公務員はお金に対するセキュリティを選ぶ

市民が裕福な公務員について考えるとき、頭に浮かぶ人々は彼らの公共サービスから金持ちになる政府の従業員の少数派を表します。平均的な公務員は良い生活を送っています。しかし、この人は公共部門の雇用の安全を支持するために大金を差し控えています。

ほとんどの場合、裕福な公務員は、公務員になる前にすでに富を取得しています。たとえば、影響力のある実業家は、州議会に立候補するように彼の友人によって確信される可能性があります。選挙の勝利は彼の自我を後押しし、彼に政治的権力を与え、彼が彼の州の法律に影響を与えることを可能にします。このビジネスマンは、お金を稼ぐために公共サービスを必要としません。それどころか、彼は彼の役目を果たすために彼の時間のかなりの部分をあきらめる可能性が高い。これは彼が彼のビジネスに費やすことができる時です。

選挙で選ばれた役人や上級の任命者の中には、公の奉仕が終わった後、本を書いたり、スピーチをしたり、企業理事会で奉仕したりするためにお金を稼ぐ人もいます。しかし、またしても、これらの人々は、政権時代までに富とつながりを持っていました。

行政でキャリアを積む人は、お金よりもセキュリティを選択します。ほとんどの公務員は素晴らしい生計を立てていますが、政府の仕事だけでは途方もなく裕福にはなりません。人々が政府の仕事を提供されるとき、考慮すべき多くの長所と短所があります。

公務員が賢明な投資を選択し、金融規律を行使すると、多くの人が億万長者になる可能性があります。しかし、それらをプライベートジェットやカリブ海のビーチハウスの億万長者とは考えないでください。あなたが決して知らない億万長者は億万長者であると彼らを考えてください。彼らは12歳の車を運転し、昼食を仕事に持ち込み、住宅ローンの支払いに追加料金を支払う人々です。

すべての公務員は億万長者の地位を獲得することができますか？いいえ。しかし、公務員としてのキャリアの途中で、公務員の給与はラーメンを二度と買う必要がないレベルに達しています。

政府の中間管理職や幹部は、民間部門が対応しているものにはほど遠い収入を得ています。公務員は、公営雇用の他の利点はそれだけの価値があるので、より少ない収入を稼ぐという意識的な選択をします。

最大の利点はセキュリティです。政府機関が廃止された場合でも、選出された職員および機関のリーダーは、必要な移行の間および後に、ランクアンドファイルスタッフが確実に仕事を得られるようにできる限りのことを行います。民間部門でも同じことは言えません。たとえ企業のリーダーが同じことをしたいとしても、彼らがそうする手段を持つことはめったにありません。公共部門では、力の減少と過剰な減少はまれです。

政府雇用の安全性に対するもう一つの側面は、退職給付のスレートです。公務員とその機関は、退職システムに熱心に貢献しています。その見返りに、これらの退職金制度は、退職後に従業員に定期的な年金の支払いを提供します。公務員は依然として自分で節約すべきですが、退職制度は退職のための節約に関連する多くのストレスと圧力を取り除きます。

政府職員が行く場所がないために仕事から追い出される可能性が低く、優れた退職給付に加えて、政府の雇用保障は雇用主が提供する給付にまで及びます。確かに、公営と民間の雇用主の健康保険商品の間のギャップは近年狭まっています。それでも、政府機関は健康保険料のかなりの部分を手に入れます。多くの雇用主は、従業員に対する全請求書と、追加の家族に対する半額を支払います。

セキュリティは人々が彼らのキャリア全体のために公共サービスに固執する大きな理由です。現金の山は彼らの将来にはないかもしれませんが、公務員はちょっと気がついても捨て去られることはありそうもない良い生計を立てています。