インタビューありがとうレターを書く方法

就職の面接の後に礼状または礼状Eメールを書くことは必須です。実際、一部の雇用主は、すぐにフォローアップに失敗したインタビュー対象者のことをあまり考えていません。面接礼状は、あなたに面接を依頼した人に送られます。

あなたのお礼の手紙（またはお礼のEメールメッセージ）は、あなたが仕事のために考慮されていることに感謝するということを雇用主に知らせます。それはまたポジションへのあなたの興味を繰り返し、あなたの資格に関する追加情報を提供するために使用することができます。礼状を送信する理由と時期を学び、例を使って何をメモに含めるかについてのヒントを得ます。

インタビューを送る理由ありがとう

一部には、お礼状を送ることは、単に伝統的な面接後の礼儀です。それはあなたが丁寧でプロフェッショナルな雇用主を示しています。また、雇用主に採用決定を下す際に、雇用主にあなたが誰であるかを思い出させる方法もあります。

しかし、もっと重要なのは、あなたがその立場に理想的である理由を言い換えることができるということです。あなたが雇われるべき理由のためのあなたの最終的なピッチとしてこれを考えてください。

お礼状は、インタビューの中で完璧に行かなかった瞬間を片付ける機会でもあります。あなたはあなたが直接自分で悩んでいると感じる質問に対する答えを明確にすることができます、あるいは会話の間に言及されなかった関連する経験や能力についての詳細を追加することができます。

あなたのお礼を書いて送るとき

インタビューの直後に、いくつかのメモと印象を書き留めます。質問された質問、および面接担当者にとって最も重要と思われるスキルと責任について考えてください。これらの印象は忘れがちなので、すぐに紙に書き留めてください。

これらの詳細を使用して、あなたのお礼状をカスタマイズすることができます。インタビューの後すぐにあなたのメモを送ってください。理想的には、インタビューと同じ日、または翌日に、お礼のメモを電子メール（または郵送）します。

入力、手書き、または電子メール

面接から24時間以内にお礼のメモを電子メールで送信できます。これはあなたの感謝を共有するための素晴らしい、素早い方法です。ほとんどの雇用主は、メールで感謝しています。ただし、調査の中には、カタツムリメールで送信されたタイプノートを好む採用管理者もいることを示唆しています。手書きの礼状が好きな人もいます。

だから、組織の「個性」とあなたがインタビューの間に感じた親密さを考えてください。あなたのインタビューがかなり非公式のプロセスであったり、インタビュアーと直接の関係があった場合は、手書きのメモが選択肢になるかもしれません。インタビューがより正式なものであれば、タイプされた（郵送または電子メールの）メモを検討してください。

ありがとうメモを書くためのヒント

• あなたの聴衆を心に留めておいてください。 他の執筆作品と同様に、視聴者にも留意することをお勧めします。インタビュアーの問題と懸念に対処します。あなたの資格に関してインタビュアーから提起された質問があれば、ここでそれに対処してください。一方、特定のトピックに関してインタビュアーと絆を結んだ場合は、それを自分のメモにも記載することができます。
• メモをセールスピッチと考えてください。 また、お礼の手紙をフォローアップの「セールス」の手紙と見なすこともできます。言い換えれば、あなたはなぜあなたがその仕事を望んでいるのか、あなたの資格が何であるのか、あなたがどのようにして重要な貢献をするのか、などを言い換えることができます。この感謝状はまた、あなたの面接担当者が尋ねることを怠ったこと、またはあなたが好むように徹底的に答えることを怠ったことの重要なことを話し合う絶好の機会です。

• 簡潔にしてください。 礼状には礼状と「セールスピッチ」の両方を含めることができますが、それでも短くすることをお勧めします。これは別のカバーレターではありませんが、代わりにあなたがその仕事に正しい選択である理由を使用者に思い出させる簡潔な方法です。
• メモでノーと言う。 あなたがその仕事を望んでいなくても、敬意を表してあなたの申請を取り下げる礼状を書いてください。未来が成り立つことが分からないので、あなたは礼儀正しくしたいのです。なぜあなたの橋を燃やすのですか？
• 影響力のある手紙を送ることを検討してください。 特定の状況では、あなたはあなたのスキルと仕事のための資格に関する追加情報を含むより詳細な影響力の手紙を送りたいかもしれません。ここに影響力のある手紙を書くとき、加えて何を含めるべきか、そして見本です。

• 徹底的に校正します。 手紙を送る前につづりと文法をチェックしてください。インタビュアーの正しい名前、つづり、または役職について疑問がある場合は、事務所に電話して再確認してください。あなたの努力は価値があるでしょう！

インタビューのサンプルを確認するありがとうレター

これはサンプルインタビューありがとうレターです。レターテンプレート（GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

インタビューのサンプルサンキューインタビューを確認する（テキスト版）

デビッドスミス

444グリーンストリート

市、州55555

(555) 234-5678

2018年9月1日

スーザンブラウン

マーケティング部長

アクメ株式会社

222メインストリート

市、州55555

スーザン様

あなたの会社とのマーケティングマネージャーの地位に関してあなたと会うことは喜びでした。あなたがマーケティング部門と一緒に取り組むことを計画している新しい方向性、特にもっとインタラクティブなメディアを取り入れる計画について聞いた後、私はあなたのグループに加わることに非常に興味があるだろうとさらに自信を持っています。私の経歴には、ソーシャルメディアとWeb開発における豊富な経験が含まれています。また、ブランド変更を支援するための優れたアイデアがいくつかあります。

私と会ってくれてありがとう。今週中にあなたとフォローアップするために連絡するつもりですが、あなたの都合の良いときに私に連絡して質問をすることを躊躇しないでください。私はあなたとすぐに話すことを楽しみにしています。

よろしく、

署名（ハードコピーレター）

デビッドスミス

電子メールを送信しているときには、注意してください、あなたの名前と「ありがとう」を件名にリストしてください、そしてあなたの署名にあなたの連絡先情報を含めてください。

あなたがグループにインタビューしたときにすべきこと

一日中何人かの人と面接（および/または昼食に連れて行かれ）されたとしたらどうでしょうか。個人の礼状は適切ですか、それともグループの礼状を書くべきですか。

組織の「個性」に沿って最も適切と思われるものに基づいて、アプローチを選択してください。また、インタビューが互いに非常によく似ているかどうかも検討してください。類似性が非常に高い場合（つまり、インタビュアーから発せられた共通の懸念事項）、おそらく "グループ"の手紙で十分です。しかし、余分な時間がかかり、会ったすべての人に個別のお礼状を送っても問題ありません。

食事や面接をするときは、食事についても、役職や会社について話し合うために時間を割くことについても、必ず一緒に時間を過ごしているすべての人に感謝してください。