あなたの学歴についてのインタビューの質問

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面接では、採用担当マネージャとあなたの教育について話し合う準備をすることが重要です。特定のレベルの教育がその役職の職務要件である可能性があるため、面接では、あなたがあなたの履歴書または申請書に記載されている資格情報を持っているかどうかを検証します。

仕事によっては、教育は具体的にあなたが適用している仕事に必要な資格に関連するでしょう。他の人にとっては、特に初級レベルのポジションでは、それはあなたがその役割を果たす能力の表れとなります。

雇用主が知りたいこと

就職の面接では、学歴について1つか2つの質問があります。「学歴について教えてください」などの一般的な質問、または「キャリアに関連してどのような授業を受けたか」などのより具体的な質問を受け取る可能性があります。

雇用管理者はあなたの教育についての質問をして、それがどのようにあなたを仕事に備えさせるかを学びます。あなたが最近の卒業生であるならば、あなたはあなたの教育がどのようにあなたをキャリアのために準備させたかを強調することができます。

あなたの学歴がそれほど広範囲ではない場合、または職位の要件を満たしていない場合は、あなたの答えを使って、自分が持っている教育が仕事にどのように関連しているかを説明することができます。

インタビューの種類教育に関する質問

雇用主があなたの教育について尋ねるかもしれないインタビューの質問の多くの種類があります。最初に、彼または彼女はあなたの専攻学生または未成年者、あるいはあなたの授業があなたが申請している仕事にどのように関連しているかについて質問をするかもしれません。

また、なぜあなたが特定のコースや専攻を選んだのか、あるいはなぜ自分が通った大学を選んだのかについての質問を受けるかもしれません。雇用主によっては、仕事に関連する特定のクラスプロジェクトや課題について説明してもらうよう依頼することがあります。あなたが最近の卒業生である場合、これらの種類の質問は最も一般的です。あなたの授業のあなたの記憶はまだ新鮮なので。

あなたはまたあなたの成績またはあなたのGPAについての質問をされるかもしれません。たとえば、雇用主は、あなたが自分のGPAや成績が仕事をする能力を反映しているかどうかを尋ねるかもしれません。

最後に、採用管理者があなたの学歴が仕事の要件に合わない理由について質問することがあります。例えば、修士号がその仕事に推薦され、あなたがそれを持っていない場合、あなたは修士号を取得していない理由やあなたの修士号の欠如があなたの仕事を遂行する能力にどう影響するか。

以下は、採用管理者があなたの学歴について尋ねる可能性のある面接の質問のリストです。

あなたの学歴について教えてください。
あなたの教育はこの仕事のためにどのようにあなたを準備しましたか？
あなたの教育はどのようにあなたをあなたのキャリアのために準備させましたか？
大学の選択に影響を与えたものは何ですか？
他にどの学校に通っていると思いましたか？
なぜあなたはあなたの専攻を選んだのですか？
誰があなたがどの大学に通うかを決めるのを手伝った？
あなたはどのような課外活動に参加しましたか？
長期的な教育目標はありますか。
あなたのキャリアに適用されるあなたが大学でどんなスキルを学びましたか？
特定のコースまたはコースプロジェクトが、あなたが雇用主とのプロジェクトでどのように成功したかについて教えてください。

あなたの成績はあなたの可能性を反映していますか？
なぜあなたは修士号を取得することを選ばなかったのですか？
大学時代に過ごしたことについて後悔はありますか？
あなたの専攻はこの仕事には全く関係ありません。あなたはまだあなたの授業がこの仕事のためにあなたを準備するのを助けたと思いますか？
なぜあなたはあなたの大学の学位を修了しなかったのですか？

あなたの教育についての質問に答えるためのヒント

あなたの教育を仕事に結び付けます。具体的な質問が何であれ、あなたの学歴および他の職務資格をその立場に結び付けるようにしてください。面接の前に、その役職に必要なスキルと経験のリストを作成してから、受講したコースとそれらのスキルを伸ばすのに役立ったプロジェクトについて考えてください。

課外活動を検討する。授業の例を含めるだけでよいのです。あなたが仕事に必要な特定のスキルや能力を身に付けるのを助けた学校での課外活動について考えてください。

譲渡可能なスキルを検討する。仕事とは無関係のトピックを専攻した場合は、その仕事に適用されるコースで学んだ譲渡可能なスキルについて考えてみてください。たとえば、おそらくあなたは英語を専攻していましたが、コンサルティングの仕事に応募しています。あなたのエッセイ課題すべてが、あなたがクライアントと仕事をするために必要なコミュニケーションスキルを身に付けるのにどのように役立ったかについて話してください。

履歴書を超えて行きます。この情報は履歴書の教育セクションに記載されるため、採用担当マネージャは、どの学校に通ったのか、どの程度学んだのかを知っている可能性があります。教育についての質問に答えるときは、履歴書に記載されていることを繰り返さないでください。あなたの学歴が仕事のためにあなたをどのように準備させたかを示すユニークなコースや経験について言及してください。

控えめにしないでください。今こそあなたの学業成績を軽視する時間ではありません。あなたが受賞した賞、またはプロジェクトに対して受け取った「A」について言及することを恐れないでください。

うそをつくな。あなたの成績が良くなかったり、学位を修了していなかった場合は、雇用主に嘘をつかないでください。彼または彼女はあなたが嘘をついているかどうかを簡単に知ることができるでしょう。しかし、自分の職業に適している理由を示しながら、自分の教育についての質問に正直に答えることができます。たとえば、学位を修了していない場合は、授業で学んだスキルを強調してから、学校を卒業したときに得た職業経験を強調することができます。

あなたの教育についての質問に対する回答例

以下は、「あなたの学歴について教えてください」という質問に対する回答の例です。

私のアメリカ史の学位は、私が図書館科学の仕事に必要な研究スキルを磨くのに役立ちました。たとえば、私の上級プロジェクトでは、3つの異なる図書館で歴史ある新聞の調査を行い、さらに広範囲なオンライン調査も行いました。さまざまな資料を見つけて読むことができれば、似たような質問で私に近づく学生を助けることができます。
私の英語の専攻は強いコミュニケーションスキルを身につけるのに役立ちましたが、プロジェクト管理の仕事のために私を準備したのは本当に私の課外活動でした。私は私たちの学校のボランティア組織の会長を務めていましたが、そのためには毎年1ダースのボランティアイベントを調整し、実行する必要がありました。私たちの毎年恒例のガラ募金のために、私は25人のボランティアのチームを管理しました。これらの経験のおかげで、私は今、人々を効果的に管理し、長期的なプロジェクトを監督することができます。
私は私の大学院学位を追求している間私が広範囲のプログラミング技術を開発したので私が修士号を追求しなかった、そしてこの理由で私は卒業したらすぐにコーディングの私のキャリアを始める準備ができていた。たとえば、私の上級学年までに、私はJava、Python、C#、およびPHPに堪能になりました。私のコーディングの知識とプロ意識のおかげで、私は大学卒業後に最初に働いた会社のランクに上がることに成功しました。しかし、私は教育の機会を求め続けています。例えば、私は現在オンラインプログラムを通してRubyとObjective-Cを学んでいます。