軍事休暇および職業訓練

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たとえば、月曜日に休暇を開始した場合、土曜日と日曜日に勤務していなくても、月曜日までローカルエリアを離れることはできません。反対に、休暇を金曜日に終了するようにスケジュールしている場合は、翌週の月曜日まで仕事の予定がない場合でも、その金曜日に現地に戻る必要があります。

正規の休暇は、軍の構成員の直属の上司によって承認または却下されます。

緊急および未遂の軍事休暇の申請

緊急休暇は、軍人の家族が死亡したときや重病のときに適用され、指揮官または最初の軍曹によって承認されます。緊急休暇の日数は、まだ30日間の休暇の合計に対してカウントされます。状況が正当化するならば、軍のメンバーは彼または彼女が彼または彼女の将来の手当からまだ獲得していないままにしておく「借りる」ことができました。

いくつかの例外を除いて、指揮官は通常、まだ獲得していない休暇の承認に消極的です。なぜなら、法律の下では（何らかの理由で）解雇され、負の休暇残高を持っている人は、退院日の「穴の中」で毎日1日の基本給を返済しなければならないからです。

軍の計算方法

休暇は、10月1日から9月30日までの政府の会計年度に基づいています。会計年度が終了し、軍のメンバーが休暇に余裕がある場合、彼女または彼は次の日まで最長60日間繰り越すことができます。会計年度。

異常な状況がある場合は、60日間の制限の例外が許可される場合があります。しかしほとんどの状況下で、軍人が9月30日の時点で65日間の休暇を持っている場合、彼または彼女は10月1日の時点でそれらの5日間の追加の日数を失います。

ほとんどの場合、旅費は休暇中は会員の費用になります。しかし、緊急休暇の場合、海外に配属または配備されている間、あるいは海上（海軍や海兵隊など）で配備されている間は、軍は米国への無料輸送を手配します。

会員が入港地に到着すると、休暇エリアへの移動費用が責任になります。そして休暇が終了すると、軍は港から海外への無料輸送または海上任務の割り当てを手配する。

余分な休暇を売却する

余剰休暇は、再入会および分離または退職時に「売却」することができます。保存された休暇の各日は、1日の基本給で売却することができます。軍のメンバーは、軍歴の間、最大60日間の休暇しか売却できません。たとえば、彼または彼女は、60日間をさまざまな期間に分散させることができます。彼らは最初の再入会の間に10日間の休暇を、そして次の再入会の間に10日間などを売却するかもしれません。

戦闘地帯にいる間に再入場した場合、休暇を売るために受け取ったお金は非課税です。

軍隊のメンバーは退院時または退職時にターミナル休暇を取ることを選択できます。たとえば、9月1日に退院する予定で、30日間の休暇が貯まったとします。あなたは30日早く軍から脱退し、それから退院の公式日まで、基本給、住宅手当、食料手当、そしてどんな特別な手当も含む全額を受け取り続けることができます。

陸軍のクリスマス出国

年末年始の2週間の間、陸軍は基本訓練と高度個別訓練（AIT）の学校をほとんど閉鎖しました。空軍と海軍は基本的な訓練を中止しませんが、彼らの職業学校の多くを閉鎖します（ハイテク学校とA学校のような）。この期間はクリスマスの流出と呼ばれています。

たとえそれがマイナスの休暇残高をもたらすとしても、彼らが望むなら、新兵は通常、この時点で休暇に家に帰ることを許されています。現時点で休暇を取らないことを選択した採用担当者は、通常、ほとんどのインストラクターから留守番電話や草刈りなどの詳細を行うために割り当てられており、軍曹は休暇中に退席します。

休暇とパスの違い

パスは無償の休暇です。通常の職務外の時間帯には、軍隊は定期的に通過していると見なされ、そのために軍のIDカードを使用します。いくつかの例外を除いて、軍人は特別な許可なしに任務外のときに基地を離れることができます。

他の種類のパスは、３日間のパスのような特別なパスである。これらは、優れた業績に対する見返りとして与えられる休暇のために、指揮官、最初の軍曹、または（時々）上司から出されます。通常、特別パスは休暇と連続して使用することはできず、ほとんどの場合、週末やその他の予定外勤務時間と組み合わせて使用することはできません。