面接ではしてはいけないこと

面接を受けるときは、面接を成功させるためにすべきことがたくさんあります。 2回目の面接に選ばれたり、求人を受けたい場合にはしてはいけないことがいくつかあります。

雇用者は面接の過程であなたの言葉以上のことを評価しています。あなたの行動や言葉によらない表現はあなたの性格について多くのことを伝えます、そしてあなたが注意を払わなければ、彼らはあなたのインタビュアーに間違ったメッセージを送ることができます。

これらのヒントを確認して、面接の際に自分の行動が自分の言葉に合ったものであることを確認してください。

就職の面接ではしてはいけない15のこと

遅く到着しないでください

あなたの旅行を注意深く準備して、予期しない遅れのためにクッションを残してください。遅れて到着すると取引が破綻し、あなたが無責任な従業員になるかもしれないという印象を与える可能性があります。

早く到着しない

面接に間に合うように早く到着しすぎないようにし、待合室で全景を見ながら神経質に座るよう強制してください。面接の予約時間より10分以内に到着するように計画してください。あなたがあなたが予想より早くそこに着くならば、あなたは近くで一杯のコーヒーをつかむことができます。

笑顔を忘れないで

すべてが平等であるため、ほとんどの雇用主は楽しい同僚を望んでいます。インタビュアーにあなたの個性を見せるのはいいことです。

ゲートキーパーを無視しないで

最も低い受付係または管理職員でさえ、あなたがした印象について彼の意見を尋ねられるかもしれません。会った人全員をエンゲージし、彼らがとても重要に感じさせるようにします。

あなたの携帯電話を去る

面接中は携帯電話をつけたままにしないでください。私たちのほとんどは私たちの携帯電話に入ってくるそれらのメッセージやアラートに中毒になっているので、あなたの携帯を黙らせることによって誘惑をノックアウトしてください。あなたの電話が面接中に気を散らすものである場合、雇用主はあなたがその仕事にどの程度意欲的であるか、または雇われた場合あなたが電話にあまりにも多くの時間を費やすかどうかを疑問に思うかもしれません。

負の言語を表示しない

体を傾けたり、横になったり、腹を立てたりしないでください。あなたのインタビュアーを引き込み、彼らが言っていることに興味を示すために少し前傾してください。

単調に話さないで

要点を述べるときにあなたの声を調節して強調と興奮を見せる。雇用者は精力的で意欲的な従業員を探します。

あなたの時計を見て

あなたが時間を明白な方法で監視するならば、それはあなたが退屈している、または急いでいるという徴候として知覚されるかもしれません。

スナックを食べてはいけない

伝統的な面接中にスナックバーや食べ物を食べないでください。言うまでもありませんが、求職者からの話は、自分のポケットから食べ物を引き出した候補者に関してはたくさんあります。ガムやミントについても同様です。ガム咀嚼は過度にカジュアルな雰囲気を送り、インタビュアーに気を散らすことがあります。

インタビュー食事

面接で食事をするのが難しいものを注文しないでください。パスタを丸呑みしながらあなたの尊厳を維持するのは難しいです。優雅に消費することができる少量を注文してください。インタビュープロセスの社会的セグメントの間にアルコール飲料を注文しないでください。アルコールは間違った方法であなたの舌を緩めることができます。さらに、それはあなたの目的の深刻さについて間違ったメッセージを送る可能性があります。レストランでのインタビューを処理する方法は次のとおりです。

さりげなくドレスしないで

あなたが機会について真剣であることを実証するために、服を重ねることの側面を誤る。あなたが適切に服を着ているように、インタビューに何を着るべきかについてこれらのヒントをレビューしてください。

答える前に注意深く聞く

聞くことは過小評価された面接スキルです。答えを出す前に、あなたのインタビュアーが何をしているのかを必ず知っておいてください。面接中に聞いて答えるためのヒントを紹介します。

神経質になったり落胆したりしないでください

物事が完璧に進んでいない場合は、緊張したり、落胆したりしないでください。質問に悩まされているときに自信を保つことは、あなたがプレッシャーの下でうまく働くことを実証することができます。その質問は素晴らしい質問だと自信を持って言うと、あなたはそれを完全に答えるためにさらに考えさせる必要があるでしょう。面接の質問に答えられない場合はどうすればよいかを確認して、問題が発生しても慌てる必要はありません。

怒っているトーン

あなたのインタビュアーが戦闘的なスタンスを取ったならば、あなたの声に怒りのトーンを反映させないでください。ストレスの問題は、あなたがどのようにあなたの落ち着きを火の中に保つかのテストであるかもしれません。常に市民的調子を保ってください。

お気に入りを再生する

グループインタビューの状況で、意図せずにお気に入りを再生しないでください。私たちのほとんどが他の人よりも私たちのインタビュアーの一人以上とのより強い化学を感じる傾向があります。あなたはより快適な人をより頻繁に見るか、または彼女へのあなたの答えや質問にもっと頻繁に取り組むかもしれません。各インタビュアーは意思決定プロセスにおいて重要性を持つ可能性が高いため、インタビュアーのそれぞれに等しく焦点を合わせるように慎重に努力してください。グループインタビューを処理する方法は次のとおりです。