした。私は2年間働いていたので、勉強したいことに集中することができ、最終的に大学での経験が格段に良くなったと思います。物事を把握するために少し余分な時間をかけて、私は勉強したいこととそれが私のキャリアのためにどのように私を準備することになるかについての決定を下すためにはるかに準備ができました。
  • 私はトップリテイラーのトレーニングプログラムのために雇われたとき私は非常にがっかりしましたそして私が私の心がバイヤートラックに設定されていたとき私は店管理トラックに入れられました。結局のところ、従業員エンゲージメント、在庫計画、および販売における私の強みは、私が私のアシスタントストアマネージャのポジションにすばやく進むことを可能にし、その失望は偽装の祝福でした。

興味深い記事

分野別の大学専攻のリスト

分野別の大学専攻のリスト

大学の専攻を選択することは、ほんの一握りしかないときには十分に困難でした。幸いなことに、利用可能な何百ものうち、それらはすべて6つのタイプに分類されます。

音楽業界のキャリアを選ぶ

音楽業界のキャリアを選ぶ

あなたは音楽業界で仕事をしたいですか?選ぶべき多くの異なった音楽キャリアがあります。どの音楽のギグがあなたに合っているか調べてください。

動物のキャリアを選ぶときに尋ねるべき質問

動物のキャリアを選ぶときに尋ねるべき質問

特定の動物のキャリアパスを選択する前に、給料で生活できること、情熱的であることなど、考慮すべき多くの要素があります。

ヘッドハンターまたは雇用機関を選択する方法を学ぶ

ヘッドハンターまたは雇用機関を選択する方法を学ぶ

さまざまなタイプのリクルーター、検索会社またはヘッドハンターの選択方法、そしてこのタイプのサービスを使用するのが合理的な場合について説明します。

MPAまたはCPMを選択するためのヒント

MPAまたはCPMを選択するためのヒント

政府職員があらゆるレベルで直面する一般的な選択は、MPAの学位を取得するかCPMを取得するかです。それぞれの長所と短所を学びます。

最適な求人情報を選択するためのヒント

最適な求人情報を選択するためのヒント

優れた参考資料は、あなたが雇われるのを助けることができます。最良の参考文献を選択するためのヒント、誰がどのように尋ねるべきか、そして彼らが何を言うのかを知る方法を学びましょう。