データベース管理者の職種：給料、スキル、その他

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データベース管理者（DBA）は、企業のデータを保存および整理するために特殊な種類のソフトウェアを使用して、テクノロジを扱う従業員です。これには、機密の財務番号から、給与計算データ、顧客の出荷記録まで、さまざまな情報が含まれます。 DBAは、データがユーザーに利用可能であること、および不正アクセスや偶発的な損失や破損から保護されていることを確認します。

データベース管理者の義務と責任

データベース管理者（DBA）には、次のようなさまざまな職務と作業があります。

データベースソフトウェア購入の評価に対する責任
雇用主のニーズを満たすための既存のデータベースソフトウェアへの変更の監督
企業データベースの整合性とパフォーマンスを維持する責任
データが安全かつ最適に保存されていることを保証する必要があります
データベースの変更をエンドユーザーに通知し、システムを利用するようにトレーニングする
会社データのセキュリティを確保する

DBAのスキルと技術的専門知識は多くの組織にとって望ましいもので、最も需要が高いのは保険、金融、およびコンテンツプロバイダなどのデータ集約型組織です。

データベース管理者の給与

データベース管理者の給与は、専門分野、経験レベル、教育、認定資格、およびその他の要因によって異なります。

年平均給与： $ 90,070（$ 43.3 /時間）
トップ10％年収 138,320ドル以上（66.5ドル/時間）
下の10％の年俸： 50,340ドル未満（24.2ドル/時間）

教育、トレーニング、認定

DBAは、以下のように、関連分野で少なくとも4年間の大学学位および関連する経験を持っている必要があります。

教育： 情報技術またはコンピュータサイエンスの学士号
認定資格： データベース管理者として働くには、高度な教育と資格が必要です。さまざまなデータベース管理システムを専門とする認定を取得することは必須ではありませんが、非常に役に立ちます。
経験： 多くの雇用者は、教育的要件に加えて、3年から5年のデータベース経験を必要とします。

データベース管理者のスキルと能力

これは、雇用主が雇用候補者に求めるデータベース管理者のスキルのリストです。スキルは、応募する職種によって異なります。

分析能力： データベース管理者はデータベースのパフォーマンスを監視し、さまざまな情報源からの複雑な情報を評価する必要があります。
コミュニケーションスキル： ほとんどのDBAはチームで作業しており、マネージャ、開発者、および他のワーカーと効果的にコミュニケーションをとる必要があります。
詳細指向： データベースを操作するには、管理者は複雑なシステムについて理解している必要があります。また、軽微なエラーがどのように大きな問題を引き起こす可能性があるのかを理解しておく必要があります。たとえば、顧客のクレジットカード情報が混同されると、購入しなかった購入に対して人々に請求される可能性があります。

問題解決のスキル 問題が発生した場合、管理者はそれらをトラブルシューティングして問題を解決する必要があります。

仕事の見通し

労働統計局によると、データベース管理者の機会は、2016年から2026年までの間に11％増加すると予想されています。これは、全職業の7％予想平均成長率を上回るものです。

ほとんどの組織で意思決定が徐々にデータ主導型になる傾向にあるため、需要が高まっています。組織のストレージオプションとしてのクラウドコンピューティングの拡大も、データベースエキスパートの需要の増加を支えています。 2016年から2026年にかけて、コンピュータシステム設計および関連サービス業界の需要は20％増加すると予測されています。