あなたのトレーニングについてのナースインタビューの質問に答える

あなたが看護師の地位の面接をしているとき、あなたはあなたのスキルと経験、あなたのトレーニング、そしてあなたの興味について尋ねられるでしょう。 「看護師になりたいのはなぜですか」などの基本的な質問もあります。「看護師としての長所と短所を説明する」など、より詳細な質問もあります。

看護職の採用管理者は、候補者が職務のストレスに対処してチームに適応できること、および役割の基本機能を実行できることを知りたいと考えています。

想像できるあらゆる種類の環境において、そこにはあらゆる種類の看護職があります。忙しい市立病院のER看護師に必要とされる資格は、在宅治療プログラムの地域看護師の資格とは大きく異なります。

あなたのインタビュアーは、あなたが特にこの仕事に適しているかどうかを判断しようとします。それはあなたがどのように特定の職業上の圧力に対処するか、そしてあらゆる看護職に伴う課題を理解することを意味します。

採用担当マネージャを感動させるには、標準的な看護面接の質問に対する回答と、トレーニングや資格に関する質問に対する回答を用意します。あなたの将来の雇用主に尋ねるためにいくつか質問をするのも良い考えです。

トレーニングに関するインタビューの質問

あなたの履歴書とカバーレターはあなたのトレーニングと資格を詳述しますが、それはあなたの教育とスキルについての質問に答える準備ができていることを支払います。就職の面接の質問に対するいくつかの答えを持って面接に来てください、「あなたの訓練はどのようにあなたがこの立場で直面するであろう挑戦にあなたを準備しましたか？」

• 私は昨年5月に卒業した後、腫瘍センターでインターンシップの地位にあったので、患者との実地経験ができ、癌治療に特化した私のキャリアを追求することを切望しています。
• 市立病院の緊急治療室での私の臨床訓練は、ER看護師が必要とするペースの速い治療に備えました。
• 私は市立病院で働いていたときに心臓病の治療における新しい知見について書いていたZane博士の研究助手として働く機会がありました。その間に私が得た知識は、心臓病患者をより効果的に援助するための準備となりました。

標準看護師インタビューの質問

• チームプレーヤーとしてのあなたのスキルをどのように説明しますか？
• あなたは難しい医者にどのように対処しますか？
• あなたはどのようにして困難な患者やその家族に対処しますか？
• ケアの指示に従わない患者にどうやって対処しますか？
• 絶えず痛みを訴える患者をどのように治療しますか？
• 人材不足や以前に行ったことがない治療を行わなければならないなど、予期しない状況にどう対処しますか。
• ストレスにどう対処しますか？
• あなたがキャリアとして看護を選んだ理由は何ですか？

あなたの経験と資格についての質問

• どのような看護経験がありますか？
• あなたはどこであなたはあなたのトレーニングを受けましたか、そしてあなたはどんな資格を持っていますか？
• ER、OR、ICU、または特定の専門分野で働いてからどれくらいかかりましたか？
• あなたの最大の強みと弱みは何ですか？
• なぜER、OR、ICU、LTC、FNP、その他の専門分野の看護を選んだのですか？
• なぜあなたは私たちの病院や地域社会で働きたいですか？
• あなたが怒っている医者、同僚、または患者を扱わなければならなかった時について教えてください。それをどのように処理し、その結果はどうでしたか？

• あなたが下した難しい決断と、その決断に至るまでに経った過程を説明してください。
• あなたがこの仕事に適している理由は何ですか？
• あなたはどの看護機関に所属していますか？
• あなたはどのような先制/教育の経験がありますか？
• 現在の組織のリーダーはどのようにしていますか。

インタビュアーに尋ねる看護質問

ほとんどの採用担当マネージャは、質問があるかどうかを尋ねて面接を締め切ります。あなたの答えは決して「いいえ」にするべきではありませんあなたの潜在的な雇用主に尋ねるためにいくつかの看護面接の質問を準備してください。

覚えておいてください：あなたは彼らがあなたにインタビューしているのと同じくらい彼らにインタビューしています。あなたの目標は、ユニットがどのように機能するのか、そしてあなたが就職できればあなたの就業日はどのようになるのかについてできる限り学ぶことです。

• 看護師と患者の比率は？
• 看護師を支援するためにユニットに支援スタッフがいますか？
• 看護師はどのようにして質の高い実践に対して責任を負うのでしょうか。
• システム、機器、そしてケア環境に関して看護師はどの程度の意見を持っていますか？
• 看護師にはどのような専門能力開発の機会がありますか？