就職の面接を完全に吹く方法

おめでとうございます、あなたは就職の面接を受けました。あなたはちょうど求人を受けることから一歩離れているかもしれません。就職の面接を吹く5つの方法を避けてください。

電話を常にチェックする

どんな優れたメディアの上司でも、自分の携帯電話を横に持つことにおそらく慣れているでしょう。電話、テキスト、ニュース速報などが入ってきています。就職の面接で、上司が彼または彼女の電話をあなたに全力を尽くすために脇に置いていることを願います。

インタビューの間、あなたの電話をまったくチェックする必要はありません。あなたが食事をしている間ではなく、あなたの潜在的な上司が電話で自分自身の上にいるかもしれないときでさえ、あなたが昼食に運転されている間ではない。まず、あなたは可能な限り最高のメディアの就職面接を受けることに精神的に焦点を当てたいと思います。あなたの週末の計画について友達にテキストメッセージを送信すると、あなたはフォーカスを失うことになります。

また、あなたはあなたが彼とあなたが持っている会話にあなたが完全に気を配っていることをあなたの潜在的な上司に見てもらいたいです。仕事のために自分を売ることよりも重要なことをやるべきだとは思わないでください。あなたが絶対にあなたの電話をチェックしなければならないならば、あなたが見られないトイレでそれをしなさい、しかし長い間そこにいないでください。

近すぎるお金について尋ねる

はい、あなたは仕事がいくら払うか知りたいのです。あなたの潜在的な上司はその主題が出てくることを期待しています。彼らが最初にお金を話す人になるようにしましょう。

あなたが早すぎるお金を話し始めるなら、あなたはあまりにも積極的であることからやって来るか、あるいは給与について心配し過ぎてあなたの仕事のパフォーマンスを心配しないでいます。メディアの給料はすべて地図上にあります。エントリーレベルのメディアワーカーは最低賃金を少し超えて稼ぐかもしれませんが、トップのテレビニュースアンカーは6桁を簡単に作ることができます。

あなたは上司にこのポジションの予算があります。彼にあなたに範囲をあげさせてください。あなたが給料が低すぎると思うならすぐにノーと言うな。何を期待すべきかを知るために、事前に研究をしておくべきです。あなたがより高い賃金を得ることに弾みがあると思うなら、お金はフォローアップ会話で育てることができます。

いくつかの仕事の仕事をするのを拒否する

どんな仕事でも、やりがいのある仕事がいくつかありますが、他の仕事は苦痛です。しかし、この潜在的な仕事はあなたに説明されているので、あなたがそれの一部をするつもりがないとは言わないでください。それは数分以内に就職の面接を終了することがあります。

テレビのニュースレポーターになりたいとしましょう。仕事はあなたがあなた自身のカメラの乗組員を持たずにあなた自身のビデオを撮影することを要求する。

あなたが将来の上司にあなたがビデオカメラを持ち運んで使用しても構わないと思っていると言うならば、あなたはあなたが柔軟でないことを示しています。誰もそのような従業員を望んでいません。あなたは自分がやりたいことをやるのを妨げていて、それはテレビで報道されています。

すべての仕事には欠点があります。記入する作業スケジュールや無意味な事務処理かもしれません。あなたがまさにあなたが望むものをあなたに与えるそれらの仕事だけのために頑張るならば、あなたはメディアでそれほど遠くに入ることはありません。

あまりにも進歩に焦点を当てる

ほとんどの上司は野心的な人を雇うのが好きです。それは仕事に夢中になり、上に移動したりもっとやりたいことを気にしない誰かを雇うのに勝るものです。

昇進の機会について尋ねるのは完全に自然です。ラジオ局には、地元の局内でも、会社が全国で所有している他の局でも、より高収入で目立つ仕事に取り組む方法があるかもしれません。

あなたが舞台裏の仕事を提供されているならば、「私は放送を始めるためにどれくらいの時間待たなければならないでしょうか」と尋ねる際に注意してください。インタビュー中。あなたの上司がそれに答えることはできません、なぜならそれはおそらく他の誰かに開口部を作ってもらい、そしてその仕事のための最良の候補者であるかどうかを決定することにかかっているからです。彼は隅に押し込まれることを望みませんし、あなたに献身的に取り組むためにプレッシャーを感じます。彼は他の誰かを雇うだけです。

メディア契約交渉の取り扱いミス

多くのメディアの仕事は、かなり標準化されたメディア契約を伴っています。その文書はあなたがあなたの仕事の責任、あなたの給料そしてどんな周辺利益にも期待できるものについてのロードマップを提供します。

契約の一部は通常交渉中です。あなたの上司はこのプロセスを何度も経験しています。

あなたが議論したい最初の項目があなたがどこか他の場所でより良い仕事を見つけた瞬間にあなたのメディア契約を破ることができる方法であるならばあなたは彼に赤い旗を送るでしょう。もしあなたがすでにあなたの次のメディアの仕事を楽しみにしているのなら、この上司は今日あるオープニングのためにあなたを雇いたいという動機をほとんど持っていません。

就職の面接は求愛行動を提示することができますが、あなたがどのように行動し、言われたことに反応するかについてあなた自身を準備することによって、あなたは成功した面接を持つことができます。