INFPが選ぶべきキャリア

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あなたの性格タイプがINFP（内向（I）、直観（N）、感情（F）、知覚を表す）であることを知ったことがありますか？おそらくあなたは、彼または彼女がマイヤーズブリッグスタイプインディケータ（MBTI）を管理した後にあなたがキャリアカウンセラーからINFPであることを知ったか、あるいは多分あなたは精神科医Carl Jungの性格理論について読んだ後に自分で決めた。 Carl Jungと彼の性格理論、あるいはMBTIについて聞いたことがないのであれば、ここにいくつかの背景があります。

MBTIはJungの理論に基づいており、人々がキャリア関連の決定を下すのを助けるためにしばしば使用されます。キャリアの専門家は、あなたの性格タイプが何であるかを知ることが、あなたがあなたに合ったキャリアを選び、あなたを正しい職場環境へと導くのに役立つと信じています。一言で言えば、専門家はあなたがあなたの本当の人格の種類が何であるか、そしてどのようなキャリアがあなたを幸せにするかを学ぶのを助けるためにこの楽器を使います。

MBTIの背後にある理論によると、あなたの性格タイプはあなたが物事をする方法、あなたがエネルギーを感じている方法、あなたが情報をどのように感じているか、そして個人は内向性（I）または外向性（E）を通してエネルギーを与え、センシング（S）または直感（N）を通して情報を知覚し、判断（J）または知覚によって彼らの人生を生きます（P）。

Jungは、各ペアで両方の好みの側面をそれぞれ示す一方で、一方の好みを他方の好みよりも強く表示すると理論づけました。あなたの性格タイプに割り当てられた4文字のコードは、あなたのより強い好みに対応する4文字をまとめることによって得られます。これはあなたの特定の4文字のコードが何を意味するのかを詳しく見たものです。

各INFPの性格タイプコードの意味

私：あなたは内向性を好む。言い換えれば、あなたの考えやアイデアなど、あなた自身の中のものがあなたを元気づけてくれるものです。あなたは静かで控えめな傾向があります。これはあなたが他人と十分に対話する危険を冒したくないことを意味するかもしれません。
N：直感、つまり洞察を使って情報を処理します。存在を知るために何かの物理的証拠を持つ必要はありません。あなたは将来の可能性を考慮し、パターンが全体像にどのように影響するかを見るために詳細にパターンを探す。新たな機会が生まれた場合、あなたはそれを利用する傾向があります。

F：あなたの気持ちや個人的な価値観があなたの決断を左右します。あなたが何かについて強く感じるならば、あなたは結果を考慮しないかもしれません。あなたは他人を理解するのが得意な思いやりのある人です。
Ｐ：あなたは柔軟で自発的であり、あなたはそれが来るように人生を取る傾向があります。あなたは興味があり、探検できるようになりたいのです。これは、あなたがあまり計画立案者ではなく、多くの場合、期日が予想より早く近づくことを意味します - これはあなたが予定通りにプロジェクトを終わらせることを急がせるかもしれません。

これらはあなたの好みにすぎないことを理解することは重要です - それらは石に設定されていません。エネルギーを与えたり、情報を処理したり、決断をしたり、特定のライフスタイルを持ったりすることを好むかもしれませんが、必要に応じて自分のやり方を変えることができます。さらに、あなたの生活の中で成熟するにつれて、あなたの好みは変わることがあります。

キャリア関連の決定をするときは、あなたの性格タイプを考慮してください

あなたの性格タイプを知ることはあなたがキャリアの選択を含むキャリア関連の決定をするのを助けることができます。特定の職場環境が自分に適しているかどうかを判断するときには、自分の性格タイプも考慮に入れる必要があります。ウォール街で強力なファイナンスの仕事をすることは、非営利の環境団体で働くこととはかなり異なります。

コード内のすべての文字が重要であるとしても、それが職業選択に関しては、真ん中の2文字が最も重要です。あなたの真ん中の文字 "N"と "F"は、あなたが新しいアイデアを開発し実行することを可能にする職業を探すべきであることを示します。これにより、将来を見据えた自分の好み、そしてそこに存在する可能性を利用することができます。

あなたの気持ちや価値観が重要なので、あなたは心理学者、メンタルヘルスカウンセラー、司書、通訳または翻訳者、栄養士、理学療法士、作業療法士、教師、俳優、グラフィックデザイナー、ソーシャルワーカー、またはソーシャルワーカーとしてのキャリアに最適です。作家および編集者。

特に作業環境を評価するときは、 "I"（イントロバージョン）と "P"（知覚）の設定を考慮する必要があります。自分の中からモチベーションを経験する人としては、おそらくフリーランサーとして、またはフルタイムの遠隔地の仕事で、自立して仕事をすることをお勧めします。柔軟性の必要性と会議の締め切りが間に合わないことに注意してください。メディアの専門家や広報担当者のように、一定の期限を守らなければならないことを主な目的としている職業を選択した場合、それはあなたにとって難題となります。

出典：

Myers-Briggs FoundationのWebサイト。
男爵、レニー。（1998）私はどんなタイプですか？。 NY：ペンギンブックス。
ページ、Earle C. タイプを見る：マイヤーズブリッグスタイプ指標によって報告された選好の説明。心理的タイプの応用のためのセンター。
Tieger、Paul D.、Barron、Barbara、Tieger、Kelly。（2014）あなたは何ですか。 NY：Hatchette Book Group。