• 2025-04-26

陸軍の仕事:MOS 35Sシグナルコレクションアナリスト

Указательные прилагательные ce, cet, cette, ces во французском. Этот, эта, эти по-французски.

Указательные прилагательные ce, cet, cette, ces во французском. Этот, эта, эти по-французски.

目次:

Anonim

陸軍信号収集アナリストは、外国の電子通信を監視し、戦略的な目的でそれらを解釈し識別します。これらは通常非音声通信であり、収集された情報は戦術上および戦略上の目的で使用されます。

この機密性の高い情報業務は、軍用職業専門(MOS)35Sとして分類されます。問題を解決したり質問に答えたりするために手がかりを使うのが好きで、無線機器を扱うことに興味がある人なら、これはあなたのための陸軍の仕事かもしれません。

MOS 35Sの職務

これらの兵士は、シグナルインテリジェンス(SIGINT)機器を操作し、電波スペクトルを検索してターゲット通信を収集および識別します。これには、信号パラメータを決定するための分析の実行が含まれます。収集した情報に基づいてログとレポートを作成します。

MOS 35Sはまた、SIGINT装置を使用して運用サイトを決定し、情報収集操作のための技術データベースを維持しています。

陸軍信号コレクターのためのトレーニング

シグナルコレクター/アナリストの職業訓練には、フロリダ州ペンサコーラのCorry Station Navalテクニカルトレーニングセンターで開催される10週間のBasic Combat Training(ブートキャンプとして知られる)と15週間のAdvanced Individual Training(AIT)が必要です。このトレーニングは、教室での指導と実地での経験に分けられます。

MOS 35Sとしての資格

この仕事では機密性の高い情報を扱っているので、資格要件はかなり厳格です。まず、あなたは最高機密のセキュリティクリアランスの資格を得ることができる必要があります。

これはあなたの財政およびあらゆる犯罪歴を調査する広範囲の経歴調査を必要とします。麻薬または他の危険な物質の販売または製造の記録と同様に、18歳以降の薬​​物またはアルコールの乱用は失格になる可能性があります。あなたの記録には、法廷での有罪判決、および軽微な交通違反以上の重大な事件での民事裁判での有罪判決があってはなりません。

また、武装サービス職業適性バッテリー(ASVAB)テストの熟練した技術(ST)セグメントで少なくとも101を獲得し、陸軍分析適性テストで適格スコアを取得する必要があります。

この仕事で兵士はアメリカ国民でなければなりません、そして、彼らと彼らの配偶者は肉体的または精神的強制が「アメリカの利益のために行動する人」に対して一般的な慣習である国に住んでいる家族を持つことができません。彼らはまた、そのような国に商業的または既得権益を持つことはできません。

あなたがこれまで平和部隊のメンバーであったことがあるなら、あなたはこのMOSの対象にはなりません。それは、米国政府が、平和部隊の志願者がスパイや諜報機関として行動しているという認識を防ぎたいからです。敵対的な外国政府がこれが可能であると信じたならば、それは明らかに平和部隊要員と彼らの人道的活動を潜在的な危険にさらす可能性があります。

MOS 35Sと似た民間人の職業

この軍隊の仕事の多くは明らかに軍隊特有のものですが、あなたはまだ様々な民間のキャリアのために十分に資格があるでしょう。あなたはラジオオペレータ、データベース管理者、サウンドエンジニアまたはコンピュータオペレータとして働くことができます。

また、テクニカルライター、事業運営スペシャリスト、またはラジオオペレーター/メカニックのマネージャーとして働く資格がある場合もあります。


興味深い記事

控えめな法律実務の概要

控えめな法律実務の概要

これは、上訴法の実践に必要な定義、職務、スキル、および教育を含む、上訴法の実務の概要です。

あなたの性格タイプに合ったキャリア選択をしなさい

あなたの性格タイプに合ったキャリア選択をしなさい

あなたは他の特性の中でも、あなたのキャリアの選択をあなたの性格タイプと一致させるべきです。キャリアパーソナリティテストはあなたの自己評価に含まれるべきです。

あなたの就職活動のための個人的なマーケティング戦略

あなたの就職活動のための個人的なマーケティング戦略

あなたが仕事を探し始める前に、あなたは個人的なマーケティング戦略を立てるべきです。計画をまとめるのに役立ついくつかのヒントがあります。

従業員関係管理におけるパーソナライゼーション

従業員関係管理におけるパーソナライゼーション

雇用主は、パーソナライゼーションを使用して従業員の実務経験を差別化しているため、従業員関係管理にシフトが生じています。

個人的な推薦状の例

個人的な推薦状の例

さまざまな状況での性格および個人的な推薦状の例に加えて、参照を要求したり書いたりするためのヒントを確認します。

個人的なレターレターのサンプルと執筆のヒント

個人的なレターレターのサンプルと執筆のヒント

サンプルの個人的なレファレンスレターとテンプレート、レターに何を含めるかのガイドライン、ヒントの書き方、および個人的レファレンスを使用するタイミング。