大学の学位なしで良い仕事を得る方法

ä¸è¦å²ç¬æåçæ§

良いニュースは、就職リストにそれが必須であると言っていても、大学の学位なしで良い仕事を得るための方法があるということです。実際、採用管理者の中には、これを単にアプリケーションの数を減らすための方法と言っている人もいます。仕事に必要なスキルと経験を持っていることを証明できれば、雇用主の中には学位の欠如を見逃してしまう人もいます。

大学の学位なしで良い仕事を得るためにあなたが就職活動の過程を通してすることができるいくつかのことがあります。

質問：仕事はできますか？

求人に応募する前に、求人リストをよく見てください。仕事の説明を読み、特に「必須」のスキルや経験を調べます。それから自分自身に質問をします、「仕事ができますか？」

あなたが仕事に必要なスキルと能力の大部分を持っているが、必要な学位だけを欠いているならば、それのために行ってください。また、学位が「必須」ではなく「推奨」または「希望」としてリストされている場合、採用担当マネージャは学位なしで応募者を見る可能性が高くなります。

ただし、学位がなく、必要なスキルや経験があまりない場合は、応募したくない場合があります。自分に合っていない仕事にあなたの時間と労力を費やすのは無意味です。

受講を検討する

たとえあなたが4年間の学士号（または2年間の準学士号）を取得できない場合でも、採用管理者を感動させるようなあなたの教育の小さなステップをいつでも取ることができます。

たとえば、地元の大学であなたの業界でコースを受講することを検討してください。その後、履歴書の「教育」セクションにこれらのコースを含めることができます。仕事に関連した証明書プログラムを完成させ、それらを履歴書に含めることもできます。多くの証明書プログラムには柔軟なスケジュールがあり、オンラインのものもあります。

これらすべてのことは、あなたが大学の学位を持っていない間、あなたが強い学歴の開発に向かって働いているという雇用マネージャを示すでしょう。同様に、あなたが持っているあらゆる教育を含める。大学での経験がある場合は、履歴書に「学士号」を入力するか、受講した関連コース（または認定プログラム）を一覧表示することができます。

何をしても、嘘をつかないでください。学業の一部しか修了していない場合は、学士号を取得したとは言わないでください。雇用主は二重チェックをするでしょう、そしてあなたがうそをつくならば、彼らは申し出を撤回するか、あるいはあなたを解雇することさえできます。

あなたのスキルを仕事のリストに結び付ける

教育要件がない場合は、他の方法で自分がどのように仕事に適しているかを示すようにしてください。これを行うための最良の方法は、あなたのスキルと経験を仕事のリストに結び付けることです。

求人リストのキーワード、特にスキルの語句を含めます。たとえば、求職者リストに「データ分析の経験」が必要であると記載されている場合は、履歴書の要約または前の仕事の要約で、データ分析の長年の仕事に言及することができます。

できるだけネットワーク

ネットワーキングは、あなたが仕事に応募していて必要な学位がない場合に面接を受けるための重要な方法です。申請するときは、会社で知っている人に連絡を取ってください。あなたがその仕事に応募しようとしていることを伝え、彼らがあなたに推薦状を書いても構わないと思っているかどうかを確認するか、採用担当マネージャにあなたについて伝えてください。あなたのカバーレターに、あなたが仕事についてこの人に話したことを述べてください。

特定の求人が見つからない場合もこれを実行できます。連絡先に連絡を取り、業界について話すことができるかどうか、または現在の就職活動について話すことができるかどうかを尋ねます。これは求人に関する情報につながる可能性があります。

ポジティブに

カバーレターの中で、学位の不足に焦点を当てないようにしてください。「学士号を取得していないことはわかっていますが…」などの文章は、学位の欠如を強調するだけです。代わりに、あなたが持っているスキルに焦点を当て、そしてあなたの仕事の経験があなたにその仕事に強くフィットさせる方法を説明してください。

就職の面接のためのヒント

あなたが就職の面接を受けるなら、素晴らしい！必要な学士号を取得していなくても、採用管理者を感動させるのに役立つヒントをいくつか紹介します。

プロジェクトの自信 カバーレターと同様に、「学士号を取得していないことは知っているのですが…」などの防御的な文章は避けてください。あなたがあなたが持っていない資格にあまりにも集中しているならば、雇用主はあなたがどんな資格を持っているか見ることができません。

あなたのスキルと経験に集中してください。 質問に答えるときは、求人リストのキーワードに言及するようにしてください。仕事に適したスキルと経験を強調するようにしてください。

どのように価値を付加するかを示します。 あなたは必要な学位を持っていないので、あなたは自分がその仕事にふさわしい人物であることを示すために、上と上を越えなければなりません。これを行う1つの方法は、あなたが会社にどのように価値を付加するかに焦点を合わせることです。たぶん、あなたは他の会社でコストを削減したり効率を上げたりするのを手伝ってくれました。これらの経験を強調して、この会社にも価値を加えたいと思うことを説明してください。

ありそうな質問に対する答えを用意してください。 学士号が欠如していることを強調したくない場合は、採用担当マネージャから聞いてください。「学士号を取得していないようです。」という質問が出るかもしれません。答えが用意されているようにしてください。あなたが答えるとき、（学位を持っていないことの欠点に焦点を当てるのではなく）もう一度あなたの資格を強調するようにしてください。