本当にやりたくない仕事を受け入れるべきですか？

Forest of crooked trees in Poland, no explanation why?

あなたがこの状況で自分を見つけるかもしれない理由はたくさんあります。たぶんあなたは失業の終わりを迎えようとしています、そしてこれが申し出の唯一の仕事です。配偶者の仕事のせいで家族が転居している可能性があり、急いで仕事をする必要があります。どのような状況であっても、あなたは今、決断を下す決断を下しています。あなたはその仕事を引き受けるべきですか、それとももっと有望な機会を待ち望むべきですか。

選択はあなた次第です。夢中にならない仕事に就くことが価値がある時期を知っているのはあなただけです。しかし、これらの要素は考慮すべきものです。

ときに飛躍を取ることを検討してください…

…あなたの抵抗は恐怖に基づいています

キャリアの専門家は求職者に彼らの腸に耳を傾けるように言うのが大好きです。それは良いアドバイスですが、あなたの腸が常に正しい方向に進むとは限らないことを理解することも重要です。

たとえば、怖いと思うので仕事をしてはいけないと、あなたの内臓から言われるかもしれません。役割はあなたのためのストレッチです、または会社は新興企業です、そしてあなたはいつもより確立された組織のために働いていました、または仕事は新しい都市に引っ越すことを含みます。成長することを恐れているために諦めていない限り、これらのうちのいくつかは、仕事に就かない完全にOKな理由かもしれません。

あなたのキャリアのある時点で、あなたは計算された飛躍をする必要があるでしょう。今すぐジャンプしたくないと判断する前に、役割の長所と短所を比較検討してください。

…良いことは悪いことよりも大きい

時間は長いですが、雇用主はあなたの履歴書で素晴らしい見えます。その仕事には、あなたが夢中にならないという1つの義務が含まれますが、あなたの路地のすぐ上にある4つの義務が含まれます。役割自体は特別なものではありませんが、人々は素晴らしいです、そしてあなたの上の仕事はそれがあなたの夢のギグかもしれないようです。

あなたの履歴書を構築し、給料を拾うためにそれほど素晴らしいものではないものをいくつか我慢する価値があるかもしれない多くの状況があります。

…仕事はより大きくより良いものにあなたをセットアップする

また、履歴書の作成について言えば、次のことに進むためには興奮していない仕事に就く必要がある場合があります。例えば、多分あなたは管理作業を嫌いますが、梯子の上の次の段への唯一の方法はそれをしばらくの間それをタフにすることです。あるいは、会社はあなたの夢の雇用主であり、この仕事はあなたの足をドアに入れるでしょう。

今日を超えて見てください。この仕事は、あなたが来年あなたが愛する何かをすることにあなたを準備しますか？それは、時間の経過とともに完璧にフィットするキャリアへの道をあなたを導いてくれるのでしょうか。もしそうなら、それは価値があるかもしれません。

…他に選択肢がない

ときには、給料や給付金が必要で、仕事をしなければならないこともあります。それがあなたの状況ならば、躊躇しないでください。浮遊することにこだわらない場合は、より適しているものを見つけるのが簡単です。（就職の面接であなたの状況について言及しないようにしてください。当然のことながら、雇用主はその役割にあまり興味を持っていない人々を雇いたくはありません。）

やりたくない仕事をするためのヒント（キャリアを損なうことなく）

あなたのベストを尽くします。 採用担当者は、代替品の採用と採用には時間がかかり、費用がかかるため、労働者が固執することを望んでいます。しかし、最善を尽くしている有能な人の数ヶ月は、自分のしていることを知らず、気にしない人よりも組織にとって有利です。自分が好きな仕事に就くのと同じ努力をしてください。そうすれば、会社のお金を取ることについて気分が良くなります。さらに、同僚との関係を築き、将来のための強力なネットワークを構築する可能性が高くなります。

最終目標を念頭に置いてください。 良い仕事をすることは重要ですが、あなたが一時的にそこにいることを忘れないことも同様に重要です。あまり仕事に慣れてはいけません。目標はあなたの仕事を愛することであることを忘れないでください。履歴書を更新してネットワークを構築し、より適した仕事を探しましょう。
仕事で仕事探しをしないでください。 LinkedInを更新したり、採用担当マネージャと連絡を取り合ったりするには、就業時間を制限する必要があります。何も悪いことをしなければ、捕まえることはできません。

罪なしに進みなさい。 ワクワクしていない仕事に就いたことに対して罪悪感を感じますか？しないでください。雇用主に最善の仕事をしている限り、気分が悪くなることは何もありません。結局のところ、あなたは雇用主があなたを解雇するだろうと確信しています - そうです、あなたの任期のわずか数ヶ月でさえ - それが彼らのビジネスにとって最善だったものであるならば。
状況を稀なものにする。 もう1つ心配があるのは、この仕事に就くことによって、職業専門職の市松模様の履歴書に自分自身を設定することです。それは価値のある関心事です。明らかな理由から、採用担当マネージャには確かに安定した職歴を持つ従業員がいるはずです。ただし、より適していると思われる仕事に耐えられない場合は、そこに長期滞在する可能性が高くなります。