あなたの履歴書に追加する簿記スキル
Dame la cosita aaaa
目次:
- 簿記係と会計士の違いは何ですか?
- 簿記係のためのトップスキル
- 基本会計および簿記スキル
- 給与計算スキル
- ベンダーと顧客のスキル
- コンピュータと技術のスキル
- ソフトスキル
- ハードスキルと数字の習熟度
- スキルリストの使い方
簿記係は金融取引を記録および分類します。数字に慣れているだけでなく、組織のスキルはこの役割を担う人々にとって特に重要です。簿記係としての仕事に応募する場合は、以下の簿記スキルのリストと、職務アプリケーション全体でこれらのスキルを強調する方法に関する情報を確認してください。
簿記係と会計士の違いは何ですか?
実際、これら2つの役割には類似点があります。簿記係と会計士はしばしば似たようなスキルを持っています。ただし、多くの州では、あなたが自分自身をどちらと呼ぶことができるかを決定します。
簿記担当者は、データ入力レベルから始めることが多く、事業の財務記録を維持し、その取引を文書化します。簿記担当者は、大学のプログラムから、米国職業簿記係協会(AIPB)や全米公認公認簿記係協会(NACPB)などの職業団体認定まで、履歴書に認定を追加することができます。
会計士は通常、財務の分析を提供するために記録的な管理を超えています。
簿記係のためのトップスキル
簿記担当者は、いくつかのソフトスキルを所有するだけでなく、さまざまなハードスキルを習得する必要があります。ここにあなたのアプリケーションでハイライトするべき最も重要なスキルのいくつかがあります:
借方と貸方: 簿記の役割の中心は、事業が費やすもの(借方)と取り入れているもの(貸方)を記録することです。あなたの親しみやすさに言及することは役に立つかもしれません 会計ソフトウェア一般的にも、アプリケーション内の特定の会社の名前(Quickenなど)でもかまいません。
数: 良い簿記係は数字に慣れています。もちろん、暗算をする必要はありません(電卓、スプレッドシートの数式、およびソフトウェアが役立ちます)が、慣れ親しんで数字を入力するとエラーを見つけるのに役立ちます。
請求書発行: 会社がお金を稼ぐためには、請求書を送付する必要があります。プロセスの詳細を説明するだけでなく、支払いの遅れや請求書に対する顧客のプッシュバックについてどのように対処したかについて、例を見て共有しておくと役立ちます。
細部への注意: 簿記担当者は、書籍が調整され、最後の請求書がすべて支払われ、すべての請求書がタイムリーに送信されてフォローアップされるようにする必要があります。あらゆる細部を追跡し、タスクを忘れないようにすることをいとわないことは、簿記担当者にとって重要なソフトスキルです。
以下は簿記スキルの全リストです。
基本会計および簿記スキル
あなたがビジネスのために金融の本を保守しているので、会計スキルは簿記の基礎です。控えめに言っても、借方と貸方についてのあなたの道を知る必要があります。あなたが追加できるどんな追加のスキルでもあなたの履歴書を後押しするでしょう。
- 経理
- 買掛金勘定
- 売掛金
- 発生主義
- 監査
- バランスシート
- 銀行預金
- 銀行勘定調整
- 借方と貸方
- 繰り延べ取引
- 減価償却
- 財務諸表
- 総勘定元帳
- 在庫取引
- 非営利会計
- ジャーナルエントリー
- ノート
給与計算スキル
事業に従業員が1人で、それにはあなたも含まれるのであれば、給与簿記と会計を処理する必要があります。雇用者はこれらを含むスキルを探します。
- メリット計算
- ボーナスとコミッション
- 給与税の支払い
- 時間とともに
- 給与日誌エントリ
- 給与税計算
- 給与税の報告
- 賃金と給与の計算
- 源泉徴収
ベンダーと顧客のスキル
取引と現金の流れを管理することは、重要な簿記機能です。
- 請求
- 顧客との関係
- 請求書発行
- 通貨交換
- 支払い
- ベンダーとの関係
コンピュータと技術のスキル
簿記係として、あなたの技術的なスキルセットは、ほとんどの場合、何らかの形態のコンピュータソフトウェアに関する知識または専門知識を含む必要があります。
- 会計ソフトウェア
- コンピューター
- フレッシュブック
- Googleドキュメント
- 少ない会計
- マイクロソフトオフィス
- クイックブック
- 速める
- セージ
- スプレッドシート、Excel
- 税務ソフトウェア
- ウェーブアカウンティング
- ZoHoブックス
ソフトスキル
ソフトスキルは、しばしば人々や対人関係のスキルと呼ばれますが、それ以上のものです。また、あなたの「感情的知性」や、状況を理解して最良の結果を生み出すように対応する能力も含まれます。
- 細部への注意
- 継続的な学習
- クリティカルシンキング
- 意思決定
- 詳細指向
- エラー修正
- 情報を探す
- 仕事の計画と整理
- 口頭によるコミュニケーション
- 問題解決
- メモリの重要な使用
- 監督する
- 他の人と働く
- 書面によるコミュニケーション
ハードスキルと数字の習熟度
ハードスキルとは、学習を通じて習得できるスキル、または簡単に定量化できるスキルです。これらはあなたの技術的なスキルの一部であり、特定のタスクを実行する能力を実証します。
- 数学のレベル
- 数え上げ
- 記録の保存
- 入力スピード(WPM)
- 電卓を使う
- 追加マシンの使用
スキルリストの使い方
上記のリストを確認したら、これらを使用して簿記固有の履歴書を作成し、アプリケーション全体で使用する方法を次に示します。
あなたの履歴書にスキルの単語/フレーズを追加してください。 あなたの職歴の説明では、あなたは上記のキーワードのいくつかを使用したいと思うかもしれません。あなたの履歴書のスキルセクションにいくつかを含めることも役に立つかもしれません。
カバーレターにそれらを含めます。あなたの手紙の本文の中で、あなたはこれらのスキルのうちの1つか2つに言及することができ、あなたが職場でそれらのスキルを実証した時の具体的な例を与えることができます。
面接中にあなたのスキルに言及してください。 あなたが上にリストされた最高の技術を示した時の例を通して考えてください。
もちろん、仕事ごとに異なるスキルや経験が必要になるため、仕事の説明を注意深く読み、雇用主がリストしたスキルに焦点を当てるようにしてください。また、就職活動中に目立つ可能性があるその他のスキルについて、職業別およびスキルの種類別にリストされたスキルのリストを確認することもできます。