• 2025-04-26

ソーシャルメディアインタビューの質問と回答のヒント

my history up until being nys emt 1998,(preceded by my run through of emergency room today)

my history up until being nys emt 1998,(preceded by my run through of emergency room today)

目次:

Anonim

今日の世界でコミュニケーションツールとしてのインターネットの優位性についての最もエキサイティングなことの1つは、ソーシャルメディアの分野で生み出された仕事の数です - それは、四半世紀前に夢見ることさえなかった仕事です。広報のサブフィールドであると考えられて、ソーシャルメディアのキャリアトラックは強い執筆、分析、およびコミュニケーションのスキルを持つ人々のための可能性が豊富です。

ソーシャルメディアでの役職についての質問は、仕事の種類や会社によって異なりますが、一般的な質問がいくつかあります。これらの質問には、行動面接の質問と、ソーシャルメディアの経験と仕事で成功する能力に焦点を当てた質問との組み合わせが含まれます。これは最も一般的な質問のいくつかのリストです。

個人的なソーシャルメディア体験

  • どのソーシャルメディアサイトをビジネスにお勧めですか。どうして?
  • どのようなソーシャルサイトを個人的に利用していますか?どうして?
  • あなたの個人的なソーシャルメディアの存在はあなたの雇用主にどのような影響を与えますか?
  • 過去にどのようなソーシャルメディアのページやプロフィールを作成し、管理しましたか?
  • どの会話ドメインに焦点を当てていますか。
  • あなたがソーシャルメディアプラットフォームで経験した制限は何ですか?どうやってそれを上回ったのですか?

戦略

  • ソーシャルメディアとコンテンツに対するあなたの戦略は何ですか?
  • 私たちがそうではないという理由で、会社はどのような場所にいるべきだと思いますか?
  • 私たちの顧客/ユーザーにとって最適なソーシャルメディア体験をどのようにデザインしますか?
  • LinkedInグループとLinkedInページの両方の利点をどのように使用し、活用していますか?
  • ソーシャルメディア戦略の成功をどのように評価しますか?

アナリティクス

  • 特定のソーシャルメディアキャンペーンのROIをどのように測定しますか?
  • Google Analyticsの経験はありますか。
  • ソーシャルメディアはSEOに影響を与えますか?どうやって?
  • どのソーシャルメディア監視、分析、および公開ツールを使用していますか?
  • 分析やトレンドなど、以前の仕事でどのような経験がありましたか。また、Webサイトのトラフィックをどのように改善しましたか?

傾向

  • トレンドトピックをどのように監視しますか?
  • この業界の主なトピックインフルエンサーは誰ですか?
  • あなたはどのようにしてソーシャルメディアにおけるすべての変化と革新について最新の状態に保ちますか?
  • 私達が注意すべきであるという地平線上の何か新しいホットなソーシャルメディアプラットフォームはありますか?
  • 競合他社がソーシャルメディア上で行っている革新的なことは何ですか?

コミュニティ関連の質問

  • どうやってコミュニティを元気づけますか?
  • ユーザー/顧客の苦情をどのように処理しますか?
  • 大規模な社会的存在をどのようにパーソナライズしますか?
  • ターゲットオーディエンスと大規模オーディエンスの違いは何ですか?どちらが良いですか?どうして?
  • ソーシャルメディアサイトでのコメントやブランドの言及をどのように監視しますか?
  • ブランドの支持者をどのように特定しますか?
  • Google+コミュニティをどのように利用しますか。
  • エンゲージメントをどのように定義しますか?

個人的な質問

  • 何に熱中しているの?
  • ソーシャルメディア部門にどのように付加価値を付けますか?
  • どのソーシャルメディアのエキスパートまたはインフルエンサーに従いますか?
  • あなたはどのようにソーシャルメディアの危機に対処しますか?
  • ソーシャルメディアで最も一般的な「ベストプラクティス」は何ですか。
  • どのソーシャルメディアブランド戦略があなたに影響を与えましたか?どうして?

ソーシャルメディアの求職者のためのヒント

あなたがソーシャルメディアの仕事に応募しさえする前に、あなたがあなたのソーシャルメディアのスキルを実証し「売る」ために使用できる専門のポートフォリオを構築することが不可欠です。そして、グラフィックアーティストやクリエイティブな分野の他の人が個人的なインタビューをする伝統的な「物理的な」ポートフォリオとは異なり、ポジションの性質上あなたのものは「仮想的」と現在の両方になります。自分自身とあなたが働いたことのあるビジネスの両方のために、非常に活発な存在感を育んできました。

これは、できる限り多くのソーシャルメディアプラットフォーム(Facebook、Twitter、およびLinkedIn)だけでなく、SnapChap、Instagram、Pinterestなどの確立された新しいソーシャルチャネルでも、活発で活発な会話を維持することを意味します。 YouTube、Yelp、Google +、およびFoursquare。

これらのソーシャルメディアプラットフォームに積極的に参加していることの証明に加えて、あなたが本格的に走るために必要な「ナッツとボルト」の技術スキルに精通しているという証明やその他の証拠をリストする準備をしてください。スイート、WordPressなどのWebサイト開発ツール、デジタル写真、ビデオ編集、および基本的なHTML。

最後に、ソーシャルメディアコミュニケーションをどのように次のレベルに進めるかについてのインタビューで説得力のある「セールスピッチ」を築くことができるように、あなたが応募する各雇用主のソーシャルメディアの現在の能力を調査し、予測します。


興味深い記事

控えめな法律実務の概要

控えめな法律実務の概要

これは、上訴法の実践に必要な定義、職務、スキル、および教育を含む、上訴法の実務の概要です。

あなたの性格タイプに合ったキャリア選択をしなさい

あなたの性格タイプに合ったキャリア選択をしなさい

あなたは他の特性の中でも、あなたのキャリアの選択をあなたの性格タイプと一致させるべきです。キャリアパーソナリティテストはあなたの自己評価に含まれるべきです。

あなたの就職活動のための個人的なマーケティング戦略

あなたの就職活動のための個人的なマーケティング戦略

あなたが仕事を探し始める前に、あなたは個人的なマーケティング戦略を立てるべきです。計画をまとめるのに役立ついくつかのヒントがあります。

従業員関係管理におけるパーソナライゼーション

従業員関係管理におけるパーソナライゼーション

雇用主は、パーソナライゼーションを使用して従業員の実務経験を差別化しているため、従業員関係管理にシフトが生じています。

個人的な推薦状の例

個人的な推薦状の例

さまざまな状況での性格および個人的な推薦状の例に加えて、参照を要求したり書いたりするためのヒントを確認します。

個人的なレターレターのサンプルと執筆のヒント

個人的なレターレターのサンプルと執筆のヒント

サンプルの個人的なレファレンスレターとテンプレート、レターに何を含めるかのガイドライン、ヒントの書き方、および個人的レファレンスを使用するタイミング。