フロリダで働くための最低法定年齢

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いくつかの例外はありますが、米国全土のほぼどこでも、若者は14歳から働き始めることができます。連邦の児童労働法がそれを述べているからです。しかし、各州の児童労働法では、最低就労年齢やその必要が認められている場合もあります。連邦法と州法の間に矛盾がある場合は、より制限的な法律が適用されます。

サンシャイン州の10代の若者のための作業ガイドライン

フロリダでは、10代の若者は就労するために児童雇用証明書を必要としませんが、年齢証明を示す必要があります。そこでは、14歳と15歳の子供は週に15時間まで働くことができますが、午前7時前や午後7時以降は働けません。学校の日が続く学校の日の3時間以内。金曜日、土曜日、日曜日、または学校以外の日には、これらの10代は最大8時間働くことがあります。学校の日が続いていない学校以外の日には、午後9時まで働くことができます。

フロリダの学校に行かないときは、14歳と15歳の子供は1日8時間、週40時間まで働くことができます。学年度のこれらの休憩の間、彼らは午前7時前または午後9時以降に働くことができません。

16歳と17歳のフロリダの若者は週に30時間まで働くことができますが、午前6時30分前と午後11時以降ではありません。そして、学校の日が続く8時間以下の間。学校の日が続かないとき、これらの十代の若者たちは彼らが一日に働くことができる時間数に制限がありません。

学校が休みのとき、フロリダの16歳と17歳の子供は就業時間に制限はありません。

両方の年齢層に属する10代の若者は、週に6日以上連続して働くことはできません。青年労働者は4時間連続して働いた後、30分の休憩をとらなければなりません。

Florida Teensで利用可能なジョブ

フロリダの十代の若者たちは危険な仕事で働くことを大部分禁止されています。例えば、14歳から15歳の年齢層の若者は、動力駆動の機械や自動車の運転を必要とする仕事では働かないかもしれません。それは事務的な能力を持たない限り、建設的に働いていないかもしれません。

一方、16歳から17歳までの年齢層の若者は、伐採、消防、残骸の除去、取り壊しなど、仕事上の危険な作業を行うことはできません。農薬や放射性物質などの有害物質の近くで作業することも許可されていません。彼らは電気機器や配線のどちらでも動作することはできません。最後に、彼らは休憩なしで4時間以上働かないかもしれません。