実習プログラム対インターンシップ

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実習とクラス内の複合的な要素のため、実習はデュアルトレーニングプログラムとも呼ばれます。
インターンシップは特定のスキルの開発にのみ焦点が当てられていますが、実習では個人がさまざまなキャリアで学業スキルを実用化するのに役立ちます。

実習生とインターンの違い

あなたがインターンシップと見習いが同じか似ていると思うなら、あなたはそれ以上遠くなることはできませんでした。実習は、有能で高給の仕事のための実地訓練と相まって、貴重な教室での指導を提供する、正式な有償の長期訓練プログラムです。

実習生からのトレーニングでは、通常、認定などの業界で認められた資格が得られます。これにより、この分野での継続的な雇用への道が開かれます。

インターンシップは通常短期間（1年以上続くことはめったにありません）ですが、実習プログラムは4年から5年も続くことがあります。

報酬と大学の単位

実習生も、金銭的利益の点でインターンシップとは異なります。ほとんどの実習生は有給労働者の昇給と同様に昇給しており、実習生がプログラムのさまざまな部分を完了するにつれて発生します。実習生として働くことはあなたの分野で恒久的な労働組合や非労働組合の地位につながることができますが、インターンシップは一方向の方法ではしごを上に移動します。

実習生やインターンは、彼らの経験から大学の単位を取得することができますが、これは実習生よりもインターンシップの方が適しています。実習生が単位を取得すると、4年制大学のインターンがインターンシップの単位として認められるのに対し、通常はコミュニティカレッジを通じて実習プログラムと提携します。

機会のタイプ

見習いプログラムは伝統的に製造業や建設業のような産業における熟練した取引に焦点を当ててきました。ヘルスケア、IT、エネルギー、電気通信、ビジネス/ファイナンス、交通、造園、そしてもてなしのようなその他の分野を含め、機会はより多様になりました。しかし、見習いのトップ5の分野は、配管工、大工、電気技師、トラック運転手、そして建設工芸労働者の伝統的な取引である。

インターンシップは、広告、マーケティング、広報、法律、医学、工学、金融、情報技術など、大学卒業生の職業上の役割に集中する可能性が高くなります。

登録見習いプログラムの探し方

労働省の雇用訓練管理局内の見習い事務所は、多数の「登録見習い」プログラムを提供しています。これらは政府によって承認された実習生で、労働力開発補助金や税制上の優遇措置を受けることがよくあります。「登録見習い」プログラムは、大工、在宅医療、電気工事、法執行、建設、製造、技術などの分野でのキャリアトレーニングを提供します。

Apprenticeship.govは「万物見習い」のワンストップサイトです。このサイトには、市、州、職業別に見習いを検索するための「見習いファインダー」があります。

GlassdoorやIndeedのようなウェブサイトは見習いや見習いのようなキーワードで検索することでオプションを生成するために使うことができます。

インターンシップを見つける方法

インターンシップを探すのは似たようなプロセスのように思えるかもしれませんが、概念が異なるのでリストもそうです。インターンシップはあまり規制されていないので、州が後援する求人ポータルまたは同様のアウトレットを通してよりも、あなたがインターンしたい人またはビジネスに直接行くことによってそれらを見つけることがしばしばより簡単です。

このため、インターンシップと正式な見習いを探す方がはるかに簡単です。実習プログラムに時間とお金を費やす前に短期間のインターンシップを検討する価値があるかもしれません。

データと統計

米国政府によると、個人の雇用主、雇用主のグループ、または業界団体が「登録見習い」プログラムを後援することができます。時にはこれらの機関は労働組織と協力して働いています。プログラムは自主的に運営されており、多くの場合、コミュニティベースの組織、教育機関、労働力システム、その他の利害関係者からなるパートナーシップによって支援されています。

2018年秋現在の2017年度の最新のデータでは、米国労働統計局は次のように述べています。

全国で19万人以上の人が見習い制度に入った。
全国的に、533,000人以上の実習生が、彼らが成功するために必要なスキルを身に付けながら、経済的な安全を築くために必要な賃金を稼いでいます。この数字は、2016年から28,000人以上増加したことを表しています。
2017年度には64,000人の参加者が見習い制度を卒業しました。
全国で22,000以上の登録見習いプログラムがあります。
2017年度には全国で2,369を超える新しい実習プログラムが設立されました。

インターンシップに関連する多くのデータは本質的に非公式なので見つけることは困難です。雇用者と従業員の相互に有益な関係により、毎年正式な実習生よりも実質的に多くのインターンがいると仮定するのは安全です。

ボトムライン

実習はより正式な選択肢のように思えるかもしれませんが（伝統的な教育と実地訓練の両方を兼ね備えているため）、インターンシップは自分がやりたいことがわからないときにコミットする前に足を濡らす必要がある場合に適しています。キャリアパス

しかし、あなたは教室で時間を費やすことはないので、あなたはより短い時間でより多くのお金を稼ぐことができ、早く専門の労働力に入ることができます。欠点は、あなたがあなたのキャリアパスを変えることに決めた場合、あなたは見習いが提供する教育とあなたの履歴書に教育と職業訓練が持つことができる力を見逃してしまうことです。