履歴書カバーページとは何ですか？

履歴書カバーページは、より一般的にはカバーレターまたはカバーレターと呼ばれ、仕事を申請するときにあなたの履歴書と一緒に送られる手紙です。あなたの履歴書カバーページはあなたの将来の雇用主にあなたのスキルと経験に関する追加情報を提供し、あなたの履歴書の資格を強調しています。

レジュームカバーページが必要なのはなぜですか？

履歴書のカバーページ（カバーレター）には、なぜあなたが資格を持っているのか、そしてあなたが申請している仕事にぴったりの理由についての詳細な情報が記載されています。

あなたの履歴書の要約として手紙を考えないでください。よく書かれたカバーレターは、単にあなたの履歴書から箇条書きを繰り返すのではなく、会社へのあなたの興味の理由を説明し、仕事のためにあなたを修飾するスキルと経験を紹介します。強力なカバーページはあなたの仕事に対するあなたの立候補の説得力のあるケースになります。

あなたのカバーレターは、雇用マネージャとの重要な第一印象を作成することを忘れないでください。もしそれが適切に書かれていなかったり、十分な詳細が欠けていたり、あるいは文法的あるいは綴りの誤りでいっぱいだったならば、雇用管理者はあなたが怠け者で不注意だと結論してあなたの履歴書を見ることさえ気にしないかもしれません。したがって、綿密な校正と慎重な書式設定は不可欠です。

レジュメのカバーページを電子メールで送信するか、通常のメールで送信することができます。

カバーページのフォーマット

履歴書の送付状の形式は、履歴書を電子メールで送信するのか、それともメールで送信するのかによって多少異なります。これがカバーレターのフォーマットです。

あなたの連絡先情報

名

住所

市、州郵便番号

電話番号

電子メールアドレス

日付

雇用者連絡先情報 （お持ちの場合）（担当者がいない場合のオプション）

名

タイトル

会社

住所

市、州郵便番号

挨拶：親愛なるMr. / Msさん。お名前：（ 送付状を電子メールで送信する場合は、ここから始めてください。

第一段落

あなたがその仕事についてどのように見つけたのか、そしてなぜあなたが応募しているのかについての情報を提供してください。正確な役職に言及しなさい。

中段落

カバーレターのこのセクションは、必要に応じて1段落または複数段落にすることができます。このスペースを使用して、自分がそのポジションに適していて必要な資格を持っていることがどのように示されているかに焦点を当てながら、自分の経験を説明します。繰り返しになりますが、履歴書にある情報を要約しないようにしてください。

最終段落

読者に彼らの配慮を感謝し、あなたがどのようにフォローアップするかについての情報を提供することによって、ここにあなたの送付状をまとめてください。

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粛白、

• 最後の例

署名

手書きの署名 （ハードコピーレター用）

型付き署名

電子メールのカバーレターを送信する

カバーレターを電子メールで送信する場合は、電子メールの最後に名前を入力し、その後に連絡先情報（電子メールと電話番号）を入力します。あなたの件名にはあなたの名前とあなたが求めている役割を含めるべきです。

成功したカバーページを書く方法

カバーレターが成功すると、その役職の面接が行われます。星のようなページとそれほど素晴らしいページの違いは何ですか？多くの場合、それは特異性です。最初の段落で役職を切り替えるだけで、一般的な手紙を書いてすべての仕事の用途に使用すると、それが表示されます。それはあなたがそのポジションにそれほど興味を持っていないというシグナルを送るでしょう - 結局のところ、あなたはあなたのノートを調整する時間がかかっていません。

各カバーページをパーソナライズするには、非常に手間がかかり、時間がかかります。しかし、実際には、この基盤は、役職や会社について十分な情報が得られるため、面接を受ける場合には非常に役立ちます。会社を調査し、会社とその候補者に対するニーズを把握します。

それから、仕事を検討するのにしばらく時間をかけなさい。広告を詳しく調べると、管理職を採用する上で重要なことが明らかになります。たとえば、投稿で組織と勤怠管理の必要性が何度か記載されている場合は、カバーレターで締切主導の方法を説明します。あるいは、その立場からリーダーシップスキルが求められた場合は、カバーページのチームやプロジェクトで、自分が監督していたことについて言及します。