航空管制官インタビューの質問

航空交通管制官は航空交通の動きを調整する。彼らは管制塔、管制施設、そしてルートセンターで働き、安全で秩序ある航空交通を確保します。

航空交通管制官であることは、やりがいがあり、ストレスが多い、独特の職業です。あなたはあなたの空港に着陸することとあなたの空域を通って移動することの両方のために飛行機に責任があります。あなたの潜在的な雇用主は、ストレスのある時でさえ、彼らの落ち着きと集中を維持する能力と同様にその分野で彼らの知識を示すことができる候補者を探します。

あなたが航空管制官の位置のためにインタビューの間に尋ねられるかもしれないインタビューの質問の種類に関する情報のために以下を読んでください。以下は、面接の準備方法および具体的な面接の質問の一覧です。

航空管制官のインタビューの質問の種類

面接中に尋ねられる質問の中には、職歴、長所と短所、およびスキルに関する質問など、あらゆる仕事で問われる可能性がある一般的な面接の質問があります。

他の質問は仕事に関連するのであなたの資質についての個人的な質問になります。たとえば、プレッシャーの処理方法、航空管制官になりたい理由などを尋ねられます。

あなたはまた、多くの行動面接の質問をされるでしょう。これらは、過去に特定の職場の状況をどのように処理したかについての質問です。たとえば、職場でストレスの多い状況にどう対処したかを尋ねられることがあります。これらの質問の背後にある考え方は、あなたが過去にどのように行動したかによって、あなたがその仕事でどのように行動するかについてのインタビュアーの洞察を与えるということです。

他の質問はおそらく状況に応じたインタビューの質問でしょう。これらは実務経験に関する質問であるため、行動面接の質問と似ています。ただし、状況に応じたインタビューの質問は、過去の状況ではなく将来の状況をどのように処理するかについての質問です。たとえば、インタビュアーは航空交通の緊急事態にどう対処するかを尋ねるかもしれません。

準備のためのヒント

面接の準備をするための重要な方法の1つは、仕事に必要なスキルを実演した時間の例を考えることです。求人リストを振り返り、重要なスキルや能力を強調します。それから、あなたがこれらのそれぞれを示した時の具体的な例を考えてください。面接中にこれらの例を考えるのが簡単になります。行動や状況に関する質問に答えているときに使用できます。

たとえば、航空管制官のあらゆる立場に求められるスキルの1つは、ストレスに対処する能力です。面接の間に、あなたが今までに経験した厳しい状況の例を共有し、あなたがそれらをどのように扱ったかを説明する準備をしなさい。

特定の例を使用して質問に答えるときは、STARインタビュー手法を使用してください。あなたがいた状況を説明し、あなたが達成しなければならなかった仕事を説明し、そしてあなたがその仕事を達成する（またはその問題を解決する）ために取った行動を詳しく述べなさい。次に、あなたの行動の結果を説明してください。

面接中にあなたの行動を通してストレスに対処する能力を示すこともできます。就職の面接は、誰かがストレスをどのように処理するかを知るための理想的な機会です。インタビューの間、落ち着いて凍らないようにしてください。面接の準備ができればするほど、落ち着いた気分になります。

もう一つの準備方法は、あなたがたぶん尋ねられるであろうインタビューの質問に答える練習をすることです。下記の一般的な航空管制官のインタビューの質問のリストを読み、それぞれに答える練習をしてください。それはあなたが実際のインタビューの間により自信を持って答えるのを助けるでしょう。

航空管制官インタビューの質問

勤務スケジュールに関する質問

1. 交代勤務は好きですか。
2. 交代勤務でワークライフバランスをどのように作りますか？
3. 一日のうちに仕事をしたくない時間がありますか。

個人的な質問

1. あなたはあなたの日常生活の中でどのようにストレスに対処しますか？
2. あなたは長期間タスクに集中し続けることができますか？
3. あなたはあなた自身を組織的な人だと思いますか？
4. あなたは圧力をうまく処理しますか？
5. あなたは自分自身を時間厳守者だと思いますか？
6. どのような監督者と協力したいですか？
7. 一人で仕事をするのか、同僚と仕事をするのが好きですか。どうして？
8. 航空交通管制官であることの最も価値のある部分は何ですか？どうして？
9. なぜあなたは航空交通管制官になりたいのですか？

行動面接の質問

1. あなたが仕事で持っていた最もストレスの多い状況について教えてください。あなたはその状況で何をしましたか？他に何かしたことはありますか？
2. 潜在的な問題を解決するために先見の明を使った時間について教えてください。
3. あなたが潜在的な衝突や問題を見たときに塔の中で時間を説明してください。問題が実際の問題にならないようにするためにどのように役立ちましたか。
4. あなたは以前にタワーの緊急事態に対処しなければなりませんでしたか？あなたはどのように状況に対処しましたか？
5. あなたが同僚と衝突した時を説明してください。どのようにあなたは対立を処理しましたか？

1. 問題を解決するために同僚と働いた時間を説明してください。

状況面接の質問

1. あなたが試験的な土地を手助けしているが、部屋の中であなたの隣にいる人々が別の緊急事態に対処していると想像してみてください。この気が散る環境をどのように処理しますか。
2. あなたはどのようにストレスの多い、悲劇的な一日をどう処理しますか？これがあなたの人生に悪影響を与えるのをどのように防ぎますか？
3. あなたがあなたの日常生活の中で大きなけがや事故を目の当たりにしたならば、あなたの最初の行動は何でしょうか？

一般的な就職の面接の質問

職業別の面接の質問に加えて、あなたはまたあなたの雇用歴、教育、長所、短所、業績、目標、そして計画についてのより一般的な質問も求められます。これは最も一般的なインタビューの質問とその答えの例のリストです。