ホームジョブから最高のパートタイムの仕事

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労働統計局の2016年年次報告書によれば、自宅でアルバイトをすることを考えているのであれば、米国の労働力の25パーセント近くに加わることになります。フォーチュン500社の大企業、および多くの小規模組織は、パートタイムの在宅勤務のポジションを埋めようとしています。

ホームジョブからアルバイトの種類

利用可能な仕事の中には、Webデザイナーやソフトウェアエンジニアのような技術重視のポジションがありますが、必ずしもそうとは限りません。他には、カスタマーサービスの仕事やフリーランスの執筆や編集など、技術以外の役割があります。パートタイムの在宅勤務労働者を雇おうとしている大手企業は、教育、IT、販売、および健康産業にいます。

オンライン教育業界での仕事：Kaplan、Edmentum、K12のような教育を重視する企業は、小学校レベルの子供たちの個別指導や指導から、高校生が大学に進学する準備をするまでの遠隔教育サービスを提供しています。大学と言えば、オンラインの営利目的および非営利の大学が、世界中の学生にバーチャルキャンパスをもたらしています。大学の教授は、大学のキャンパスでの直接の対面式の実習の仕事が減少しているように見えるかもしれませんが、オンラインの仮想教育職の数は増加しています。オンラインチューター、教師、および補助教授に加えて、教育業界のその他のパートタイムの在宅勤務には、教育助手、外国語教師、および教育コーディネーターが含まれます。

技術分野の仕事：TWeb開発者やソフトウェア開発者のような技術の仕事はすぐに利用可能であり、新入社員を雇おうとしている会社はたくさんあります。これらの仕事は技術の世界の拡大と共に進化しています。ソーシャルメディアコンテンツ評価者やWeb検索評価者のような新しい職位は、求職検索エンジンの結果でより一般的になっています。 TechおよびNon-Tech企業は、自社のWebサイトおよびソーシャルメディアアカウントが関連性のある事実に基づく情報を提供できるようにするために、これらの新しいタイプの仕事の必要性を見出しています。

技術系以外のオンライン求人：小売および管理職は、オンラインでの求人の多くを占めています。小売業界では、多くの在宅勤務の求職者が、AmazonやRussell Stoverのような会社の顧客サービス担当者、販売店、秘密の買い物客、または販売担当者としてアルバイトを見つけることができます。他の雇用主は、プロジェクトマネージャ、エグゼクティブアシスタント、コンテンツライター、そして編集者、保険営業担当者、保険金請求人、さらには看護師でさえオンラインで電話をかけることを望んでいます。

ホームジョブから人気のパートタイムの仕事

以下は、在宅勤務のポジションとして提供されている、より人気のあるパートタイムの仕事のリストと、仕事の責任が何であるかについての簡単で一般的な説明です。

非常勤教授： 大学レベルの生徒に指導を提供し、生徒が自分のキャリアに備えるためのフィードバックと指導を提供します。コースはバーチャル教室でオンラインで行われます。
留守番電話サービス事業者： 患者が数時間後に電話をかけたら、電話に出たり、メッセージを取ったり、医師にページを送ったりします。
コンテンツの執筆/編集またはコンテンツマネージャ： 企業が自社のWebサイトまたはソーシャルメディアアカウントで使用するためのコンテンツを作成および編集します。コンテンツマネージャは他の作家も監督し、彼らが質の高いコンテンツを制作していることを確認します。

顧客サービス担当者： 会社が提供する製品やサービスに関する情報を提供する顧客と対話し、小売または食品の注文を受け、保険金請求を支援し、顧客の苦情を処理し、返品を支援する。
データ入力：紙に記録されている情報、またはコンピュータのデータベースに録音されている情報を入力します。
ダイレクトセールスアソシエイト： AvonやPampered Chefのような会社で、自宅でのパーティーなどの集まりを企画したり、Webサイトやソーシャルメディアページを作成したりして売上の一部を稼ぐことで製品を販売しています。

オンライン調査/フォーカスグループ/意見ライター：企業のアンケートに正直に答え、製品を使用してから製品のレビューを書いて、オンラインの研究グループに参加します。
K-12学年のオンライン教師（様々な分野の学習）： ビデオ会議を使用して、バーチャル教室または一対一で生徒に指示とフィードバックを提供します。職務には、授業計画書の作成、生徒の作品の採点、生徒への一般的な教育支援と指導の提供などがあります。
保険引受会社：彼らが保険のために承認されることができるかどうか、そしてどんな条件の下で決定するために、顧客の歴史を見直してください。追加の職務には、補償額および保険料を決定するための保険申請の見直しが含まれる場合があります。

ソーシャルメディアコンテンツ評価者 ソーシャルメディアサイトの検索結果、広告、およびニュースフィードの品質と関連性を評価します。
ソーシャルメディアマネージャ： 会社に関連する興味深いコンテンツを投稿し、友達のリクエストを管理し、投稿がソーシャルメディアアカウントのターゲットユーザーに適していることを確認します。
チームマネージャー： 上位レベルの管理者への報告、チームのサポートと指導、顧客とのコミュニケーション、およびプロジェクトの管理。
技術サポート/コンピュータサポートスペシャリスト： ソフトウェア、コンピュータ、またはプリンタやスキャナなどの機器に問題がある可能性がある顧客や従業員と協力します。責任には、解決策のトラブルシューティング、故障した機器のテストと修正、パスワードとログインの問題への対処、そしておそらく監督者へのフィードバックの提供が含まれます。

トピック別エキスパート あなたが専門的な知識と経験を持っている特定のトピックや分野に関して専門家の助言を提供する会社またはウェブサイトのために働きなさい。
翻訳者： 電子書籍、電子メール、Webサイトのコンテンツなどの文書を翻訳します。
チューター（グレードK-12）： 学生に学業支援を提供し、年齢/能力に適した学術資料および授業計画を作成します。
仮想アシスタント： 電子メールの作成や返信、予定や会議のスケジュール設定、データの入力、メモの書き起こしなど、一般的な事務作業を実行します。
Web検索エバリュエータ： Webページのコンテンツ、広告、およびオンライン検索結果の関連性と質を評価します。

仕事を探す場所

仕事探し自体がパートタイムの仕事のように感じることがあります。求人サイトの数が増えているため、最適なポジションを見つけるのが簡単になっています。このような種類のサイトでは、ニーズ、ニーズ、スキルに合わせて特定のパラメータで検索を簡単に生成できます。これらのサイトは、採用しようとしている会社と採用しようとしている人々の両方にとって、オンラインショッピングのような仕事探しをしています。フリーランスやギグの仕事のリストに焦点を当てているサイトを使用してください。

あなたが提供しなければならないスキルを決定する

あなたが仕事の投稿を見たとき、あなたが仕事のために考慮されるために必要な最小の資格を見るために投稿の最後までスクロールしてください。あなたの最高レベルの教育または長年の過去の経験は、ハードスキルの例です。これらは通常、簡単に定義および評価できる測定可能なスキルです - あなたはそれらを持っているかいないかのどちらかです。

求人発表には、リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームと仕事をする能力、または柔軟である能力など、優しいソフトスキルのリストも含まれます。あなたは事前にあなたのハードとソフトのスキルのリストを作ることを検討するかもしれません。

オンラインで申し込む準備をする

あなたの就職歴、履歴書、カバーレター、および作業例を含むあなたのすべての申請資料があれば、オンラインで申請できるように準備しておいてください。ほとんどの職種では、オンライン求人応募を完了することによって、応募プロセスを開始することができます。在宅勤務の詐欺行為を避けるために、関心のある立場を慎重に調査してください。

あなたは多くの機会を見つけるでしょうから、選択的であなたがアルバイトのポジションで探しているものにぴったりの仕事に応募してください。