ニュージャージー州で働くための最低法定年齢

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仕事を得ることはニュージャージー州の子供たちが町で一晩のためにお金を稼ぐ、大学のために節約する、または彼らの苦労している家族を助けるための素晴らしい方法でありえます。しかし就職活動を始める前に、彼らは彼らが働くために州の最低法定年齢を満たしているかどうかを知る必要があります。

自分が興味を持っているような仕事をするのに適した年齢であっても、若者は仕事をすることができる時間数に関連する制限や、仕事に限界のない仕事があるかどうかを知っておく必要があります。それら。このレビューでは、Garden Stateで年少者として働いているという事実を学びましょう。

あなたはジャージーで働くために何歳になる必要がありますか？

連邦児童労働法では、最低就労年齢は14歳（一部の例外を除く）であり、ニュージャージー州でも同じです。連邦法と州法の間に矛盾がある場合は、より制限的な法律が適用されます。また、多くの州では18歳未満の労働者に児童雇用証明書を要求しています。ニュージャージー州もその1つです。

若年労働者は彼らの学校から仕事に必要な雇用証明書を取得することができます。学校の事務所に行き、就職に興味があることとこの証明書が必要であることを伝えます。

18歳から21歳までの若いニュージャージー州の労働者も、潜在的な雇用主に提示するために学校から年齢証明書を取得することがあります。ただし、ニュージャージー州法は年齢証明書を必要としません。

規則の例外

最低就業年齢には、訪問販売、農業分野での就業、および子供向け娯楽産業は含まれません。これらの雇用カテゴリーはすべて、最低年齢要件が異なります。また、その時間の未成年者が働くことを制限し、最低賃金を規制する他の児童労働法があります。

14歳に達していない未成年者は、通常、紙のルートやベビーシッターなど、さまざまな仕事をすることができます。

若い10代の若者の時間制限

ニュージャージー州の10代の若者はさまざまな仕事をすることができますが、州では14歳から15歳までの子供たちが働ける時間に制限があります。学校が開講されているとき、彼らは週に18時間以上、または学校の日に3時間以上働くことはできません。土曜日や日曜日には1日8時間以上、給料週には6日連続して仕事をすることはできません。

学校が休みのとき、この年齢層の10代の若者は週に40時間まで働くことができます。