サマーインターンシップを見つける方法
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目次:
夏のインターンシップには、毎年世界中から何十万人もの学生が集まります。最高のインターンシップを争うのは大学生、最近の大学卒業生、そして何人かの高校生さえです。自分自身を他の応募者から際立たせるには時間と労力がかかりますが、あなたがあなたのキャリアを正しい足で始めさせたいインターンシップを得ることは価値があります。
組織する
インターンシップに応募する前に、必要な資料がすべて揃っていることと、トップターゲットを優先していることを確認する必要があります。
- 夢のリストを作成する: 会社名、会社の連絡先情報、必要な資料、期限、およびフォローアップ日を含めます。
- 材料を集める: あなた自身の参考のためにあなたの履歴書とあなたのカバーレターのための基本的なテンプレートを印刷してください。更新が必要なものに丸を付け、各アプリケーションに必要な変更をメモします。 (カバーレターと履歴書はそれぞれのアプリケーションに固有のものであるべきですが、それぞれは似ています)。
- プロの連絡先のリストを作ります: あなたのネットワークに既に存在している、またはプロセスに関係していると思われる職業上の連絡先に注意してください。
あなたの研究をする
特定の会社や組織とのインターンシップを希望するだけでは不十分です。あなたは、彼らが何を求めているのかを具体的に知り、あなたが彼らにどのように自分たちを売り込むのかを戦略化する必要があります。
- キャリアセンターにアクセスしてください。 ほぼすべての学校にキャリアセンターがあります。あなたの興味やそれに見合うインターンシップの機会について話し合う約束をしてください。キャリアセンターはあなたの主要なまたはあなたが言及する他の興味に従ってあなたに助言することができます。地元企業がインターンシッププログラムを開始したいときは、キャリアセンターがしばしば彼らの最初の電話です。
- 会社のWebサイトに直接アクセスします。 あなたの夢のリストを降りて、あなたの夢のリストで各企業を調べてください。会社のウェブサイトに行き、彼らのキャリアセクションをクリックしてください。持っていない場合は、会社概要セクション、お問い合わせフォーム、またはEメールアドレスがあるかどうかを確認してください。会社がインターンシップ情報を記載していない場合は、電話をかけて応募方法を尋ねてください。見つけたものすべてについてメモを取ります。
- インターンシップウェブサイトをご覧ください。 インターンシップを掲載しているサイトはいくつかありますが、インターンシップのみを掲載しているWebサイトについては、InternQueen.com、LookSharp.com(旧InternMatch.com)、Internships.com、WayUp.comを検討してください。また、Monster.com、CareerBuilder.com、CollegeRecruiter.com、Indeed.com、SimplyHired.com、TheMuse.comなどの標準的な求人Webサイトをチェックすることも検討してください。
優先順位付けと計画
宿題を終えたので、検索に近づくための最良の方法を考えることができます。
- 夢のリストに戻る: あなたが作ったリストを引き出して、あなたがあなたの研究の間に出くわした何か他のものを加えなさい。
- 自分に期限を与えます。 あなた自身のためにタイムラインをまとめてください。インターンシップに応募する時間をいつ遮断しますか。あなたが申請する5〜10回のインターンシップごとに数時間が必要になります。特に、最初の段階では、すべての資料を準備できていない可能性があります。すべてのアプリケーションがいつまでに入りますか?あなたはどのような期限を設けていますか?あなたがあなたのプランナーまたはあなたのカレンダーにこれらの目標日を書き留めていることを確認してください。
- 卵を一つのかごに入れないでください。 10回のインターンシップには申し込まないでください。 10日が経過しても、誰からも連絡がない場合は、さらに申請する予定です。
資料を修正する
あなたはあなたの履歴書とカバーレターが最新であることを確認する必要があります、そしてあなたが探しているインターンシップに応じてそれぞれに変更を加える準備が必要です。あなた自身が群衆から目立つようにするために同様に他の材料が必要です。
- あなたの履歴書: あなたの学校のキャリアセンターはあなたが競争力のある文書をまとめるのを助けることができます。あなたの履歴書をまとめるときは、慎重に仕事やインターンシップの投稿を読み、あなたが会社が探しているものに関連する項目を含めるようにしてください。たとえば、ソーシャルメディアの経験を持つ人が欲しい場合は、履歴書にあなたのソーシャル経験を強調する必要があります。
- あなたのカバーレター: カバーレターはあなたに個人的に会社があなたを雇うべきである理由を伝える機会を与えます。あなたが申請しているポジション、学期、そしてあなたが夏のどこにいるかを明確に述べてください。履歴書のように、カバーレターはそれがのための特定のインターンシップに合わせられるべきです。出発点として定型句を使用できますが、メッセージは少なくとも機会ごとに少し異なるはずです。
- 参照の手紙: 常に3つの強力な推薦状(または参照)を用意しておくことをお勧めします。以前の雇用主またはインターンシップコーディネーターからの職業的な手紙、友人からの個人的な紹介(できれば職業/地位/職場が強い人)、および教授または顧問からの学術的な手紙が良い選択です。あなたがいつも新しく更新された手紙を持っているなら、あなたは1つを求められたときあなたはこれについて大騒ぎする必要はありません。
- オンラインポートフォリオ: あなたが執筆、社説、広告、広報、またはグラフィックデザイン業界の中のポジションに応募しているならば、あなたはあなたの仕事の例を求められるかもしれません。あなたの仕事のオンラインポートフォリオを保管して、関連プロジェクトに簡単にアクセスして雇用主に送ってください。
適用してフォローアップ
準備ができているほど、必要なものがすべてまとめられているので、実際に申請書を提出するのが簡単になります。
- アプリケーションを押し出す: すべての資料をまとめて、それぞれの特定の職種に合わせてカスタマイズしたら、それらを送信します。それらをより良く追跡するためにできるだけ近くにそれらを送り出しなさい、しかし一度にやり過ぎようとしないでください。時間が許す限り毎日一握りを送りましょう。
- アプリケーションのフォローアップ 申請書を提出してから1週間後に、それが受領されたことを確認するためにフォローアップします。
- もっと申し込む: まだ着陸していない限り、もっと多くの機会を申請し続けます。しつこく、あなたの資料をできるだけ多くの人々の前に置いてください。
インタビュー準備
面接を受けるとき、これは本当に雇用者を感動させるあなたのチャンスです。
- 印刷物 あなたが持っているそれぞれの会議のためにあなたの履歴書とカバーレターの一握りのコピーを印刷しなさい。
- 面接が終わったら、手書きのお礼状を送って、面接を受ける前に購入して、すぐに送ってください。
- あなたのワードローブを一緒に入手してください: あなたのインタビューのために、あなたはビジネススーツ - ブレザーとズボンまたはスカート - を着るべきです。ノースリーブやスカートとトップスでない限り、カーディガンやブレザーのついたドレスを着ることもできます。覚えておいて、キーはプロに見えることです。
- 練習問題: あなたのキャリアセンターはあなたのために練習インタビューの質問のリストを持っているべきです。リストのコピーを入手して、できるだけ練習しましょう。キャリアセンターとのモックインタビューをスケジュールすることもできます。このように彼らは改善のあらゆる分野を指摘することができます。
- もう一度調べてください。 もう一度調べてみましょう。インタビューに至るまで毎日会社のWebサイトにアクセスし、最初の調査段階以降に何か変更があったかどうかを確認してください。
- 質問のリストを作成します。 面接の最後に質問することが重要です。面接の最後に尋ねる5つの質問のリストを作成します。これは、あなたが宿題をやり終えたこと、そして本当にその機会に興味を持っていることを示しています。
インタビューの投稿
インタビューが終わっても、あなたはまだ終わっていません。あなたは雇用主があなたが機会を認めてインターンシップに興味を持ち続けていることを確実に知っていることを望みます。
- Eメール: インタビューの直後に、ありがとうございましたEメールを送ってください。
- お礼状を送る: お礼カードをメールに入れてください。これは、雇用主に彼らの時間について感謝し、あなたが話した何かを参照し、そしてその立場に対するあなたの興味を繰り返し述べているほんの少しの文である必要があります。
あなたが完璧な夏のインターンシップに着陸するまで、調査、あなたの資料の修正、インタビューの準備、そしてフォローアップのこのサイクルを繰り返してください。がんばろう!