非伝統的な履歴書を使用するためのヒント

あなたは誰もが伝統的な履歴書以上のものを持つべきであると言って、オンラインで多くのアドバイスを見つけるでしょう。ビデオの履歴書、インフォグラフィックの履歴書、キャリア重視のWebサイト、およびオンラインポートフォリオはすべて、あなたの履歴書を補完し、あなたの雇用の見込みを高めるのに役立ちます。非伝統的な履歴書を作ることは多くの仕事になることができます、それではどのようにあなたはあなたのものを最大限に活用するのですか？非伝統的な履歴書の使用についての詳細を学ぶために読んでください。

必要ですか？

あなたが非伝統的な履歴書に取り組んで多くの時間を費やす前に、長所と短所、そしてあなたが本当にそれが必要かどうかを考えてみましょう。技術的な問題があり、オンライン履歴書、ポートフォリオ、またはWebサイトを作成するために必要なツールを使用するには、かなりの時間、労力、および努力が必要になるため、関与するものを調査する時間を取ることは特に重要です。

これは、それがあなたを助けるかどうか、それがあなたの就職活動の結果に影響を与えないかどうかを決めることを含む、非伝統的な履歴書を使うためのヒントとアドバイスです。

非伝統的な履歴書を使用するためのヒント

あなたの業界を検討してください。非伝統的な履歴書を作成する前に、その履歴書が雇用市場であなたに利益をもたらすかどうかを本当に考えてください。非伝統的な履歴書だけが強調するスキルがありますか？あなたの採用担当者にあなたの創造性と革新性を示したいですか？もしそうなら、非伝統的な履歴書はあなたのために正しいかもしれません。

ただし、ビジュアルアートのスキルをあまり必要としない、より保守的または伝統的な業界にいる場合は、伝統的な履歴書にこだわることをお勧めします。あなたが持っている履歴書の種類はあなたの業界や分野の雰囲気に合うはずです。

求人応募ガイドラインに従ってください。 求人応募のガイドラインに従い、必ず会社の応募要項に従ってください。彼らが伝統的な履歴書を要求するならば、それらを挙げてください。

特定の形式（Word文書やPDFなど）で履歴書を要求する場合は、履歴書がその形式に準拠していることを確認してください。指示に従わない求職者は応募者プールから除草される可能性があります。

常に伝統的な履歴書を用意する。 あなたがオンラインでビデオの履歴書や社会的な履歴書を持っている場合でも、常に同様に雇用主に伝統的な履歴書も渡してください。このように、彼らがあなたの非伝統的な履歴書を見ても構わないのであれば、彼らは単にあなたのアプリケーションを捨てるのではなくあなたの伝統的な履歴書を見るでしょう。非伝統的な履歴書を好む会社でさえも、あなたのビデオやオンラインプロフィールに付随する伝統的な履歴書を要求することがよくあります。

履歴書を連絡先と共有します。 個人的な連絡先がある場合は、伝統的でない履歴書を使用してください。会社の採用担当者または採用管理者と個人的なつながりがある場合は、非伝統的な履歴書を提供することに自信を持って感じることができます。あなたの連絡先があなたの履歴書を見ることを知っているので、あなたは履歴書がフォーマットのために拒絶されることを心配する必要はありません（しかし、あなたの連絡先が特に伝統的な履歴書を求めるなら、彼女に伝統的な履歴書を与えてください）

ソーシャルネットワークであなたの非伝統的な履歴書を宣伝する。 あなたのFacebook、Google +、Twitter、またはLinkedInのアカウント、あるいはあなたが属する他のソーシャルまたはプロのネットワーキングサイトに、あなたの非伝統的な履歴書へのリンクを投稿してください。誰かの注意を引くための素晴らしい方法です。誰が知っている - 誰かがあなたの履歴書のウェブサイトをチェックアウトしたり、あなたのビデオを見て、ネットワークの連絡先としてあなたに手を差し伸べることがあります。

それをうまくやるな、あるいはまったくしないでください。 非伝統的な履歴書がうまく行われたとき、申請者は創造的かつ革新的として出くわします。非伝統的な履歴書が不十分に行われたとき、申請者は専門外とずさんなとして遭遇します。

したがって、洗練されたプロ並みの最終製品を作成するスキルがある場合にのみ、伝統的でない履歴書を作成してください。たとえば、カメラに慣れていない場合は、ビデオを再開しないでください。 Webデザインのスキルが欠けている場合は、独自のオンラインポートフォリオを作成しないでください。

あなたが本当に非伝統的な履歴書を作成しようとしているが、必要な映画、ウェブ、またはデザインのスキルを欠いている場合、あなたがあなたの夢の履歴書を作成するのを助けるために雇える会社がたくさんあります。しかし、これらの会社の多くは高い料金を要求するので、会社を雇う前にあなたの研究をしなさい。費用が問題になる場合は、自分のポートフォリオに記入するために、低料金であなたの非伝統的な履歴書を作成しても構わないと思っている最近のデザイン卒業生を見つけることができるかもしれません。