応募者に何を求めますか？
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時には面接官がテーブルを回転させ、あなたが雇用者であった場合あなたが誰を雇うことになるかについて尋ねるでしょう。
「この仕事のために雇っていたら、応募者に何を求めますか？」のような質問をすることによって。面接官は、あなたがその仕事がすべてであると思うものを決定しようとしています。このタイプのインタビューの質問は、自分が何に関わっているのかを知っているかどうか、および仕事についてあなたの調査を終えたかどうかを確認するためのテストになります。
この質問は最初は難しいように思われるかもしれません。しかし、職務内容と会社について慎重に考えれば、強い答えを出すのは簡単です。質問への回答方法と回答例に関するヒントを入手してください。
あなたが誰を雇うかについての質問に答える方法
仕事を調べてください。この質問に対する良い答えを作成するための最初のステップは、求人リストを慎重に確認してから、雇用主の要件とそのポジションの好みを特定することです。あなたが見つけた仕事よりも詳細な仕事の説明があるかどうか見るために会社のウェブサイトの雇用セクションをチェックしてください。
会社のWebサイトには、会社が一般的に探している従業員の種類に関する情報もあります。この種の情報については、会社の「会社概要」ページを確認してください。
また、役職でGoogleを検索して同様の職種を持つ他の雇用主が資格としてリストされている可能性のある意味を把握することもできます。 LinkedInで仕事の説明を確認し、どの専門家が自分のプロファイル内の成果としてリストしているかに注目してください。
リストを作る。あなたがそのポジションにとって最も重要だと思うスキル、個人的な資質、知識の分野、そして他の信任状のリストを作りなさい。あなたが持っていると知っている資産に集中するようにしてください。リストを作成するときに、リストしたスキル、資質、およびその他の信任状のそれぞれをどのように実証したかの例を考えてください。
答えなさい、しかしフィードバックを求めなさい。 「私はあなたのウェブサイトや類似の仕事を調べることから集められるものから、あなたはおそらく候補者の中で次の強みを探している」と言って答えを始めることができます。あなたの答えを支持する確実な方法は、あなたが何か重要な考慮を逃したかもしれないかどうか確かめるためにフィードバックを求めることです。
要件をどのように満たすかを説明する。あなたはあなたのインタビュアーがあなたがちょうどあなたが今リストされた要件をどのように満たすかを尋ねるフォローアップ質問をされるかもしれません。 「はい、リーダーシップは仕事に重要です。過去の仕事でリーダーシップの能力をどのように発揮しましたか？」のように、あなたが言及した個々の特性について具体的な質問をする雇用主もいます。過去の仕事、学術、またはボランティアの役割で前向きな結果を得るために、資産をどのように適用したかの具体例を共有する準備をする必要があります。
「応募者に何を求めますか」に対する回答例
- 職務内容、およびABC Companyについて私が知っていることに基づいて、私は強力なコミュニケーションスキルを持ち、チームでうまく機能する能力を持つ候補者を探します。この役職の仕事のほとんどは、社内の他の部署と何らかの方法でコミュニケーションをとることです。したがって、他の部門とうまく連携し、複雑なアイデアを明確に伝えることができる誰かがほしいと思います。私の以前のXYZ社での仕事でも、私は同じような仕事をし、同僚や上級幹部と直接、電話で、そしてEメールでコミュニケーションをとりました。私はさまざまなグループプロジェクトにも取り組んでいました。私はこれらの経験が私をその立場の理想的な候補にしていることを知っています。
- 職務内容に基づいて、あなたはおそらく強力な技術的スキルを持ちながら技術的概念を効果的に顧客に伝えるためのソフトなスキルを持つ候補者を探しています。 XYZ社に10年間勤務し、この職務に必要な技術的スキルを身に付けました。技術的なアイデアを他の部署の人々に説明することができたことで、元雇用主からも褒められました。私は、この2つの重要な基準を満たすことができたことを知っています。
- もちろん、プログラムコーディネーターの役割を担う人は誰でも、強い組織力とコミュニケーション力を持っている必要があります。それらは私の2つの強い点です。 ABC Companyでは、複数の部署間で調整し、絶えず変化するイベントや講演者のスケジュールを調整する必要がありました。しかし、私があなたのソーシャルメディアとあなたのウェブサイトを閲覧することから気がついたもう一つのことは、できる態度の重要性です。それはあなたの会社文化に焼き付いているようです。ですから、この役割を担う人は誰でも、スイスアーミーナイフの品質を持っている必要があると思います。
