インタビューの質問に答えられない場合の対処方法

面接の質問に答えることができないという考えは、多くの求職者にとって怖いものです。それはあなたが思っているよりももっと頻繁に起こります。時々、あなたは答えを知らない。他の場合では、あなたは知っているかもしれませんが、あなたの脳は現在凍結しています。あるいは、インタビュアーは、あなたが挑戦的な質問にどう答えるかを明らかにするために故意にあなたを切りとろうとするかもしれません。

反応することができないように準備されていることは不安のいくつかを軽減し、あなたが困難な状況を最大限に活用するのを助けることができます。

慌てないで

あなたの考え方が面接に入ることは成功のための重要な要素です。多くの候補者は、就職するには完璧に近いインタビューを受ける必要があると考えています。実際には、それは他のインタビュイーもリクルーターの完全な満足にすべての質問に答えるのに苦労することを認識するのを助けます。

多くの場合、スクリーニングプロセスの次のステップに進むには、しっかりしているが不完全なインタビューで十分です。あなたがよく質問に答えることができないならば、この認識はあなたがパニックに陥るのを止めるのを助けることができます。あなたが何を期待すべきかについての考えを持つようになるので、雇用主が尋ねる最も一般的なインタビューの質問を検討する時間をかけてください。

落ち着いて

あなたがすぐに答えを思い付くことができない場合のあなたの反応は答えを届ける能力よりも重要です。強調しないでください。難しい質問に直面したときに落ち着いた自信のある姿勢を維持することは、あなたが質問に答えることができないことがあなたにとって珍しい出来事であることをリクルーターに納得させるのに役立ちます。

あなたがバラバラになって動揺した場合、インタビュアーはあなたの自信を失う可能性があります。「これは非常に興味深い質問です。しばらく考えてから後で戻ってくることができますか」というようなことを言うことを検討してください。または「大いなる質問、私は部分的にそれに答えることができますがそれをさらに検討し、あなたに戻ることを望みます」。

いつか買う

あなたは質問を言い換えるか、または説明を求めることによって答えを定式化するためにいくらかの時間を買うことができます。たとえば、「チームの状況で、業績の悪い同僚にどうやってやる気を起こさせたかの例を探していますか」と言うかもしれません。インタビュアーが答えるまでに、何かが頭に浮かぶかもしれません。

あるいは、「その質問はちょっとつまらないものです。それについて考えて、会話の最後に戻ってきてもいいですか」と言うこともできます。インタビュアーがもう一度尋ねるのを忘れる可能性があります、そしてそれはあなたがあなたの礼状でフォローアップすることを可能にするでしょう。

明確化しよう

たぶんあなたは質問を理解していませんでした。そのような状況では、あなたが混乱していると感じたものを特定してみてください。それは単なる1語ですか、それとも1語ですか？インタビュアーにそれを定義するよう依頼してください。あるいは、「あなたが尋ねていることが理解できないのか分からない。もっと説明してもらえますか」と言うことができます。

それを偽造しないでください

質問に答えられないのは恥ずべきことです。しかし、意味を成さないかもしれない何かを発明することは、丁寧にそしてあなたが答えを知らないと簡単に述べるより悪いです。あなたが本当に質問に困惑していて、時間を買うこと、条件を定義すること、または質問を言い換えるようにインタビュアーに頼むことが助けになることを考えないならば、あなたは確信がないと言います。

インタビューの後にこの質問について考えている、あるいは何らかの調査をしている、あるいは採用した場合にはこのトピックについてもっと学びたいと思っていると言って、これをもっと積極的にすることを試みることができます。あなたがその最後の応答をするならば、あなたが概念に慣れていなくてそれからそれを習得することができた別の時を関連づけることは役に立ちます。それはあなたが機知に見えるようになります。