面接の難しい質問に答える方法

殴られ屋　第5弾！Ｖｏｌ.3　クラブ愛本店　直哉

あなたが新しい仕事のために面接するときはいつでも、あなたはいくつかの難しい質問をされなければなりません。どの困難な質問が発生するのかはっきりとはわかりませんが、いくつかの一般的な可能性があります。面接の難しい質問にすべて答える方法を学ぶために読んでください。

あなたの経歴、スキル、そして仕事の機会に基づいて、それぞれの質問を検討し、適切な対応が何であるかを検討して、インタビューの準備をしましょう。正解や不正解は必ずしもありませんが、応募する前に、応募する職種の要件、強み、および企業文化を考慮する必要があります。

面接が難しい質問と回答

同僚や監督者についての質問 - ベストアンサー

インタビュアーは、同僚や上司との経験について質問して、特定のグループにどの程度適しているかを判断します。あなたが一緒に働いている人を批判したくなったとしても、あなたのすべての答えを前向きに回し続けるようにしてください。ここではいくつかの例を示します。

あなたが仕事の公平な分け前をしていなかった同僚に対処しなければならなかった時について教えてください。あなたは何をしましたか？そしてその結果は？
同僚や上司の業績を他の人と分かち合った時間の一例を教えてください。
あなたが上司とうまくいかなかった時について教えてください。結果はどうでしたか。また、発生したことをどのように変更したいですか。
嫌いな人と一緒に働いたことはありますか？もしそうなら、どのようにそれを処理しましたか？
あなたが誰かを助けた時について教えてください。

あなたが人を誤って判断した時について教えてください。
あなたはどのようにしてより年上の（より若い）同僚と仲良くしますか？

あなたの能力についての質問 - ベストアンサー

面接中に採用担当マネージャがあなたの能力を評価しますので、自分が求めているポジションにどれだけ成功しているかを判断できます。あなたは以前の仕事からの良い結果の具体例について考えるべきです。質問の例をいくつか示します。

あなたがした決定が失敗だったことを説明してください。何が起こったのか、そしてその理由は？
技術的な情報を技術者以外のユーザーに伝達するために必要な時間について教えてください。
あなたがデータの解釈と提示に取り組んだ時期について教えてください。
なぜあなたはこの仕事で成功すると思いますか？
あなたがチームに参加した時間について教えてください。あなたの役割は何でしたか、そしてそれをどの程度うまく達成したと思いますか？
あなたが相反する優先事項に直面した時について教えてください。どのようにして最優先事項を決めましたか？

あなたが失敗した時について教えてください。

あなたに関する質問 - ベストアンサー

面接の際に、個人的な質問がある場合は、それが専門的で、仕事を遂行する能力に関連するものである限り、適切です。これらの質問のように：

あなたが仕事をやり直すことができたら、あなたは何を違う方法でやりますか？
人生と仕事のバランスはどうですか？
インスタントメッセージ、電話、Eメールのどのような通信方法をお勧めですか。
休暇中にボイスメールとEメールをチェックしますか？
あなたの好きな本は何ですか？好きな映画は？
どのような歴史上の人物を賞賛しますか、そしてそれはなぜですか？
昼食をとるために誰か（生きているか死んでいる）を選ぶことができたら、それは誰でしょうか？
この6か月の雇用のギャップの間にあなたは何をしましたか？
あなたは楽しみのために何をするのが好きですか？

あなたの人生の中でこの点にあなたを導いたものは何ですか？
あなたは自分が成功したと思いますか？
仕事であなたを刺激するものは何ですか？
そのポジションに一番興奮していること、そしてあなたにとってストレッチは何だと思いますか？
あなたの人生に影響を与えているのは誰ですか？

あなたのキャリア目標についての質問 - ベストアンサー

インタビュアーがあなたのキャリア目標についてあなたに尋ねるとき、あなたは将来へのあなたの野心を伝え、そしてまた学んでいてそして目下の機会で成長することへのあなたの興味を強調したいでしょう。あなたのインタビュアーは、あなたが大学を卒業したことから始めて、あなたのそれぞれのキャリアの動きの背後にある理論的根拠を説明して欲しいかもしれません。また、彼女または彼女はあなたにこれらの決定のそれぞれをすることに入った思考プロセスを説明するように頼むかもしれません。加えて：