トップ7ビッグデータジョブ

経済のほとんどの部門の組織は、その業務に関連する大量のデータを収集、整理、保管、および解釈し始めています。 NewVantage Partnersによる最近の調査では、91.6％のエグゼクティブがビッグデータへの投資を増やしていると回答しています。これらの回答者の91.7％が、事業をより機動的で競争力のある事業に変えるためには投資が必要であると感じていると答えました。

これは、ビッグデータ関連の求人分野の1つに求職する求職者にとっては素晴らしいニュースです。

ビッグデータの仕事はどこにありますか

ビッグデータアプリケーションの急速な拡大により、近年、労働者の需要は劇的に増加しています。 LinkedInは、2018年の労働力レポートで、国内および主要都市のデータサイエンスワーカーが大幅に不足していると報告しています。「全国的に、データサイエンスのスキルを持つ151,717人が不足しています。フランシスコベイエリア（31,798人）、ロサンゼルス（12,251人）。

トップ7ビッグデータジョブ

1.データ科学者

PayScaleによると、大企業のために複雑なデータをマイニングおよび解釈することができる有能な情報技術（IT）データ科学者のための十分な機会があります。機能横断型のITチームと協力して、システム関連の推奨事項や行動計画の策定に役立つように、さまざまな統計データのモデルをまとめて作成します。

希望資格 - ITデータ科学者は、クラスタリング、回帰分析、デシジョンツリー、サポートベクターマシンなど、さまざまなデータマイニング手法に関する高度な知識を持っている必要があります。関連分野でのこれまでの実務経験に加えて、コンピュータサイエンスの上級学位（修士号または博士号など）が通常この種の役職に必要です。

給料： Glassdoorによると、アメリカの2019年ベスト50に選ばれたリストの1位に挙げられているため、データサイエンティストは平均10万8000ドルの給料を要求することができます。この最高評価の主な要因は、4.3 / 5の総合職務満足度スコアでした。

2.データエンジニア

PayScaleが指摘しているように、データエンジニアは、膨大なデータセットを集約、分析、および操作するために、コンピュータサイエンスとエンジニアリングの強みを活かしています。一般的なタスクには、コンピュータアルゴリズムの作成とプロトタイプコードへの変換、データのアクセス性を向上させるための技術プロセスの開発、およびエンドユーザー向けのレポート、ダッシュボード、およびツールの設計が含まれます。

希望資格 - 雇用主は通常、データエンジニアリング職の求職者が、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野で大学の学位を取得していることを要求します。彼らはまた、この分野で3年から5年の経験を持つ申請者を好む。必要な技術的能力には、Linuxシステムの知識、SQLデータベース設計の能力、およびJava、Python、Kafka、Hive、Stormなどのコーディング言語の堅実なコマンドが含まれます。ソフトスキルには、優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力、ならびに単独でもチームでも働く能力が含まれます。

給料： Glassdoorのアメリカでの50のベストジョブ2019は、平均106,000ドルの給与と3.9 / 5の仕事満足度スコアで8位にデータエンジニアをランク付けしました。

データアナリスト

PayScaleは、大規模な調査を設計および実装することによって、データアナリストがさまざまなトピックに関する実用的な情報を収集する方法を説明します。調査参加者を募集し、提出されたデータを編集して解釈し、その結果を従来のチャートやレポート、さらにはデジタル形式で中継するのが彼らの仕事です。

希望資格 - データアナリストの仕事を探す個人は、Microsoft Excel、Microsoft Access、SharePoint、SQLデータベースなどのコンピュータプログラムに精通している必要があります。データアナリストには、複雑なことが多い情報を企業の利害関係者に効果的に変換する能力を備えた、優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキルも必要です。

給料： データアナリストは、アメリカ2019年の50のベストジョブに31位し、自宅で平均6万ドルの給料を受け取り、3.9 / 5の仕事満足度スコアを持っています。

4.セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアは、ITの災害計画、回避、および軽減において重要な役割を果たします。彼らは、コンピュータのファイアウォールを設定し、侵入を検知して対処し、そしてシステムのセキュリティ問題を法的に特定することによって、企業のリスクエクスポージャーを軽減します。また、新規または更新されたソフトウェアとハ​​ードウェアのテスト計画を作成して実装し、コンピュータネットワーク用の多層防御プロトコルを確立します。 （出典：PayScale）。

希望資格 - この職位には、工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号が必要です。数年間の実務経験と、理想的には業界のセキュリティ認定資格が必要です。セキュリティ言語のエンジニアは、コンピュータ言語とオペレーティングシステムに関する技術的な知識に加えて、堅実な問題解決能力と数学的能力、および独立して作業する能力も備えている必要があります。

給料： セキュリティ技術者はアメリカ2019年の50の最もよい仕事で17位にランクされ、102,000ドルの平均給与と3.8 / 5の仕事満足度スコアであった。

5.データベースマネージャ

プロジェクト管理とマルチタスクの訓練を受けた熟練したデータベースマネージャが、高度なデータベースの診断と修復を行います。また、データとデータの使用に関するビジネス要求を確認し、データソースを評価してデータフィードを改善し、ストレージハードウェアの設計と設置を支援します。 （出典：PayScale）

希望資格 - データベース管理者の仕事は、通常、情報技術の学士号およびデータベースのリーダーとしての最低5年間の優秀な資格として挙げられています。データベース管理ロールの求職者は、MySQLやOracleなどのさまざまなデータベースソフトウェアに精通している必要があります。

給料： Glassdoorによると、データベース管理者は平均73,545ドルの収入を得ています。

6.データアーキテクト

データアーキテクトは、データ指向のコンピュータ言語に関する知識を使用して、リレーショナルデータベースおよび企業リポジトリ内のデータを整理および管理し、企業データモデルの各分野に対応するデータアーキテクチャ戦略を策定します。 （出典：PayScale）

希望資格 - データアーキテクトで雇用者が求める一般的な職務スキルおよびキーワード属性には、高度な技術力（特にSQLやXMLなどの言語）、優れた分析能力、創造的な視覚化、問題解決スキル、および詳細な説明が含まれます。ほとんどのデータアーキテクトは、コンピュータサイエンス関連の分野で少なくとも学士号（および多くの場合、上級学位）を取得しています。

給料： PayScaleによると、データアーキテクトはビッグデータセクターで最高の給与をいくつか稼いでいました。これは平均113,078ドルでした。

テクニカルリクルーター

技術採用担当者は、有能なビッグデータ、IT、およびその他の技術専門家の候補者プールの調達と選別を専門としています。彼らは企業と密接に協力して彼らの雇用ニーズを評価し、それから特定の求人のための最強の候補者を探します。彼らはまた、求職、面接、採用、入社の各プロセスを通じて採用するプロの候補者をサポートします。 （出典：PayScale）。

希望資格 - 技術採用担当者は、雇用主が将来の職員に求める技術的資格に関する高度な知識を持っている必要があります。上司と面接の段階では、優秀な技術者が求職者と積極的な関係を築く必要があるため、優れた「人材スキル」も不可欠です。

給料： Glassdoorは、アメリカでのベスト50に選ばれた仕事のリストでテクニカルリクルーターを#28としてランク付けし、仕事満足度のスコアは4.1 / 5、平均給与は48,000ドルでした。